一万的工资个税要交多少？- 大数跨境

深圳好账房

2026-08-29

导读：一万的工资个税大概要交多少？我们来算一下。首先在计算个税前要扣掉三样东西，剩下的部分才算税。

一万的工资个税大概要交多少？我们来算一下。首先在计算个税前要扣掉三样东西，剩下的部分才算税。第一项是社保和公积金个人交的部分。发工资前个人承担的社保和公积金先从工资里扣掉，这部分不用交个税。按1万的基数算，社保个人部分大概是公司的10%，也就是1000块钱左右。公积金一般公司可选5%~12%，如果按最低5%算，1万乘以500%块，社保公积金就是1500左右。

第二样：每月5000块钱的免征额，一年6万以内免征个人所得税，这部分每个人一样。一年6万不用交税。

第三样是专项附加扣除，一共有7项，分别是房贷利息、房租、子女教育、赡养老人、继续教育、大病医疗、三岁以下婴幼儿，这七项每一项每个月可以抵扣1000~3000不等的额度，需要在个人所得税APP里填上。如果符合哪几样就填上，这三样需要先扣除掉。

我们来算一下这笔账，1万块钱的工资先减掉社保和公积金个人部分，刚按1500算，还剩8500，再减掉5000块钱的免征额，还剩3500。假设你是精神小伙，父母也未满60岁，工作城市也有居住没有房贷，不算专项附加扣除，这3.5要算个人所得税部分，对应的税率按照最低档3%。3500×3%可能就100多块钱。但这里要注意，个税是按全年累计来算的，你全年要算的税是按照1一个月是三千五，那一年可能就是42000，已经超过了3万6，它是一个档3万6以内的3%，超过36000，那超出的部分按照10%来计算，之前每个月按3%，大概100多块钱，到年底会多扣一点。每个月可能不一样，但全年加起来就是全部税费，加起来就1000多块钱，1700左右，平均每个月140左右。

我们没有算专项附加扣除，所以之前的说法是年入12万以内基本不缴税，后来被很多人曲解为个税起征点提升到12万，其实没有，起征点还是6万。真正的原因是除了6万的免征额，还有社保公积金和专项附加扣除，这一堆税前扣除项叠在一起，让1万的工资算下来税非常少，甚至免征掉。因为我们刚刚没算专项附加扣除，假如你算一个专项附加扣除，比如有房贷或要养孩子赡养老人，专项附加扣除填一项一个月就能抵扣1000~2000~3000不等，对吧？如果填两三项，基本都不产生个人所得税，都全抵扣掉了。同样是1万块钱的工资，每个人交的税不一样。包括社保可能不是按1万作为税前基数，有的人按最低基数缴，有的人按比较高的基数，包括公积金，有的人选5%，有的选12%。我们刚讲的专项附加扣除，每个人也不一样，有人没填，有人填得多，有人填得少，最后算出来的税都不一样。

这里我多说一句，专项附加扣除每年1月份要在个人所得税APP填一次，特别容易忘，每年都得填，我自己有两年忘了填。后来发现隔了两三年才发现白白交了不少钱。所以如果你今年还没填，没确认，虽然已经过了1月份，但现在补填一下，也可以在明年汇算清缴的时候，把今年专项附加扣除额外扣掉，还能退一笔税。所以看完文章就去个人所得税APP检查一下，看看专项附加扣除有没有填。

有新手问了，如果要产生100来块钱的税，是公司出还是员工工资里扣？这里要说清楚，个人所得税的缴税主体永远是个人。说白了，谁挣钱谁缴税。公司只是代扣代缴，发工资时先把税扣下来，替员工交给税务局，把税后的金额打给员工的卡里。如果公司没扣该扣的钱，义务跑不掉。员工第二年做个人所得税汇算清缴时得自己补上，多退少补。大家不要觉得帮员工不扣个税是占了便宜，账最终还是要算到个人头上。

另外，从老板的角度多说一句，个税虽然不多，但你发了1万块钱的工资，公司的成本可不止一万。因为公司额外承担的部分社保和公积金，缴纳大概3000左右。社保是公司要缴大头，个人只缴小部分。公积金公司和个人各一半。所以社保和公积金公司加起来大概得30%左右。一万块钱的工资就得交3000块钱左右，招一个1万工资的员工，公司实际成本大概是一万3到一万四之间。

总结一下，1万的工资扣掉社保公积金个人缴纳部分1500和5000的免征额，如果不算专项附加扣除，大概就是。税率也就3%起步，一个月个税也就100多块啊，一年也就1000多块如果算完专项附加扣除，可能更少，甚至一分钱都不用交所以具体大家一定要去填一下专项附加扣除，然后具体再来算一下。我们就先讲到这里如果听完觉得有收获，欢迎点赞收藏。

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