“今天都在忙着投简历”。
作者/陈佳
报道/投资界PEdaily
“unprecedented（史无前例）。”
9月7日，DeepSeek Harness团队负责人崔添翼发布DeepSeek招聘信息，公司计划新增150个招聘名额。
此次集中在两类岗位——服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师，主要面向拥有2至10年工作经验的后端开发人员。
据今年4月发布的DeepSeek-V4技术报告统计，DeepSeek研究与工程团队已增加至270人。而公开报道显示，DeepSeek大约拥有300名员工，此次新增约150个招聘名额，相当于要再招“半个DeepSeek”。
“服务端开发工程师”一职分为六个方向：
大模型研究平台；
Agent框架组件；
研发效率基建；
DeepSeek API；
线上服务和数据工程。
另一类岗位“Agent弹性计算研发工程师”则分为平台开发和底层系统两个方向，工作对象是DeepSeek Elastic Compute，简称DSec。
按照DeepSeek发布的V4技术报告，DSec是为智能体训练与评测建设的生产级沙箱平台，由API网关Apiserver、宿主机代理Edge和集群监控器Watcher三个Rust组件构成，底层运行在DeepSeek自研的3FS分布式文件系统之上。
这解释了DeepSeek为何需要一批成熟的后端工程师，模型要进入真实的Agent任务，需要的不只是继续训练模型，还要有人把运行环境、调度系统、数据链路、API和线上服务接起来。
崔添翼对扩招原因的解释是，随着数据量、机器和容器数量、训练与评测任务、Agent环境、用户及请求规模增加，系统复杂度同步上升，原有后端系统需要升级、维护甚至重写。
事实上，这不是DeepSeek今年第一次释放扩招信号。
6月25日，DeepSeek在招聘公告中表示：“DeepSeek寻找闪亮发光的你”，并计划将所有部门的规模至少扩大一倍，覆盖全栈开发、算法、AI核心系统研发、产品和深度学习研究等方向。
更早前的5月中旬，DeepSeek在招聘平台Moka挂出了两个岗位——Agent Harness产品经理与Agent Harness研发工程师，发布时间分别为5月15日和5月18日，当时的工作地点仅限北京。
两个岗位都写明，新成员将参与DeepSeek桌面端Agent产品的研发全过程，并用“Model+Harness=Agent”概括团队方向。DeepSeek资深研究员陈德里也曾在社交平台表示，团队要从零开始做DeepSeek Code Harness，对标Claude Code。
人员扩张的另一面，是DeepSeek融资势如破竹。
今年6月，投资界从接近交易人士处获悉，DeepSeek首轮融资将出炉，整体融资规模约510亿元，折合约75亿美元，投后估值近4000亿元。
在此之前，梁文锋先对持股结构作了调整。今年4月，DeepSeek注册资本由1000万元增加至1500万元，梁文锋的直接持股比例由1%提高至34%，宁波程恩的持股比例由99%下降至66%——34%的直接持股比例使梁文锋拥有阻止相关重大决议通过的能力。
真正锁住控制权的，是首轮融资采用的有限合伙架构。
The Information披露，除国家人工智能产业投资基金外，多数外部投资人没有直接投资DeepSeek公司主体，而是把资金投入由梁文锋管理的有限合伙企业，再由该持股平台向DeepSeek增资。
投资协议还为相关股份设置了五年锁定期，锁定期内投资人不能转让持股。梁文锋团队还要求核查投资基金背后的有限合伙人身份，以降低股份落入未知主体手中的可能性。
最终的工商变化在7月浮出水面——DeepSeek注册资本由1500万元增加至1644.75万元，新增杭州程砺企业管理咨询合伙企业和国家人工智能产业投资基金两名直接股东。变更后，宁波程恩持股60.19%，梁文锋直接持股约31%，杭州程砺持股约8.52%，国家人工智能产业投资基金持股约0.28%。
DeepSeek正在为登陆上交所科创板作准备，最早可能在2026年底提交上市申请，并以2027年上市为目标。
而稍早前，上交所发布公告称，为支持尚未形成一定收入规模的优质人工智能大模型企业在科创板上市，配套出台《上海证券交易所发行上市审核规则适用指引第 10 号 —— 人工智能大模型企业适用科创板第五套上市标准》，文件自发布之日起施行。
隐隐地，科创板将要迎来DeepSeek的敲钟时刻。
《VC/PE/MA金融圈》：做靠谱的金融人群体。
汇聚风投、创投、私募、投行、并购、上市公司、产业集团等朋友。感谢高盛、摩根、红杉、IDG、复星等数千家机构朋友的鼎力支持。
21世纪的竞争是信息的竞争，订阅我们，占领投资信息高地。
【商务合作】专用通道：请点击菜单栏或回复1查看。
回复 2 查看如何加入社群（知识星球）。