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第
一
题
”
职工“书面承诺”放弃社保有法律效力吗？
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
许多用人单位在与员工签订劳动合同时，会顺带让员工签一份“自愿放弃社保”的书面承诺。但是，用人单位为职工参加社会保险是单位的法定义务，单位与职工之间以任何形式约定不参加社会保险或不缴纳社会保险费的行为，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。
“
第
二
题
”
在外地工作的员工回重庆工作后，退休金按哪个地方的政策领取？
根据相关规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
基本养老保险关系在户籍所在地的，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，其基本养老保险关系及相应资金应归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
因此，参保人员的基本养老保险待遇，执行待遇领取地的政策。
·戳此了解→多地参加过社保，退休应该去哪里？
“
第
三
题
”
来重庆工作前在外地缴纳了职工养老保险，现在该怎么办？
可办理养老保险关系跨省转移，参保缴费年限和个人账户金额可以累计计算。
在我市参加养老保险后，可申请将在市外参加的职工养老保险关系转移到我市，具体可通过登录国家社会保险公共服务平台进行网上申请。
还可下载“重庆人社”APP或通过支付宝、微信等开通了电子社保卡功能的APP，查询办理网上申请业务。
如果在线下办理，也无需回转出地开具参保缴费凭证，直接在新就业地参保的同时一并提出转移申请即可。
·延伸了解→辗转多地打拼，社保是否要随身带走？
·戳此查看→快来pick养老保险跨省转移新方法！so easy！
“
第
四
题
”
以个人名义缴纳职工养老保险，退休后领取的养老金和企业退休人员有差别吗？
我市企业职工基本养老金计发办法全市统一，无论是个人参保还是随单位参保，退休后计算养老金的办法都是一样的。
基本养老金水平的高低，与退休时的养老保险待遇计发基数、本人缴费标准、缴费年限长短、退休时的年龄等有关，与是以个人身份或者以企业职工身份参保缴费无关。
“
第
五
题
”
养老保险断缴后影响之前缴的钱和年限吗？
职工养老保险个人账户和缴费年限都是累计计算的，即使中断了也不必担心之前缴的钱和年限不作数。但是，养老保险中断缴费对个人而言是有一定影响的。
首先，影响退休后养老金的多少，中断缴费的时间越长，缴费年限就会越短，个人账户也会累计越少，最后拿到手的养老金自然也就越少。其次，还可能影响领养老金的年龄；除此之外，也许还要多掏钱。
若达到退休年龄后缴费年限累计不足15年，则需要按规定进行延长缴费至满15年才可以领取养老金，缴费标准则是按照延长缴费期间的标准缴纳，多掏的钱不止一点点，相对而言不是很划算！
·戳此查看→社保断缴怎么办？
“
第
六
题
”
从单位辞职后，社保应该怎么办？
若跳槽到另一家单位的，应提醒新单位为你及时办理参保手续。
若离职后暂时没有新工作单位的，也建议尽快以个人身份参加职工养老，有了新单位再随单位接续。
建议大家及时参保缴费、个人账户养老金多多累积，才能让老年生活更有保障。
·戳此了解→离职了，社保这样安排最放心！
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