【公司动态】以学赋能强本领 规范办文提效能——安吉物流公司开展公文规范实操专题培训

   培训正式开始前，参训人员与基层员工代表一同参观安吉集团企业文化展厅，学习了解集团企业文化建设成果，厚植企业文化认同，凝聚干事创业思想共识。

    培训坚持问题导向、紧贴企业办文实务。朱莹立足集团公文办理实战经验，围绕公文标准化、规范化建设开展业务分享。结合公司日常工作场景和真实办文案例，对请示、报告、会议纪要等高频使用文种的行文框架、写作逻辑、流转办理流程以及日常办文易错风险点逐一深入解析，系统讲解文稿写作思路、实操技巧和审核把关要点。授课内容贴近实际、干货满满，帮助参训人员找准自身在办文工作中的短板，理清后续改进提升方向。培训结束后设置现场测试环节，以考促学，切实巩固学习成效。

   王显培结合工作实际，就做好公文办理工作提出三点要求：一是提高思想认识，珍惜业务赋能机会。公文处理是保障公司各项工作高效运转的重要环节，全体参训人员要珍惜集团业务赋能的机会，立足岗位带着工作中实际问题研学思考，深刻把握公文办理背后的工作逻辑和要求。二是坚持学用结合，推动学习成果落地见效。把本次培训所学的规范要求、实操方法充分运用到文稿起草、校核修改、流程办理的各个环节。牢固树立责任意识和规矩意识，文稿撰写、审核校对坚持严慎细实、精益求精，以规范严谨的公文工作赋能公司内部管理，对外展示公司良好形象。三是强化传帮带，实现整体能力提档升级。各级管理人员要带头学、带头练、做好示范引领；各部门业务骨干要吃透培训核心内容，主动做好内部答疑解惑，遇有业务难点主动对接，寻求集团专业指导，做好经验分享。各部门要以本次培训为契机，对标公文规范补齐业务短板，深化横向互学互鉴，持续推动公司公文办理工作提质升级，为公司各项业务高质量开展筑牢支撑保障。

   公司班子成员、中层管理人员、各部门文秘人员及2026年新入职员工共计40余人参加培训。