对于伙伴们来说，安利+X是个常引发悬念的公式。过往岁月，安利曾经加过许多元素，或新潮，或经典。而巴黎时间2016年3月11日晚，全世界最著名的艺术博物馆卢浮宫，这个居住过50多位法国国王和皇后的宫殿，迎来了属于安利的时刻，这是此次巴黎高级经理海外进修研讨会业务大会的时间。
就在这一天，现场安利氛围满点，伙伴们走过那个全世界著名的地标性建筑：玻璃金字塔，纷纷进入卢浮宫——这一场景还颇有点仪式感，颇像网友们常说的那句：打开新世界的大门。那么，打开这扇门，会有什么利好消息在等待伙伴们？未来的安利又会加入哪些让人期待的元素，以助力赢向未来的你？
美国安利公司首席运营官Mike Cazer（麦凯泽）先生、安利大中华总裁颜志荣先生及安利（中国）的管理层与在座的1200多位伙伴们共贺成功。正值安利创办人理查·狄维士先生的90岁生辰之月，伙伴们重温了创办人的创业精神，分享了德·狄维士总裁从总部发来的贺词，并聆听未来的战略方向和行动方针。一时间，安利+未来的图景已越发清晰地展现在大家眼前。
在会场上，法国国际贸易与旅游副部长皮埃尔先生作为东道主出席，感谢安利公司选择来到巴黎，希望所有的安利贵宾能在巴黎度过美妙的旅程。颜志荣总裁和他互相交换了礼物，象征着双方的友谊。
理查·狄维士的人生故事，写满你要的答案
一部主题《未来，为谁而来？》的启幕影片，首先把在场各位伙伴的脑洞打开，告诉大家未来属于心有勇气、付诸实践且永不放弃的人，把大家带到了充满未来感的思绪中，也由此拉开了业务大会的序幕。
未来属于那些敢于尝试、心怀梦想和远见的人。一部向创办人理查·狄维士先生90岁生辰致敬的影片不仅回顾了这位创业家、梦想家的精彩瞬间，也指向了每一个安利人的未来。
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理查先生那些充满智慧与激情的人生故事，无疑打开了每位安利伙伴们心中的问号：要以什么样的自己去赢得未来？事实上，只要修炼到像理查·狄维士先生这样的创业家素养和精神特质，每一位创业者都可以像他一样拥有更多勇气、信心和智慧，从而打开未来世界的大门。
祝福理查·狄维士90岁生辰及致敬创业家精神，请点击如下链接：
理查·狄维士先生90岁生快！邀你一起见证正宗安利范！
【视频】向90岁理查•狄维士先生致敬，向敢于梦想的创业者致敬！
未来，唯您自己可以续写传奇！
在这样重要的时刻，德·狄维士总裁用视频带来了来自总部的问候。他对受邀出席此次巴黎研讨会的高级营销经理们表示了由衷的祝贺。在他的激情致辞中，创业等关键词不断被强调,他赞赏伙伴们的创业精神：
“在我最近一次访华之旅中我们共同探讨了创业精神，不论是中国市场自身的发展，抑或世界对中国经济的评价，无不视创业精神为经济的发展所依、市场的活力所在。而你和你所秉持的创业精神和不懈努力，不仅缔造了安利的事业传奇，也使安利的助人精神传遍神州。”
提到未来，他不仅表达了总部一如既往的支持，更是鼓舞每一位伙伴：“惟您自己可以带自己更进一步，惟您自己可以让自己秉持承诺、续写传奇。一个更伟大卓越的安利将在你我手中缔建。”
三大方面实现打造最佳事业机会平台
一张妥妥的未来世界大门的门票要靠自己去赢得。当然，在赢向未来的每个关键时刻，你的背后总是有安利。“老狄维士先生和老温安洛先生创建了安利，为许许多多平凡而又不甘心平凡的人们带来了改变命运的机会，他们推崇助人自助的理念，肯定每个人的价值与能力，在任何时候都带给大家勇气和力量。” 安利大中华总裁颜志荣先生满怀深情地开场，讲述了老狄维士先生给予他的鼓舞和方向：“两位创办人的梦想，就是帮助更多人过上更好的生活。”
为了将安利打造成为最佳事业机会平台，颜总提出要从以下三个方面实现这一目标：
