经营安利个人的四步循环，顾名思义，个人循环就是自己要做的事情。这个是不循环，它是个人做的最少的一部分，也是整个运营中最重要的一部分。因为没有这个个人循环的百分之二十，那后面百分之八十是不复存在的。
那第一步就是名单，就是我们说的统称为流量。你没有人你怎么做呢？你没有人教练帮不到你，系统也不可能给你赋能培育人才公司给你相关的一些相应的支持，也用不上。所以教练不可能帮你推荐人的。所以核心最重要最重要的部分就是你先有名单，你只有有了名单，你才能真正的开始。
第二步就是邀约。那这个人是男的女的，他家庭怎么样？几个孩子、收入工作，是喜欢车、喜欢房，还是要去海外旅游，还是想要自由，还是想要保障。那我们有了这些名单，了解了又有需求。那按照这个需求
第三步就是讲计划，在线上建一个三人群。你的新人，你我三个人建一个三人群，就开始跟这个人沟通，讲计划，讲我们的运作方式两大改变五大优势。我们为什么要用这种方法？听完之后觉得很好，就来腾讯会议学习。
第四步，跟进新人，觉得不错就办卡加入，觉得继续了解就慢慢跟进，每天约一场计划，每个月就是三十场，推荐三五个绝对没有问题。那三五代中级班就是增长一千分，每个人每个月小组四不循环风火轮就转起来了。那小组带动天天都有动静，天天都有好消息。那么你这样六到八个月铁定能稳定达标经营。
