大数跨境

手快有: 我在Banking Workshop吃着马卡龙,而此时此刻你在哪里,咦一咦咿呀

手快有: 我在Banking Workshop吃着马卡龙,而此时此刻你在哪里,咦一咦咿呀 贝街论坛
2015-11-10
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导读:万众瞩目的6-in-1 banking workshop落幕,现为大家奉上当晚精华总结!
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美工编辑: Reena & Janice
贝街论坛
"6-in-1 workshop"
精彩总结
万众瞩目的贝街论坛6-in-1 banking workshop于上周五晚成功落幕。活动十分火爆,票一推出第二天就已售馨。幸运地抢到票的朋友们享受了三小时高质量的讲座还有精美的点心,抢票失败的不要灰心,我们为大家奉上了详细的精华总结。

你是否在找工作的时候苦恼对job description的内容十分困惑?你是否在学习了高精尖的知识后却发现对银行大环境没有了解?你是否希望在interview和networking的环节能侃侃而谈使对方印象深刻?


贝街论坛请到了银行业界各个部门的专业人士们来为大家一步步剖析银行到底在做些什么,也给大家解答了求职方面的种种困惑。

说起银行,我们先简单说说银行本质的业务是什么。其实银行最本质的业务就是money in money outmoney in 通常说来就是储蓄,客户把钱放到银行,银行给出利息,x。money out 则是把前通过贷款等方式借出去,赚取利息,y。只有保证y > x,银行才赚钱。听起来好像很简单,但银行每天的业务繁杂,数额巨大,要达到这个目标需要各部门的合作和努力。那么就来听听六位导师介绍一下一些经典部门的功能和任务吧。

Part 1: CIBC Corporate Treasury

Typical day at work:

导师用非常专业,有感染力的方式给大家讲述了treasury部门作为银行的心脏是怎样平衡asset和liability,保证银行能有持续的net interest income。(Note:刚才提到了银行的本质业务是money in money out,那么net interest income就是银行最主要的利润来源,可以占到银行利润的50%以上。) 这个高大上的部门人少工作却是高精尖,每天要整合所有的risk然后提交给CIO,CIO再决定如何把interest rate riskhedge掉。


Best candidate:

• Fast learning

• Willingness to take initiatives

• Communication skill


导师坦言自己没有treasury的经验,主要是靠networking拿到了这份工作。他认为best candidate并不是需要有quantitative的背景,更重要的是雄厚的金融知识和对市场的了解。

PART 2: Retail Banking/Wealth Management

Typical day at work:

这个就是我们所熟悉的银行branch,导师主要的工作就是和各种客户交流,为他们选择最合适的投资理财方式。所以他提到了最重要的就是了解客户需求并且完成deal。在为客户申请贷款时,不仅要写出最合适的贷款申请,还要频繁地与risk department 协商,为客户争取最好的利益。


Best candidate:

• Teamwork

• Communication skill

• Relationship building skill

• Sales/marketing/customer service experience

• interview excellence

导师还诚恳地建议大家趁早为自己的职业做打算,毕竟不是每个工作都适合所有人,希望大家能结合自身找到适合自己的工作。

Part 3: BMO Wholesale Banking Business IT

Typical day at work:

导师为大家娓娓道来了在这个朝九晚五的工作中需要完成的功能。听起来似乎是IT部门,然后导师认为作为business analyst并不需要会写code,因为银行内部有专门的technology组。反而,BA需要坚实的金融知识和对整个银行运作的了解,从而更好地了解用户需求和各项风险,并把这些需求转述给developer们去做。developer们写出solution后,再由BA转交给用户。


Best candidate:

• Communication

• Project management

• Time management

• Multi-tasking skill

Part 4: TD Risk Management

Typical day at work:

导师活力四射地为大家讲解了risk department的日常,主要有两个任务:model governancebasel compliance。(Note: Basel是银行regulation的framework)前面提到了贷款申请要提交给risk department,那么Kevin导师的部门自然就是会收到各种各样的申请。他们的工作就是计算各种风险,从而决定是否批准申请或是调整条款。


Best candidate:

因为偏quant,所以analytical skill很重要,candidate需要有运用big data的能力,以及solid communication skill

Part 5: ICICI Corporate Banking

Typical day at work:

与银行branch相似,也是为客户服务,只是这里的客户指的是企业客户。比如Burger King要收购Tim Hortons,他们需要找Morgan Stanley这样的大公司去做这个deal,而这个项目的完成实则需要多家银行的参与。面对金额更大项目更复杂的企业客户,那么我们的导师需要不停地与客户交流。他轻松又亲切的演讲方式着实是他人际交往能力的绝佳体现。

Best candidate:

• Personal skill

• Time management skill

• Ability to understand financial statements

• Analysis of financial and non - financial information

导师一再强调了communication skill,并提到学校里很多女同学为了在networking有更多话题还去恶补了hockey,NBA一类的知识。
Part 6: CIBC Financial Reporting

Typical day at work:

导师温柔又幽默地给大家讲解了这个俗称财务的部门。做为统筹报表的财务,他们每天需要做很多次financial statement reconciliation。时常会发现其他部门提交的报告有错误,也需要经常与人沟通并用一种良好有效的方式让对方修改报告。值得一提的是,现在是各种year end的忙季,导师还在周五晚百忙中抽空来与大家分享,令人感动。


Best candidate:

• Lead and participate in investigation

• Resolution of unexplained or unusual variances

• Strong teamwork

• Oral and written communication skills

• Time management skill

活动小结:

经过今天的活动,相信大家对整个银行体系都有了更全面透彻的了解。中场休息的coffee break更是为大家准备了精美的甜点,小食,包括了私家定制马卡隆,漂亮的cupcake,各类精致cookie以及水果和三明治等等。大家吃得开心的同时,也吸收了很多实用的信息。


有趣的是,所有导师都提到了与人沟通的能力的重要性。其实,做金融行业,无论技术背景多么强硬,优秀的人际交往能力才是脱颖而出的最佳品质。相信大家也深谙这个道理,在活动结束后,同学们也积极地与导师们交流取经。最后因为时间关系,大家才依依惜别。


特别感谢“大白”店长赶制了两天的甜点。贝街论坛的这次Workshop和这匠心独运的甜点让大家求职路上多了分温馨,多了分甜蜜,希望可以成为大家今后成功路上的一点点甜蜜元素




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