孟加拉国于 2026 年推出一系列投资政策与营商环境改革举措，涵盖五大核心领域：投资促进机构整合、进口通关便利化、签证制度优化、外资退出便利化以及重点产业投资激励。此次改革旨在简化投资流程、提升政府服务效率，从而增强对国内外投资者的综合吸引力。目前部分措施已正式落地，其余处于机构整合或政策细化阶段。计划赴孟投资的中国企业，应以孟加拉政府、央行及主管部门发布的最新法律法规为准，确保合规运营。
一、成立统一"Invest Bangladesh"投资促进机构
《投资孟加拉法》（Invest Bangladesh Act, 2026）已于 2026 年 8 月 20 日正式生效。该法案标志着孟加拉投资发展局（BIDA）、孟加拉经济区管理局（BEZA）及公私合作伙伴关系局（PPPA）完成合并，组建新的“孟加拉国投资促进与发展机构”（Invest Bangladesh Authority）。
新法案废止了《经济区法 2010》、《公私合作法 2015》、《孟加拉投资发展局法 2016》及《一站式服务法 2018》四部旧法，将原分散的职能纳入统一的法律与行政框架。改革核心在于消除机构重叠，通过数字化平台（如 BanglaBiz）推进“一站式”服务，目标实现"14 天企业许可”，大幅缩短审批时间。
二、新《进口政策令 2026-2029》提升贸易便利化
2026 年 8 月 24 日，孟加拉国发布新《进口政策令 2026–2029》，取代旧版政策。重大突破在于放宽非信用证（LC）进口限制，取消了此前商业进口商每年 50 万美元的无 LC 进口上限。符合条件的工业和商业进口可依据销售或采购合同直接进行，赋予进口商更大的结算灵活性。
新政还支持自由贸易区及保税仓库发展，便利出口导向型产业原材料进口，并认可符合外汇规定的现代国际支付方式。对中国企业而言，这意味着支付结算方式更加多元，但需注意 LC 仍是重要工具，具体采用 LC、TT 或合同付款等方式，须结合商品类别及孟加拉银行外汇管理规定执行。
三、签证政策改革优化投资者与工作许可制度
2026 年新《签证政策》取代 2006 年旧框架，将签证类别整合为 34 类，重点改善投资者与商务人员入境便利度，同时强化外籍人员工作合规管理。主要亮点包括：
- 设立“私人投资者”签证，首次签发有效期最长 1 年（可多次入境），可续签至 5 年；
- 经孟加拉银行或 BIDA 认证，投资额达 500 万美元的投资者可申请免签身份。
中国企业需特别注意：商务签证不等同于工作许可。若员工长期在孟实际工作或参与经营管理，必须按规定申请相应的工作许可。
四、外资退出与资金汇回机制显著优化
2026 年 3 月 8 日，孟加拉银行发布《外汇投资局第 01 号通告》，调整非居民投资者股份转让及资金汇回程序，解决“退出难”痛点：
- 提高授权银行自主权，汇回额上限由 10 亿塔卡提升至 100 亿塔卡；
- 简化估值程序，1 亿塔卡以下交易凭买卖双方联合声明即可办理，无需独立估值报告；
- 优化报告要求，缩短处理流程，提升资金汇回效率。
此举对外国投资者意义重大。企业在设计投资架构时，除关注准入外，应提前规划股权转让、利润汇回及项目退出路径。
五、重点行业外资限制放宽与投资机遇
物流领域全面开放
2026-27 财年预算宣布，取消内陆集装箱仓储设施（ICD）49% 的外资持股上限，允许符合条件的项目实现 100% 外资所有权。该政策自 2026 年 7 月 1 日生效，为外资进入物流、仓储及供应链基础设施领域提供重大利好，但具体项目仍需遵循行业监管规定。
可再生能源成为新热点
随着《可再生能源政策 2025》获批，孟加拉设定 2030 年可再生能源占比 20%、2040 年达 30% 的目标。太阳能发电、储能技术及节能设备等相关产业链将成为未来投资重点，潜在税收优惠与进口便利值得关注。
FDI 增长与中国经济区建设
2025 年孟加拉净外国直接投资（FDI）同比增长约 39%，达 17.7 亿美元，增长动力包含再投资收益及关联公司贷款。此外，位于吉大港安瓦拉地区的“中国经济与工业区（CEIZ）”已启动建设，旨在吸引中国企业形成产业集群，为制造业、电子及医疗设备企业提供上下游配套优势。