大数跨境

稳中带秀!系好安全带,青年文明号“@统计”发车啦!

稳中带秀!系好安全带,青年文明号“@统计”发车啦! 埔关听潮
2019-02-15
3
导读:改革创新的统计青春的正确打开方式

在海关传统职能——统计领域

有一支青年队伍

以娴熟的操作、淡定的气质

秀出了新型统计的创新之道

他们就是

@统计


黄埔海关统计分析处

响应青年文明号的号召

集结了一群有志青年  

用完善的育人机制与激励机制

引导他们成长成才、建功立业

在探索新型统计服务的道路上

发光发热

以突出的工作实绩,争做

服务一流、管理一流、人才一流、

文化一流、效益一流的青年队伍

为新时代、新海关的建设添砖加瓦




   名字的由来

@统计,既取“爱统计”的谐音,展现了团结、有爱的集体氛围,同时凸显了“服务”“汇集”之意。“智汇、数聚、合力”的强大内核,汇集成了一支由35岁以下青年干部占主导的“@统计”青年团队。他们的使命是:积极探索统计职能转型升级,开拓统计服务新模式 




01

创新潮头迎难上,改革先锋旗帜扬

Innovation shui shang piao



“@统计”充分展示青年干部的自主创新能力和争先创优活力,在海关改革中勇挑重担,在探索性、革新性工作中承担核心工作课题攻关,努力发挥示范和标杆作用,成果斐然。

团队成员独立或主力承担了诸多重要业务攻关任务,他们攻坚克难的决心和勇气,也得到了大家的肯定,在海关统计领域打出了“@统计”影响力。

sdfdsf

团队成员参与

业务攻关项目一览表


1 新型海关统计建设课题研究

2 智能化数据平台构建

3 统计集约化改革

4 统计参数建设

5 虚假贸易防控制度建设

6 全国海关通关效率研究

7 总署自贸区贸易便利化评估体系研究

8 省内通关一体化环境下的通关时效快速评估系统

9 广东自贸实验区贸易便利化绩效评估

10 承担总署关检融合整合申报项目系列关键重点工作任务,牵头关区整合申报项目试运行、顺利切换,打响关检融合改革“第一枪”

11 中美贸易摩擦加税清单商品参数维护

12 中美贸易摩擦形势研判和策略研究

13“泛珠”区域海关审核及验估模式研究

14 固体废物监管的评估方法研究

15 通关时间调研及研究

16 全国评估招标方案设计

17 海关大数据应用研究联合评估

18 全国海关通关一体化评估

19 深度参与总署《中国海关进出口货物通关时间研究报告(2011-2015)》研究

20 全国海关集装箱监管状况分析

21 开展广东关区一体化与商品申报规范性两项跨关区联合评估课题

22 优化完善执法评估系统程序,协调组织FTP平台搭建以及执法评估(三期)直属关版的推广工作

23 《2016年中国通关时间研究报告》获李国副署长批示。

24 《2017年中国口岸放行时间研究报告》获署领导肯定并印刷成培训资料下发各直属关

25 《2016年中国(广东)自由贸易试验区贸易便利化绩效评价报告》获胡春华、马兴瑞、何忠友等领导批示

26 长期承担总署执法评估程序运维和数据服务工作,协助完成评估动仓搭建,开发评估周报、月报系统,并负责为每月总署业务形势分析会、每月向国办报送压缩货物整体通关时间进展情况和每周向署领导报送通关效率周报呈阅件提供程序开发支持和数据运算保障


  ---------未完待续---------





02

智能化数据应用支持平台,技术大牛带队冲

IDS,da niu go go go!


IDS



让青年干部走在改革攻坚克难的前列,充分发挥年轻人思维活跃的特性,引导青年人才建功立业,由“@统计”青年团队牵头,在全国海关统计系统首创开发建设智能化数据应用支持平台,充分发挥“大数据”的智能辐射作用,探索引入多维度数据,并建立全新的数据共享模式,减少中间环节,全力提升数据时效性,为海关管理提供多方位的统计数据支持。


▲智能化平台开发工作一隅

▼智能化平台优化开发技术攻关



▲智能化平台开发阶段工作汇报

在“@统计”青年团队的连续奋战下,智能化平台逐步推进舱单数据应用、参数筛选机制、现场接单挂号系统参数、业务智能监控、跨境电商数据审核、智能统计、一体化评估、数据的提供和搜索引擎的开发等九个重点项目的建设,现已全面作用于税收征管、通关监管、加工贸易管理、风险防控、内控绩效评估等业务环节,为一体化改革提供了多元化、便利化、高质量的信息支持。其中,开发的审核作业辅助平台参数系统正式移植到全国海关信息中心广东分中心,相关参数应用于泛珠区域。


IDS

智能化数据应用支持平台

平台的构建与应用,推动关区统计初步进入智能化管理模式,基本实现基础数据参数的实时采集、运算结果实时产生、反馈信息实时推送等功能。

★★★★★

日均运算数据量过亿条,日均反馈计算结果数百万条

★★★★★

开发了关区异常业务数据与企业、商品、集装箱等相结合的多维度参数分析系统,对大金额集装箱的监控数据精确到1小时以内

★★★★★


完成海关业务监控平台的底层数据支撑(每日自动传送9个报表40万条统计数据)

