2026年9月4日上午，海珠区人社人力资源服务项目负责人邓皓蔚带队走访傲赢科技（广东）有限公司，主动上门对接企业需求。
海珠人社 人力资源服务项目负责人邓皓蔚一行与傲赢科技团队合影
1
傲赢科技，做什么的？
傲赢科技扎根AI赛道，重点布局数据标注、机器人数据采集、AI应用服务三大赛道，与新加坡国立、香港中文、澳门理工等高校博士团队成立研发公司，总部广州海珠，并在宿迁、杭州、济南、成都等多地设立了分公司。
2
人社局为什么主动上门？
一个细节很关键：本次走访的核心定位是摸排企业需求、提供经验交流和政策匹配，不设硬性考核指标。人社局来，是送服务、送资源，不是来检查的。
邓皓蔚一行带来了覆盖招聘、用工、培训全链路的支持方案——中高端校招安排、分层HR联盟、全市人力资源机构资源库，全部主动匹配到企。
政策红利也实打实：应届生社保全额返还、见习生补贴、技能培训补贴最高3000元、校招单场补贴2000元，从招人到培训全程兜底。
人社局的上门走访——是看好傲赢科技在AI赛道的方向和潜力。
3
更大的支持，还在后头
待傲赢科技位于南沙的研发公司迁址海珠后，人社部门将匹配博士后站点、算法备案等专项补贴。海外人才、高层次人才相关政策也在逐一梳理适配中。
从政策解读到资源对接，从人才招聘到研发配套，人社部门将定期同步政策更新，企业有需求随时对接。
看好方向，全程陪跑——这是人社局对傲赢科技的明确态度。
这次走访只是一个起点。
有人社部门的政策护航和资源加持，傲赢科技对未来的信心，更足了。
— END —