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2019年4月29日,广东省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会在广州召开。黄埔海关陈樱同志荣获“全国五一劳动奖章”,并代表受表彰的集体和个人宣读了《不负重托、牢记使命,新时代新征程展现新面貌新作为》倡议书。
▲会前,中央政治局委员、广东省委书记李希,省长马兴瑞,省人大常委会主任李玉妹,省政协主席王荣等领导会见陈樱等全国和省五一劳动奖章获得者。
▲代表受表彰的集体和个人宣读《不负重托、牢记使命,新时代新征程展现新面貌新作为》倡议书。
陈樱,女,中共党员,现任黄埔海关隶属东莞海关保税监管三科科长。
入关二十年,扎根基层,先后荣获个人嘉奖、个人三等功、集体嘉奖、集体三等功和集体二等功等荣誉,2017年,她获评黄埔海关首届爱岗敬业十佳关警员,2018年被授予广东省五一劳动奖章,2019年获评广东省三八红旗手、全国五一劳动奖章。
本篇,小编邀请到陈樱的“亲友团”,讲讲他们眼中的“劳模”。
Q1
Q:听说“劳模”是一心扑在工作上,那我们来听听同事眼中的她。
姓名:刘筠
关系:同事
说到陈科,我是大写的服气啊。为了激发大家干事创业热情,调动科室干部积极性,她放出了大招——绩效考核。记得她刚跟我提起科室要试行这个考核办法的时候,我心里是有担忧的,毕竟科里这么多老同志,他们担心自己的考核结果会落后,应该多少是拒绝的吧。但陈科接下来的一系列动作,让大家觉得这个绩效考核办法非但没有让人难堪,而是让大家觉得更科学更公平,做事也更有干劲了。
Q:还卖关子呢,快跟我说说具体是怎么推行绩效考核的吧。
姓名:刘筠
关系:同事
首先,这个绩效考核办法是经过了“集思广益、多次测算、试行、再次完善”的过程,可谓“匠心打造”了。其次,合理配置了本职工作、工作质量、政治学习、内务规范的分值权重,7:1:1:1黄金配比,在此基础上设置了柔性区间和合理级差,保证了评分的科学性;最关键的是,考核办法根据岗位分工的不同,实行分类考核。
此外,就是在基础分值的基础上设置了加减分项目。加分项包括追补税款、参加业务改革或专项工作、参与党建品牌活动等,减分项包括业务差错、未按要求政治学习等,正面激励的同时负面倒逼,想不优秀都不行啊哈哈。最让老同志服气的是,每月初对上月考核排名初步结果进行公示,考核对象可提出进一步完善建议,对得分有疑议者可以申诉,经所有考核对象确认后公布最终结果。而且每月考评结果成为科室干部季考核、年终评优的依据。
试行了3个月之后,作业质效提升了,作业更统一规范,攻坚克难更有热情了,效果杠杠的。
关键词
求真务实 敢抓善管
Q2
Q:作为支委班子成员之一,能谈谈你眼中的陈书记吗?
姓名:邝浩钰
关系:同事
虽然我跟陈书记共事才一年多,但我感觉她是一个特别雷厉风行,特别善于创新的领导。去年年初,东莞海关党组提出了“精品党建”的思路,陈樱书记迅速响应,召开支委会,组建党建品牌团队,打造“星火电台”、“微党课”和“前行的力量”三大品牌栏目,选定每个品牌的负责人一气呵成。没错,就是我们的“核心动力”党建品牌。在各栏目活动开展时,突出政治建设,通过星火电台、微党课,有效地创新政治学习载体。除此之外,党建活动开展,也会紧密结合工作实际。比如说我们“前行的力量”开展党日活动,会根据业务改革的推进安排“走进企业”,一方面可以向企业详细讲解政策,另一方面也可以深入了解企业的困难,帮助我们及时调整工作思路。
▲“核心动力”被总署确定为基层党建培育品牌
Q:确实是行动派啊,成效如何?