与时俱进，把安利打造成人们来了就不想走的创业乐园。在互联网＋和大众创业的潮流下，把安利最具优势的人联网与互联网相结合，让移动互联网为安利创业者插上腾飞的翅膀。3月1号移动工作室已经向经销商全面开放，零成本，零负担，高效率，3大优势全方位助力营销人员展业。不管是互联网+也好还是体验致胜，公司所有的政策都是要帮助伙伴制胜，新人制胜。公司的互联网+策略，就是要让伙伴们的工作效率+，顾客链接+，创业体验+，希望大家能牢牢把握住O2O线上线下营销的大趋势，让自己的事业上台阶，开新局。
通过过硬的产品和服务充分满足消费者越来越高的需求，让安利成为人们用了就离不开的贴心品牌。在这方面，公司一直在做长远布局。虽然纽崔莱、雅姿、益之源净水器已经有着非常高的市场占有率，但我们不能满足于现状。公司是一个有前瞻力的企业，产品研发目标看到十年、二十年后。在座的领导人，都是顾客的健康、美容以及生活顾问。未来要针对人们的生活需要，提供个性化、定制化、更有针对性的全套解决方案，让安利成为人们用了就离不开的贴心品牌！
被社会大众认可、接受、喜爱甚至是尊敬，成为人们一遇见就忘不掉的优秀企业。在这方面，公司将努力做好优秀企业公民的角色，热心公益事业，中国最高规格的政府公益奖——中华慈善奖，安利已经拿过7次，是获奖最多的企业。他还呼吁所有所有的领导人共同承担起维护市场的责任，不仅自己远离，也能监督、提醒身边的伙伴们规范经营。
每年的海外研讨会，都被伙伴们视为一年当中大开眼界、大开脑洞的游学时刻——在这里，大家不仅可以放松身心，更能够把目光投向未来，分享业务的焦点话题，让来年的行动方向更精准，步伐更有力。
在今年的卢浮宫场地，经常是巴黎各大时装品牌发布时装秀的场地，过往T台上不知走过多少名流，这一晚我们的营销伙伴成为站上世界T台的明星。
此次业务大会上，7名新晋全球政策咨询会委员和3名达致更高成就的全球政策咨询委员会成员分享了他们的荣耀和他们的安利故事，让大家再次感受到安利的价值和魅力。
来自大连的新晋全球政策咨询委员会成员赵洋已经有了16年安利事业生涯，他选择安利的原因一方面是因为想拥有自己的事业，另一方面在于安利中有一群充满正气、大气、勇气的伙伴，让他从过去“要做一个好人”的信念转变为“成为去帮助别人的人”。
来自深圳的新晋全球政策咨询委员会成员黄鸿从1999年开始加入安利，她用17年成长的每一个台阶，证明了脚踏实地的价值。一步一个脚印，就是取得成功的真谛。从事安利事业带给她的两个感受：第一个就是准确的定位自己，既然选择了就要心悦诚服地面对所有的问题，既然选择了这个事业就要选择成功。第二个就是成长，要把希望寄托在自己身上，用自己的成长匹配自己的梦想，你想要的结果才会发生。
新晋全球政策咨询委员会委员闫大林选择安利的原因来自于危机，他相信没有危机就是最大的危机，“如果三十岁有危机，可能四十岁有成就；五十岁有危机，可能六十岁有成就。一辈子没有危机感就一辈子没有成就。”
新晋全球政策咨询委员会委员金胜此次是代表太太站在舞台上分享，他说自己和爱人都是农村人，也没什么文化，很多人都说农村人和没文化的人做不了大事，但是他们成功了，总结成功的原因，就是因为相信，相信安利事业，也相信自己做得到。所以，只要你相信，只要你去做，你也一定能成功，总之一句话，做做做，结果就会越来越近，困难就会越来越远。
新晋全球政策咨询委员会委员赵明亮原本是一个来自安徽阜阳农村、学历不高的普通人，曾经在县城里开饭店，有一份不错的收入，但为了能够有不同的人生，他在生意最红火的时候放弃了原本安逸的生活，选择安利。如今他走出原本的小县城，来到了更广阔的天空，安利是一个只要有梦想不论在哪里都可以让梦想生根的事业。
新晋全球政策咨询委员会委员崔琴来自山东青岛，是一个平凡得不能再平凡的人。但是安利给予她一个很大的天空，让她可以自由飞翔。她表示，老创办人曾说过，你前行的路上会遇到很多爱你的人，但你听谁的很重要。所以，想要成功，就要听前辈的话。
