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【大咖访谈】中企云链(北京)金融信息服务有限公司董事长-刘江

【大咖访谈】中企云链(北京)金融信息服务有限公司董事长-刘江 央企电商协同创新平台
2019-06-21
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导读:本期【大咖访谈】中企云链(北京)金融信息服务有限公司董事长-刘江

——人物介绍

刘江先生,中企云链(北京)金融信息服务有限公司 董事长/总裁

中国注册会计师(CICPA)、高级会计师,拥有北京交通大学会计学本科学位和中国人民大学金融学硕士学位。先后被聘为北京交通大学经管学院兼职教授、中国人民大学商学院MBA专家委员会委员、天津南开大学金融学院专业硕士业界导师、中国物流与采购联合会物流金融专业委员会中国物流金融智库专家、中央企业电子商务联盟2018年度央企电商领军人物。

二十多年大型央企装备制造业高级管理岗位经验,历任中国南车集团财务部处长、部长,中国南车股份有限公司资本运营部部长,副总会计师兼任财务部部长、加入公司前任中国中车副总会计师。曾参与、主持中国南车股份制改制、A+H上市、定向增发、海外兼并收购、南北车合并等重大资本运营项目;先后筹建和参与运营中国南车资金结算中心、租赁公司、财务公司、投资公司、香港公司等多个境内外资金或投资平台,具备深厚的资金管理与运营经验。


问答环节


01


您好,刘总,请先为我们简要介绍一下贵公司的发展历程及目前的业务状况吧。

答:

中企云链成立于2015年5月,是经国务院国资委批复成立的一家专注于产业互联网+金融科技创新的国有控股混合所有制企业,为大型企业提供优质的供应链管理服务,充分发挥大型企业在产业链中的核心作用,帮助银行响应国家对中小企业的扶持政策,解决中小企业融资难、融资贵问题,同时也使银行的资金风险降到最低。

准确地说,中企云链并不能简单定义为一个供应链金融公司,更应该是产业互联网平台。我们的平台目前有云信、云证、云投、云租等差异化产品群,以“云信”业务为基础,云系列产品为支撑,目标是打造中国产业电商最佳第三方综合服务商,实现B2B电商平台的四通一达,做信息数据的“快递”。

中企云链目前股东有央企11家、金融机构2家、地方国企6家、民营企业4家,下一步准备引入更多的银行等金融机构。截止到2019年6月,注册企业接近30000家,其中核心用户约400家,平台已实现云信确权740亿元,保理融资401亿元,累计交易2190亿元。


02


请问贵公司成立之初有怎样的战略布局和建设规划?

答:

过去10年,消费互联网打造了不同的商业模式,让消费者变成了监管者。中企云链就是利用消费互联网的理念,打造基于互联网的供应链金融创新共享平台,深耕产业互联网供应链金融的细分行业。一方面让作为供应商的中小企业成为监管者,有效解决广大中小企业融资难、融资贵的问题;另一方面帮助大企业优化资金结构、降低财务成本,促进提质增效,实现产业链协同创新、共同发展。

中企云链平台搭建之初,用了一些区块链的理念,将交易的数据实现留痕,就像会计手工做账一样,回归原始,实现不可抵赖,不可篡改的作用。


03


能为我们介绍一下中企云链的核心产品云信的灵感来源和运作模式吗?

答:

“云信”产品灵感来源于京东白条,从会计原理解决了金融门槛问题,搭建企业应收应付的流转平台,所有的核心企业和供应企业在平台上记账,同时完成债权的流转。为产业链上广大企业提供了全新的债务清理工具,既大大加速债务清理效率,也为中小企业提供了一个便捷、低成本融资的新通道。同时云信流转基于线上,流转过程方便、快捷。


04


请问贵公司如何打通云信及其他产品的业务领域?

答:

企业有各种各样的融资需求,但频率并不相同。如,云信是高频业务,债务融资是中频业务,股权融资则是低频业务。中企云链的模式,就是从高频业务入手,挖掘中频、低频业务需求。


05


刘总,能不能谈一下贵公司未来的发展计划?

答:

下一步我们将基于以往的数据积累,做企业级的征信业务。中企云链作为第三方,通过上下游供应链的关系,向资金方证明中小企业诉求的真伪,这将传统供应链单体的、割裂的风险定价模型转化为以产业链、生态圈、上下游为基础的整体模型。

另外,中企云链掌握着大量有融资需求的优质客户,因此,可以扮演财务顾问的角色,进行居间撮合。我们对一家企业进行调研之后,可以推给20家私募(投资)机构,或是私募(投资)机构找到我,我们向他们推荐多家企业。


06


在实际的业务推广当中,贵公司如何说服核心企业加入平台,核心企业是否担心透露数据信息?

答:

大家最初在社交网络使用的都是网名,但是现在大家都会用真实姓名出现在网络上。未来企业放弃数据秘密、融入市场化竞争也是大势所趋。企业入驻平台,不用做供应商管理,成本也下来了,这就是我们平台的优势所在。我们属于互联网信息中介平台,拥有金融信息服务牌照。作为独立第三方,我们拥有的信息不会对外售卖,对于核心企业来说是互相隔离的,并没有数据风险。


07


刘总,能给我们简单介绍一下贵公司的人才任用和管理模式吗?

答:

我们公司的主要人员构成是销售人员,一线市场大概分布了500名销售人员。我们讲求的是实用主义,需要员工有一定的资历,既要懂金融也要懂产业,采取完全市场化的用人管理机制。



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