互联网时代的十字路口，有人走，有人留。现代生活的海量信息，令大城市中的芸芸众生以极快的速度思考、生活。身体、心灵、耳目、神经，经受着一轮又一轮的期待与衰弱。
就算你仍像500年前一样，一家人围着火炉聊天，也无可否认大脑时刻牵挂着手中的手机。而无论你想或者不想，互联网就在这里，影响着你我。
中国很幸运地没有错过互联网大潮。凭借中国庞大的体量、文化的壁垒、独特的消费习惯，中国居然成为除美国之外，唯一出现了世界级互联网公司的国家。这些公司的成功，给移动互联网行业树立了榜样。尤其是去年9月份阿里巴巴的上市，给整个移动互联网行业打了一个超级大鸡血针。套用一句马云说过的话：“If not now, when? If not me, who?（此时此刻，非我莫属！）”
线下市场“遇冬”
卫浴家具城、服装城、小商品城……曾经热火朝天的一些专业市场，如今不得不面临商户退租、客流渐少的困境，这是近两年来在市场大省浙江和中西部一些省份看到的现象，“电商冲击”是不少商户反映专业市场“遇冬”的首要原因。从历史来看，点多面广的专业市场在我国商贸流通体系曾占据重要地位，它们的生存状态直接影响千家万户的生活；从现实来看，不少专业市场占地多、吸纳就业人口多、关联产业链数量多，但如今生意却越来越差。
电商比例现在占社会零售总额8%左右，未来还有多少增长潜力，大家有不同看法，估计最终很大程度上取决于商业物业成本和物流成本之间的一个平衡点。不管走向如何，绝大多数消费品公司必须正视这个变化。
烽火连天？战国七雄？无论环境怎么变化，对于家企业来说“活下去”才是最重要的选择。成王败寇，幸存者才能站在尸体上发表自己的见解，“看！这个颠覆性的时代！”
就业观念转变
所谓时代的变化，更是生活在这个时代的人价值观的变化。2014年，中国回国留学生人数预计超过40万。在2015年春节后，上海首个海归人才招聘会中，阿里巴巴、唯品会等企业的招聘人员被团团围住。海归李小姐表示，之前求职会更加青睐大型跨国企业，特别是实体商业的企业，随着去年阿里巴巴在海外上市，也让不少海归人才看到了国内民营电商企业的发展前景。
中国社会贫富差距日渐变大，社会结构的问题逐渐固化。寒门再难出贵子，像八十年代初期那批大学毕业生那样的职业发展机会和向上可流动性（upward mobility），80后、90后想都不敢想。而留学生都将目光逐渐转投向看似“遍地黄金”的互联网企业上来，也顺理成章、顺应潮流。
反观线下企业，对于人才甚至是高端人才的吸引力却在逐渐下降。松下集团创始人松下幸之助曾明确指出“造人先于造物。”“松下电器公司是制造人才的地方，兼而制造电器产品。”人才对于企业的重要性无庸置疑。没有人，一切都是空谈。而人才就业观念的转变，对于传统企业来说，更为致命。
把握电商商机
互联网时代带来了瞬息万变的环境，每时每刻传统企业就身处在变化风暴的中心。无论是线下市场的“遇冬”，还是社会消费观念、就业观念的逐渐改变，或者更多企业只是寻找一个适合自己的方式，在变化的互联网时代活下去。
正如余华的《活着》试图表达的那样，正因为活下去艰难，活着才有深刻的意义。在过去的一年里，无论是风光无限，还是度日如年……只要他们仍然活着，他们就在不断积累着生命的厚度。这种厚度也许非亲历者不能体悟，但其中包含的生存法则和商业智慧，仍可留待有心人咨鉴。
想要直面风暴，想要听更多的商业智慧和生存法则？
（来源网络）
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