来自河南郑州的新晋全球政策咨询委员会委员杨辉，曾经当过泥瓦工、当过保安、给老板拖地、洗衣服……直到选择了安利。20年安利生涯，他感谢三个一：一个好老婆，一直以来的理解和支持；一个好老师，在他生活最艰苦的时候写下四句话，鼓励他走到今天；一群志同道合的伙伴，一起赢取未来。
新晋创业者奖分30分的全球政策咨询委员会委员郑维良分享说，他和太太这次借助巴黎研讨会的时机去了威尼斯，找到了十几年前喝过咖啡的餐厅，那是当年自己参加海外研讨会时去过的餐厅，那时只有他们夫妻出席了研讨会，但现在却有几十个伙伴陪他们一起出席。安利能带伙伴看世界，是因为伙伴选择相信安利。所以，当你看世界有独特看法的时候，世界就会因你而变。
新晋创业者奖分40分的全球政策咨询委员会委员刘红女士分享说，她的成功有三个秘诀：相信安利事业的优势，相信伙伴，相信自己；第二个秘诀是愿意学习，自己不懂没有关系，只要愿意归零，不停学习、练习、实践，一定能做好；第三个要愿意去改变，改变的过程可能很辛苦，但是为了成功而改变非常值得。
新晋创业者奖分65分的全球政策咨询委员会委员郑新清分享了颜总曾经鼓励他的三句话：第一句就是充满正能量。只要伙伴永远正面积极向上，一切困难都可以征服；第二句就是保持强大的行动力。安利在不断改变，伙伴也要不断改变，和公司携手打造一个来了就不想走的事业良机；第三句就是永葆初心。老创办人说“你能做得到，我们都能做得到”。伙伴们要一起努力，共同迎接安利60周年。
听了新晋全球政策咨询委员会成员激情澎拜的发言，再来听听资深领导人对于市场上的问题怎么看。在“圆桌会议”环节，把伙伴们最关心的市场竞争、如何稳健发展市场、如何留住伙伴、如何吸引新人等大家最关心的问题进行深挖，全球政策咨询委员会成员刘红、吴彩云、何迅、郭洪斌四人智慧碰撞、大胆剖析，触发了伙伴们的深度思考。
刘红：竞争和变化不可回避，竞争是好事，竞争让我们有危机意识，越来越多直销企业参与，让我们知道我们不可以放慢脚步，只有参与竞争才能越来越好。解决市场所有问题的所有办法，就是要往前走，事业越来越好，就会有越来越好的朋友重新回到我们身边。 “市场没有不景气，只有不争气，不景气是为了淘汰不争气。做到最好就能做到最大。”
关于收入，她希望大家了解自己想要的收入是“一朝拥有”还是“ 长长久久”，长久的事业本来就是要有积累的，很多人愿意沉下心去做，就像巴黎有那么长久的历史，几十代人持续努力才建造得美轮美奂，安利也是一样，如果我们认为安利事业有价值，愿意沉下心把事业做好，收入就会不断开花。
吴彩云：我非常爱玩，对于年轻人，爱玩也是一种影响力，比如我十来年前就去跑马拉松、去学潜水、去学滑雪……这种生活方式让年轻人觉得很刺激，他们认同我这样的生活。
其次，愿意去接纳年轻人的想法，我有一个年轻人智囊团，让他们突破条条框框给出创意，从他们身上学习。同时，包容他们的不成熟，对他们礼貌、尊重。
最后，我还愿意给他们舞台，他们热爱这个舞台，我会把自己在舞台上的时间分出来给他们。
郭洪斌：同在安利平台，每个人对安利的理解不同，表现出来商业属性差别就会很大。有的人认为安利偏向于生意，就会快速求利；有些人认为安利偏向于事业，就希望做得长长久久。之前一份权威财经报道说全世界稳健的企业，百年企业最多的国家是日本超过2万家，美国110家，中国只有十几家。
安利投入大量时间和精力去开发企业文化，这么做就是为了能让企业稳健发展。树最值钱的是果实，但是最重要的是根部，只有根部扎实，才是对未来有价值的。把安利做大是一种能力，把安利做稳做好，才是一种艺术。
何迅：对于发展新人，首先需要明白再好的事业也不一定所有人要做，没有必要希望所有人能加入。而新人加入很大程度上和对你这个人的印象怎么样有关系，看你展示的安利是什么样的，是真是假。要留住新人，则关键在于能不能让他在安利看到未来的希望。只要安利人给他们留下健康的好形象，吸引新人留住新人并不困难。