姓名:邝浩钰
关系:同事
有没有效果我们用事实说话,2018年,“核心动力”被海关总署确定为基层党建培育品牌,支部被评为黄埔海关基层党建示范点。在今年东莞海关党的建设工作会议上,她向全关一百多名支部书记委员及党务工作者介绍党建经验。不瞒你说,我们支部已经成为海关网红了,哈哈。
▲支部被评为黄埔海关基层党建示范点
▲讲授党建经验
关键词
党建创新 政治引领
Q3
Q:听了前面两位同事的评价,我感觉陈科确实是位雷厉风行,有魄力的领导,我挺想知道,她手底下的干部怕不怕她啊。
姓名:张寅潇
关系:同事
如果我说不怕,小编你会不会很失望哈哈。我记得TVB某部电视有个梗,说下属一听到女老板高跟鞋的笃笃声就害怕。我们陈科走起路来也有笃笃声,但我们听到不是害怕,是心安。有陈科在,我们很心安,企业也是。我是负责账册核销的,记得有一回,我做到一本大账册,因为数据量太大了,在审核通过环节怎么都通过不了。一旦没有如期核销,企业的进出口就会受到影响,所以我很着急啊,那段时间都是愁眉苦脸的。陈科发现了,主动开解我,并且帮我一起过账册,还耐心向企业解释。那些天,她跟我说的最多的是“寅潇,我中午试过了,不行”“潇潇,我昨天晚上加班试了几次,还是不行”。说实话,一个科长帮我做这些,我挺感动的。
▲连续五年参加东莞市“阳光热线”在线访谈
Q:听你这么说,陈科还是位有担当的科长。那后来呢,账册如期通过核销了没?
姓名:张寅潇
关系:同事
过了。陈科过的。你肯定想不到是在什么时候通过的,在台风天。“妮妲”过境,东莞全市停产停课,我真没想到陈科竟然在那个时候顶着狂风暴雨回来过账册。
▲开展“走进企业听心声、主动上门送服务”主题党日活动
我后来问陈科说您那时候不害怕吗?陈科回答说“当时没想那么多,只想着这是个服务器相对空闲的好机会,我们不能让企业等急了。”我打电话通知企业账册核销通过的时候,企业报关员连声道谢,说想不到海关会这样服务企业。将心比心,我觉得陈科是真的做到了想企业所想,急企业所急。所以我才说,有陈科在,我们和企业都很心安。
关键词
心系企业 担当奉献
Q4
Q:前面那位说不怕陈科,我换一位老同志问问看,真没有怕她的?
姓名:郑粤艳
关系:同事
小编你就死心吧,你是得不到你想要的答案的了。我前后跟陈科共事有十年了,当年她刚入关,我是她第一任师傅,看着她一路成长起来的。业务水平没得说,我带出来的嘛对不对,哈哈哈。我们陈科啊,工作中是个“女汉子”,生活中可是朵“解语花”。别看她比我们老同志年纪小,操的心可多了。遇上变天、气温骤降,她就是个“天气预报员”,提醒大家第二天备雨具、添衣裳;上下班途中,她又变身“路况播报员”,实时提醒拥堵或事故路段,让开车上班的同事提前规划好路线;科里新妈妈不少,遇着小孩生病啊不听话啊愁得很,也总是跑去找她支招;我前一段身体不好,病休了一段时间,她时不时电话关心我,也到处帮我打听好的医生,还带同事们来看我。现在流行怎么说,斜杠青年是不是,她就是这样的。点点滴滴,我们大家都看在眼里,暖在心里。
▲组织干部看望生病同事
Q:有什么想对陈科说的吗?
姓名:郑粤艳
关系:同事
还说啥啊,我骄傲啊,徒弟这么优秀,师傅我也跟着高兴。话说这个采访稿什么时候能出来,我要发朋友圈去,小编你记得来点赞啊。
▲带领干部慰问新晋妈妈,带去组织关怀
▲组织干部开展有益身心的业余活动
关键词
关爱同事 贴心细致
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图文|编辑|东莞海关 保税监管三科