★★★★★

每日自动统计现场基层人员工作量,每月自动生成百余份关区贸易及业务量常用报表,减少约30工作日每人的数据处理量

★★★★★

实现指定维度的实时计算及监控管理平台的前台动态展示,用系统化自动计算代替人工的手动计算,推进重大决策的落实和基层内控的信息化水平提升

★★★★★

定期运行对加工贸易、关税等业务的监控评估,科学设置评估指标和风险参数,每月提供40余张表格的风险数据,由过往的被动履责向主动推送数据转变,全力打造统计服务新方式

★★★★★

实现通关效率实时监控,每日提供通关效率明细数据下载,每周自动推送通关效率统计报表,月均提供报关单明细通关记录约20万条

★★★★★

智能平台开发成功后,服务于二十个兄弟海关,涵盖了全国超过90%的业务量,取得了良好成效。2018年,通关效率监控系统移植至总署,并为统计司向署领导和国办报送通关效率数据提供支持




03

人才培养:树才树人,树纪树德

Tree people,Groot?


海关统计是一项繁重、艰苦而又默默无闻的工作,要精心呵护海关统计这棵大树,既要弘扬爱岗敬业、无私奉献的传统统计精神,又要充分激发年轻一代统计人的聪明才智,为海关统计注入新的活力。可业务专业性又强,代码敲得咔咔响,小白压力山大啊……



别急,“@统计”青年团队紧贴业务改革实际,量身打造了一套贴近青年人身心特质的培训和管理体系,帮助青年统计干部干一行、专一行、爱一行,立足本职岗位努力钻研,成长成才,在岗建功。

统计新关员轮训

01



统计系统岗位练兵集中学习

02


       

     推行以年轻关员需求为导向的教育培训模式,通过“补差型”培训、“一对一”导师制、分类培训等措施,突出培训的实用性和针对性

号长为新关员讲授统计专业课

03



开展企业实地调研

04



建立“统计部落”工作学习微信群,在统计系统内创造内强素质的空气和氛围,打造互学、互助、以团队学习为核心的的组织网络,推动知识共享和思维拓展



        创新教育培训模式,立足贸易统计、业务统计、数据管理、统计分析、执法评估等业务门类,注重业务实操。通过学习课堂、统计课题调研、岗位轮训、青年“小课堂”、互学互助梯队、岗位练兵等形式强化团队的能力建设,在任务分工、多头并进的“并联作业”中,优化需求设计、系统开发、数据挖掘、数据整理、信息整合、报告行文、反馈跟进等“串联作业”协同机制,强化团队的向心力,提升人才资源管理效能。


团队研讨交流会

05



青年骨干积极投身岗位练兵

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热情提供

统计咨询服务

07





海关统计精神,是“@统计”团队成员之间坚不可摧的纽带。通过统计系统先进典型示范引领,坚持用“有为才有位,有位必有责”的海关统计精神、统计职业道德、团队意识等集体价值标准来统一年轻统计干部的个人价值观,通过丰富多彩的党团活动和公益活动,不断丰富和升华“快乐统计”“和谐统计”“爱在统计”,激发青年干部的归宿感和成就感。

重温入党誓词




      严格管理,是队伍成长的根本保障,“@统计”建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,将“马上就办,真抓实干”的作风要求落实到统计业务工作的各个环节,不断强化政治意识和效率意识,持续用力打造一支忠诚、干净、担当的新时代海关统计生力军




04

青春无悔,未来可期

Hui qu kan pin yin hai lai de ji

萌新

嗷嗷嗷!!!放出团队大佬们冰山一角的证书!!!我们这些新人也要努力跟上步伐,在岗位上成长成才,让“@统计”更加优秀!

1小时前

统计分析处,@统计,杜杜,老孔,文文,静静,秋玲,陆陆,小蒋,老谭,海燕,小袁,晓春,小陆,立婷,沛沛,南君,阿晔,淦淦,罗路,晓宇,阿炜,围观群众

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@统计

为每次贡献而开心

为每次成长而开心

为每次进步而开心

呐,做人呢,就是要开开心心O(∩_∩)O

2小时前

统计分析处,杜杜,老孔,文文,静静,秋玲,陆陆,小蒋,老谭,海燕,小袁,晓春,小陆,立婷,沛沛,南君,阿晔,淦淦,罗路,晓宇,阿炜,萌新,围观群众

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@统计全体成员            1分钟前

@统计战数海

青春建功新时代!
100000+位朋友读过




改革永远在路上

而年轻的我们

正在时代的历练中

变得更加坚定

更加成熟

更加勇敢


改革的考卷

唯以勇往直前来作答

统计的情怀

应由奋斗青春来接力!


“@统计”,我们在路上!








供稿:统计分析处

编辑:统计分析处 刘南君

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