集团副总裁许志君、物流总公司总经理葛微、副总经理姚俊及来自冷链、自营、规划、信息、财务、客服、行政、湖北物流等各板块第一负责人参加会议。会议由行政管理部部长舒幼荣主持。
会议首先播放警示教育短片，通过大型企业典型风险案例，以直观鲜活的现实教训，帮助参会人员深刻认识全域风险防控的重要性与紧迫性，为本次民主生活会筑牢思想警醒基础。
会上，各业务板块负责人紧扣会议主题，结合自身岗位职责与业务实际依次发言。大家从业务准入、现场运营、财务资金、项目建设、技术支撑、园区统筹等各个维度，全面梳理当前工作中存在的各类风险隐患，深入剖析问题产生的根源，针对性提出常态化防控、精细化整改、规范化提升的具体举措，全方位复盘工作短板，清晰明确后续工作重点，真正做到直面问题、深挖根源、务实施策。
许志君、葛微、姚俊三位领导分别对各板块发言进行点评，对各业务板块风险排查工作的全面性、针对性给予肯定，同时精准指出当前风控工作存在的薄弱环节，并结合企业整体发展战略，对全域风险防控、团队建设、制度落地、人才培训等重点工作提出明确要求。
一是规范业务全流程，严守合规经营底线。抓实前端业务管控，开展合同专项培训，规范合同审核、签订、履约全流程管理，从源头防范经营风险，夯实合规根基，助推企业高质量可持续发展。
二是压实安全管理责任，精准实施安全教育。按岗位风险分类开展差异化安全宣教，用好安全事故真实案例、创新宣教形式，提升全员安全意识。
三是深化全域风险管控，狠抓制度闭环落地。落实安全“一把手工程”，各板块负责人扛起主体责任，坚持风险管控与奖罚挂钩，把销售回款、合同履约情况作为业务绩效核发的重要约束依据，完善配套制度体系，对各类隐患苗头做到早发现、早处置。
四是强化人才队伍建设，严把人员风控关口。建立常态化全员培训体系，持续提升员工专业素养与风险辨识能力。严把人员招聘准入关口，重点核验综合品行素养，做实入职背景核查，从源头上防范人员管理相关风险。
集团副总裁许志君对本次民主生活会的召开给予高度认可。他表示，本次民主生活会主题贴合实际、召开时机适宜、会议内容充实、交流坦诚真切，对公司筑牢风控防线、稳步提质增效具有重要意义。物流总公司将以本次会议为契机，紧盯风险短板、狠抓整改落地，规范业务流程管理、强化人才队伍建设、健全全域风险防控长效机制，以严实作风守牢安全底线，全力推动企业高质量发展。
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