筒子们，开工三天了，过年模式切换到工作模式了吗？小编已是满血复“活”了，上班第一天向大家剧透了我关2014年业务改革主要举措，今天再来聊聊关区工作报告的精彩内容和2014年重点工作任务，提神，走起~~
首先记住三个数字：2、4、6
2个关键点：“四好”是总要求，改革是总抓手；4项原则：开拓创新、求真务实、科学高效、清正廉洁；还有4个“更”：责任更大、要求更高、难度更大、挑战更多。机遇与挑战并存，咋办呐？
空谈误国、实干兴关啊筒子们！咱还是努力做好这6大项工作吧：
（一）深化改革创新，助力地方经济发展。改革始终是黄埔关开创工作新局面、实现可持续发展的关键一招，骄傲滴说
，埔关30多年发展史不也正好是中国改革开放史？今年主要业务改革有：探索东莞片区海关业务集约化管理、改革和简化加贸监管手续、支持新型贸易业态发展、继续深化通关领域业务改革，加强区域通关和执法合作，好多高大上的项目，海关事业与地方经济发展必将取得共赢
（二）夯实业务基础，改进加强实际监管。风险管理方面，探索建立一站式、智能化、集约化风险管理模式；正面监管方面，优化查验机制，提高查验效能，通关作业与物流监控并重、“贸易性”监管与“非贸易性”监管并重；后续管理方面，高资信与高风险企业并重，企业协调员制度，报关企业、报关员差别化管理，差别化稽查作业模式；综合治税方面，推进分期纳税改革试点、预归类社会化服务、分类审价模式，想必企业更方便、归类审价岗的压力指数也会大减吧
四大领域拧成合力，监管服务效能必能进一步提高
（三）把准职能定位，推动打私工作内涵发展。强化反走私核心战斗力，坚持破大案、打团伙、摧网络，始终保持高压态势
，光听着都够解气了
，更有很多新招，比如大力开展“网上缉私”、探索“一警双权，一案到底”办案模式，强化打私逆向监管作用，要让办案成果转化成促进正面监管的力量。大力打击走私的同时，执法规范化建设也得加强，依法文明办案才是我缉私警察的风范
（四）坚持严管厚爱，提振队伍精气神。第二批群众路线教育实践活动拉开大幕，基层和窗口成重点，“执法为民”的要求越来越具体，我们提出要严格、公正、文明执法，打造窗口单位执法新形象，政风行风是抓手。
注意！“暗访”随时发生，窗口的筒子们辛苦了，除了做好工作，还得防火防盗防暗访~~ 
当然，只要我们做得好，任谁来访都不怕
人事管理也将进一步优化，“瘦上强下”，尝试集约化办公模式、探索同级领导岗位竞争上岗方式、加强精细化管理、完善干部队伍激励机制，据说这些新提法已引发大家诸多遐想，最温暖的莫过于听到“中老年关员不是包袱而是宝物”，精气神立刻抖擞了起来哇 
教育培训提出“兼顾组织和个人需求，优化培训模式和课程”、“注重基层管理人才、加强专家人才培养”等内容，重个体、重基层、重专家的氛围越来越浓啦
思想政治工作既要打造坚强阵地，也要打造温暖之家。我们要准建、要党建，更要心灵驿站和埔关论坛、青年读书会、“妇女之家”和学雷锋服务队，更潮的还有微博、微信、微电影，小伙伴们快快来
，各群体都有用武之地，让我们共同谱写埔关人的梦想与激情。
（五）保持高压反腐，提高风险防控本领。
高压线已带电，制度笼子越扎越密，不要说老虎，就连苍蝇也飞不出了。关党组要求大家牢记三项纪律（党的政治纪律、组织纪律和财经纪律）、增强“三力”（辨识力、政治定力和纪律约束力）。报告还提出要以“壮士断腕的决心、零容忍的态度，做到有案必查、有贪必肃”
够醒神吧，可别犯糊涂！
今年还特别强调“坚决落实主体责任”，要强化总关“抓基层”、基层单位“主动抓”和各单位一把手“亲自抓”的责任，作为主体责任人的领导干部，特别是一把手们，“鸭梨”更大了有木有
？
（六）秉持民生为本，扎实抓好综合保障。办公用房清理、公务用车治理、三公经费全面压缩，凡是遇到姓“公”的财和物，大家千万要小心、公私分明啊，
不该用的坚决不用，该用的也得省着点儿用。毛主席教导我们说，贪污和浪费是极大的犯罪。
民生保障，嗯嗯，大家最乐意看的就是这段吧，“积极筹措资金，保障涉及干部职工切身利益的工资、津贴补贴和福利、民生项目”，多多益善，快到碗里来！
除了财与物，技术保障也提出“加强新技术在办公和惠民方面的应用”，让我们期待工作生活更美好吧
还有很多很多亮点，小编实在难以一一列举了，这是要全面开花的节奏么？YES
,年年花开红似火，一年更比一年红！
马年新征程，众志成城再出发，筒子们准备好了吗？一起GO！GO！GO！
（此文摘自《黄埔海关12360微信公众号》）