在所有营销伙伴和全体员工的共同努力下，2015年成为安利全球发展亮点纷呈的一年，此次业务大会上呈现的2015年安利全球的成就，让伙伴们惊呼：原来我们自己做得这么棒――
安利为全球营销伙伴发放的奖金总额超过32.75亿美元！
在助人自助的公益事业方面：
超过27万名营销伙伴和志愿者参与，7000多名儿童因此受益
与此同时，在支持营销人员开展业务方面更是可圈可点：
产品创新动力不竭，超过500项专利正在申请中
安利产品的背后是950多名科学家与工程师的不懈努力
安利公司拥有超过75间研发实验室，遍布全球
倍力健®是销量第一的富含5色植物营养素的多种维生素、矿物质营养补充剂产品
益之源净水器是全球销量最高的厨房净水品牌
*基于Verify Markets对2014年全球销量的调研
逸新®空气净化器是全球销量最高的高档家庭空气净化器品牌
*基于Verify Markets对2013年全球销量的调研，高档品牌是指售价不低于600美元的品牌
纽崔莱“为5加油” 登陆7大市场，创吉尼斯世界纪录
2015年的亮点让伙伴们感到格外骄傲，而公司对于2016年的布局则更是令人振奋：会上通过两支影片，大家真切感受到市场行动方面的勃勃生机，定制化、个性化等属于这个时代的各种高大上的关键词，几乎马上就要融进大家的业务现实中：
首先，公司重磅推出为安利皇后锅具二十一件套度身定制之优选智能电磁炉，随时随地打造欢聚畅享的美妙时刻。
作为安利皇后锅具烹饪新时代的颜值和实力担当，它具有五重核心技术让厨房菜鸟瞬间成为烹饪达人：高精测温控温、火候大小随心、加热均匀稳定、一键轻松烹饪、十大智能菜单。
与此同时，雅姿从产品向解决方案迈进，推出了微雕定制美肤方案，首创定制肌龄美肤革新行业格局。
针对不同肌龄，推出了20’雅姿水润焕白方案、30’雅姿皙白细致方案、40’雅姿活颜紧致方案、50’黄金抗老方案等在内的四大解决方案。
这是一种新技能，名叫“雅姿管家式美肤技能”：通过诊断、方案、按摩、全方位支持等四步，轻松助力伙伴们的美丽事业。
为让大家快速熟悉新技能，尽快迈入专业美肤管家行列，公司将会有一系列措施推出。比如，2016年4月-8月间雅姿销售达指定业绩水平，将有机会得到精英制服、20周年限量彩妆盘等在内的市场支持，2016年4月-8月间业绩表现优异，将有机会参加美丽特训营。
一系列投放市场的重磅产品以及全新的产品解决方案，让伙伴们感受到公司不仅在战略方面的与时俱进，在行动方面也是速度惊人。与此同时，美国安利公司首席运营官Mike Cazer（麦凯泽）先生带来的美国总部对中国市场的信心，更让伙伴们对中国市场的巨大潜力充满了信心：
麦凯泽欢迎所有伙伴来到这个星球上最美丽的城市之一——巴黎，对伙伴们表示了恭祝和感谢。他认为，安利高级营销经理需要了解，在安利事业中最重要的人，不是他们自己也不是他们的领导人或者公司的员工，而应该是新人。
麦凯泽先生对中国市场的未来非常看好，信心首先源于中国拥有最好最有干劲的营销领导人和公司员工；其次根据全球创业报告，中国拥有很高的创业热情，最后来自于公司和伙伴之间牢不可摧的伙伴关系。从数据上来看，目前中国营销伙伴人数和消费者人数都在增长。
他希望各位营销伙伴要为将来设立新目标，并且身体力行践行安利企业价值观。
相约春天，凯旋巴黎。在这个万物生长的季节，在这个爱的氛围浓得化不开的城市，公司和伙伴们共享成功，热议业务焦点，撬动了期许未来的小宇宙，在未来的战略方针和行动计划方面打开了新思路，许下了继续携手前行的温暖约定。在此，云服务君也想趁此机会表达对伙伴们的敬意：敢于尝试、敢于实践梦想的人，凯旋在巴黎；敢于再次尝试的人，终将凯旋在未来——祝福大家，让我们和春天约会，扬帆再出发！
