职场分享|当人生被“卡住”

最近和很多好友聊天时，都收到了同样的反馈：

我不喜欢现在的工作想躺平，但是为了生活为了上有老下有小的家庭，不得不每天逼着自己干活；

我不想在现在的公司待下去，它这不好那不好，但是我又找不到更好的工作，只能在现有的职位上得过且过地度过每一天。

长此以往下去，会觉得哪哪都不对劲，仿佛人生被“卡住”。

小德子也不例外，某一刻有某些冲动的想法非常强烈，然后第二天又努力说服自己，别折腾了。

矛与盾，好与坏，对与错，道德与非道德，疯狂与理智，敌人与友人，从哲学的角度说，非黑即白，非此即彼并不是这个世界的真实模样。

在好与坏之间，还存在一些灰色地带，一些摸棱两可无法界定的行为，也就是“过渡区”。

如果我们在对世界认知时，非常单纯美好地认为这个世界永远都是二分法就会迷茫。

当我们明确知道自己想要什么和我完全不知道自己要做什么，是两个人生状态。

可大多数人的人生状态是：我有一些想做，但我不知道如何去做；我不是特别想做，也不是完全不想做，整个人处于想进又不想进，想退又不想退的迷茫状态，一旦迷茫就开始焦虑。

对于无法兼容“过渡区”的人，生活中要采取“变通坦诚”的态度。什么是变通，即接受自己可能会对现在及未来的世界了解一些，但又没有了解透。当你容忍了“过渡区”，就能更加从容地面对生活。

职场上，领导、同事、客户对我们的要求常常是要么就不做，要做就做到最好不留遗憾。

事实上，一旦人有了两分法，不知道中间有“过渡区”，最有可能发生的状态是在原地踏步，不会开始新的人生阶段，不会去尝试做一个完全没有想好的事情。而我们这辈子对于某些事是不可能百分之百想清楚，于是一拖再拖。

以小见大，就拿公司的公众号为例，2022年是我提出的公司开通公众号，但那时候我不知道该写什么，如何去写，怎么用公众号的模板，于是在领导的要求下零零散散发了些文章。

2024年彻底停更，2024年底的工作总结上，我给公司立下flag,2025年每月更新两篇，然而整个一季度，我依然没有开始，直到4月中旬，我发现再不更新公众号，KPI已经无法完成时，才奋起直追。

这中间有接近两年的“过渡区”，事情是你得先做，做了发现问题，解决问题，不断地提升自己，然后再去做，再发现解决问题，经历无数个来回才有可能把事情做好。

“过渡区”才是人生常态。直到现在公司的公众号我也没想清楚要写什么，是用AI代写，还是抄同行，亦或者写“鸡汤”，最终我还是遵从了自己的内心，在这个过程中收到反馈再去调整。

仔细想想，你有没有一直想做，一直没有做，想要等待时机等待完美的事情，但是你一直没有等来这个时机。

大胆去做吧！因为这个时机是等不来的，我们应该先学会开始，迈出第一步，然后让它变得完美，而不是一上来第一步就跨到完美的彼岸。