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2023年3月公开课1《绩效面谈——提升团队达标率》

2023年3月公开课1《绩效面谈——提升团队达标率》 上海海商会
2023-03-13
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导读:2023年3月9日,上海海商会举办了3月的首场公开课分享:《绩效面谈——提升团队达标率》

      2023年3月9日,上海海商会举办了3月的首场公开课分享:《绩效面谈——提升团队达标率》,本次课程是继上次大家走访Adena国际的BOSS沙龙和去年OKR系列课程后的第三次关于绩效面谈的进阶课程,多位商会成员表示对姗姗在分享中提到的OKR和绩效面谈如何落地有兴趣。从2017年开始,姗姗通过自身学习以及坚持在企业中落地实践OKR和绩效面谈(一对一&多对多),团队目标达标率得到了可见的提升。继上两次课程之后,大家也都用OKR和绩效面谈回各自企业进行了一些尝试,所以此次商会邀请了姗姗为大家进行第二阶段进阶的培训。

首先姗姗先带着大家回顾了上一课给大家分享的OKR的一些内容,并且给大家分享了自己公司的一些OKR指标及具体执行。

    接着,姗姗给大家讲了关于绩效面谈的一些内容,比如说为什么要进行绩效面谈?知道了为什么要做,下一步我们就要看看如何具体实施和具体的原理了。

      掌握了上述的原理和核心要领,大家就想关心如何实施,姗姗特地在现场连线她公司的员工,为大家现场演示如何进行一场高效的绩效面谈。参加课程的伙伴们纷纷表示,他们从现场实操中解决了一些之前学完课程后回家遇到的实操难题。
      最后,姗姗就:绩效面谈如何持续提升业务达标率这个问题为大家带来一个频率上的细化,从上图不难看出,绩效面谈不仅仅是一个岗位,也不是一次两次,而是持续的,不断优化的,根据成果不断修正的一个过程。
      也许这也就是成长吧!无论从一个员工、一个岗位还是整个公司,都能从这件工作中获得不同的成长。

      

精彩预告:
2023年3月16日  下午1:30  3月公开课3《汇率风险把控》宁波银行
2023年3月23日  下午1:30  3月公开课4《如何成为更好的HR——高效招聘》 卢姗姗
现场座位有限,大家要抓紧时间报名哦!精彩不容错过!
      本月我们首次采取整月课程预报名的方式,大家可以在月初就把想参与的课程一次性都报名了,预防在大群接龙时漏报。

      商会每年都尽可能地增加一些实用的内容,也希望各位商会的伙伴们可以提出自己的想法,联系商会秘书处,我们会做好记录,争取来年为大家提供更优质的服务及课程。
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