股权激励方案设计与税务规划落地实操班

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▋ 股权激励实战专家：14年一线股权激励项目总监实战经验， 擅长在股权激励项目中结合企业实际情况，寻找企业与员工激励与约束的平衡点。

▋ 股权激励服务企业：200+ ，服务过的企业：温氏股份、广汽蔚来、广汽研究院、广药创赢、深圳交通中心、华夏航空、江苏雷利、英飞拓、深圳水规院、宏川智慧、冷酸灵、香港澳美制药、中航建设集团、新鸥鹏地产、财信集团等超过200家企业。服务企业满意度100%。

▋ 课程学员满意度：100%，多年深耕股权激励课程，交易所、清华、北大、人大、香港城大等总裁班及各地人力资源协会、中小企业服务中心特邀股权激励讲师，培训学员逾万人，学员满意度100%。

▋ 多家集团公司的税务顾问

▋ 上海税务机关多年的工作经历

▋ 会计学博士后

▋ 全国税务系统领军人才

▋ 税务系统骨干教师

▋ 税务总局干部学院副教授

▋ 研究方向：资本市场与税收，企业并购重组、股权激励等财税法问题。

▋ 论文著作：《税务研究》、《国际税收》等国家级报刊杂志发表论文几十篇。

01

股权激励方案设计与落地实操

1、股权激励的定义、价值认知

2、股权激励的智慧、内涵、风险与成功要素

3、股权激励什么时候做？

4、股权激励实施六大步骤

1、为什么要梳理股权价值：融智VS融资    

2、投资人眼中的股权价值体现

3、公司如何塑造股权价值：市场机会VS核心能力；既有表现VS预期增长

1、股权激励的启动会怎么开？

2、股权激励尽调内容、方式、方法.

①、战略和商业模式调研与梳理

②、人力资源问题：

组织架构梳理、岗位价值评估、职能等级体系、宽带薪酬体系、绩效管理体系

③、法律与财务问题

3、股权激励的调研访谈怎么做？

4、股权激励问卷调查怎么做 ?如何分析？

5、股权激励尽调报告的形成及模板

6、股权激励尽调报告的汇报、沟通技巧

1、十种股权激励模式全案例解析

2、十种典型企业案例分享

①、不同企业周期的股权激励：

初创期企业、成长期企业、成熟期企业、上市后企业

②、不同类型企业的股权激励：

重资产企业、轻资产企业、暂时亏损企业、国企混改、连锁型企业、回报周期长的企业等

2、不同持股方式详解

3、方案设计八要素：定主体、定模式、定人、定量、定价、定机制、定来源、定时间

4、长期动态优化股权激励模型：

①、股权结构动态模型

②、激励模式动态模型

③、激励对象动态模型

④、激励数量动态模型

⑤、股权价格动态模型

⑥、收益机制动态模型

⑦、进入退出动态模型

5、股权激励方案设计沟通技巧，方案的形成及模板

6、股权激励方案的沟通技巧，保障方案得到大股东及人才的共同接纳

1、激励模式选择问题

2、激励人选适当性问题

3、股权定价、股份支付与出资问题

4、股东人数超200人问题

5、减持与退出问题

1、必备文件：管理办法、激励协议、承诺函等

2、可选文件：转让/增资协议、合伙协议、业绩承诺书、行权申请书、退股声明

3、一整套股权激励实用操作工具包

1、六个层面对股权激励的深度理解

2、股权激励实施的准备工作

3、如何开好一个员工听得懂、参与热情高的方案宣贯会

4、如何进行一对一沟通答疑

5、文件签署与股权授予

6、股权激励的后续管理

02

股权激励中的涉税规划

1、非上市公司股权的税收待遇

①、非上市公司股权交易的税收政策分析

②、非上市公司股权交易的涉税风险分析

③、非上市公司股权交易的税收筹划

【案例分析】平价转让股权的是与非

2、上市公司限售股的税收待遇

①、上市公司限售股交易的税收政策分析

②、上市公司限售股交易的涉税风险分析

③、上市公司限售股交易的税收筹划

【案例分析】大小非解禁下的一夜暴富

3、新三板股份的税收待遇

①、新三板原始股交易的涉税分析

②、新三板非原始交易的涉税分析

4、上市公司流通股的税收待遇

①、境内上市公司流通股交易的税收政策分析

②、境外上市公司流通股交易的税收政策分析

1、自然人直接架构的涉税分析

①、自然人直接持股的架构分析

②、自然人直接持股的涉税分析

【案例分析】自然人直接持股的案例分析

2、持股公司型架构的涉税分析

①、持股公司持股的架构分析

②、持股公司持股的涉税分析

【案例分析】持股公司代持股的案例分析

3、有限合伙型架构的涉税分析

①、有限合伙持股的架构分析

②、有限合伙持股的涉税分析

【案例分析】有限合伙持股的案例分析

4、混合型股权架构的涉税分析

①、混合型持股的架构分析

②、混合型持股的涉税分析

【案例分析】混合型持股的案例分析

5、契约型股权架构的涉税分析

①、契约型持股的架构分析

②、契约型持股的涉税分析

【案例分析】契约型持股的案例分析

6、境外股权架构的涉税分析

①、境外持股的架构分析

②、境外持股的涉税分析

【案例分析】境外持股的案例分析

1、股票期权的涉税分析

①、股票期权的流程与财税要点分析

②、上市公司股票期权的税收待遇

③、非上市公司股票期权的税收待遇

【案例分析】股票期权财税核算差异的调整

2、限制性股票的涉税分析

①、限制性股票的流程与财税要点分析

②、上市公司限制性股票的税收待遇

③、非上市公司限制性股票的税收待遇

【案例分析】限制性股票锁定期权益调整的涉税影响

3、股票增值权的涉税分析

①、股票增值权的财税要点分析

②、上市公司股票增值权的税收待遇

③、非上市公司股票增值权的税收待遇

【案例分析】境外人士股票增值权的税款扣缴

1、双激励模式下的涉税分析

①、双激励模式的搭建

②、双激励模式的涉税风险

【案例分析】双激励模式下税款扣缴的风险分析

2、集团企业间股权激励的涉税分析

①、集团企业间股权激励的财务处理

②、集团企业间股权激励的税务处理

【案例分析】集团企业股权激励税前扣除之争

3、持股平台型股权激励的涉税分析

①、持股平台的搭建与模式选择

②、持股平台模式的税收待遇

③、持股平台模式的涉税风险

【案例分析】“持股平台+税收洼地”如今安好？

4、员工持股计划的涉税分析

①、员工持股计划与股权激励计划的区分

②、员工持股计划的涉税风险分析

【案例分析】大股东赠与员工持股由谁纳税？

一、课程收费

二、报名方式

三、上课时间

四、上课地址

交通路线