很多人说，做安利关键在于达标——只要稳稳达标，年收入三十万不是问题；要是能协助三到六个人也达成目标，年入百万更不在话下。这样的前景听着确实诱人，可偏偏不少人就卡在了“达标”这道坎上。
有人说，做好产品分享、积累顾客、发展介绍伙伴、请教教练……这些都很重要，这话没错，但并非核心的关键。真正能让你快速达标的，是你的心态——把自己当成laoban。
不少上班族业余时间做这件事，平时上班习惯了听人安排，但做案例完全不同：你就是自己的laoban，手握“营业执照”，是妥妥的“法人”。开会学习、分享经验、拓展业务，全靠自觉，没人会催着你、逼着你。
一旦有了laoban的心态，你会发现自己能更快融入团队，甚至成为核心角色，慢慢成长为小组带头人。到了那时候，达标还会难吗？
laoban会主动学习提升，会积极分享价值，会用心服务每一位顾客，更会努力培养伙伴共同成长。所以，别再把自己当成“打工的”，从现在起，就以laoban的姿态去行动吧。
