听说支部“四抓四促”工作法和红七月更配哦~~
“四抓四促”工作法
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关小A
好像很有料的样子哦，抓理论、抓实践、抓组织、抓纪律，全方位覆盖，无管理漏洞位。
关小B
听说以此工作法为基础，船舶监管科党支部先后获得黄埔海关“四好”达标先进基层科室，黄埔海关巾帼示范岗等荣誉，其优秀事迹更是被《中国妇女报》刊登。
关小C
我更好奇这么牛的工作法是怎么产生的，在实际工作中要如何运用呢？
关Sir莫急，且听小编给你慢慢道来~~
小编
肖航，现任黄埔老港海关船舶监管科党支部书记。她从事基层支部党建工作近10年，从最基础的党务工作干起，曾经负责过一个隶属海关的党务工作。
来到老港海关4年多，伴随着海关业务改革，科室从原物流监控二科调整为今天的船舶监管科，她也从一名宣传委员、副书记，逐步成长为一名善于运用党建思维带队伍、促改革、防风险的支部带头人。
就是她，在总关党组的正确领导下，在老港海关党组的指导帮助下，她与支委一起带领支部全体党员用实际行动去践行“四抓四促”工作法，解决倒班科室集中学习难、人员管理难的问题，全科各项工作都取得了较好成绩。那么，小编就带各位看看这位带头人是如何做的。
一、抓理论学习，促思想建设深入开展。
重点打造“主题课堂”，建立多功能党员活动室，积极应用多媒体设备开展支部学习、专题党课。
积极推送“微信课堂”，建立船舶监管科党支部微信群，定期推送学习材料。
大力开展“共建课堂”，紧密结合“补短板、转作风、提效能”专项活动，加强与码头支部、国营企事业单位、群团组织之间的学习交流。
二、抓主题实践，促“两个作用”充分发挥
找准党员主战场，争当改革创新先锋。
用好党员业务骨干，培养监管服务能手。
设立党员先锋组，树立攻坚克难标杆。
三、抓组织生活，促党员党性修养提升
与党的十九大学习贯彻和“两学一做”学习教育深度融合。
深入开展“坚定理想信念 追寻先辈足迹 新海关新作为”主题实践活动。
增强党员身份意识，开展“四亮”活动。
四、抓纪律作风，促风清气正氛围形成
严格落实党建的“三个三”，内控从严。
牢固树立纪律规矩意识，管理从严。
建立工作点评机制，考核从严。
接下来，让我们一起来认识一下肖航同志，全方位了解我们的巾帼支部书记。
叮当猫有时光机，可我们没有，
学习时间就像海绵里的水。
——肖航
党的十九大报告教导我们，一名优秀的共产党员首先要提高学习能力。我们的肖航同志，带娃儿的时间也不放松政治理论学习，坚定理想信念。她的丈夫对此表示“我也是服气了。”
这是同为埔关干部的丈夫发出的由衷感慨。
这是她的党章与十九大
报告学习小贴士。
芳华几许，青春不应被辜负。
时间有限，做事要抓住关键。
时光留不住，却能留住无悔的自己。
——肖航
80后的她，是科室23人中倒数第3的年龄，面对20个老前辈，如何把握严管与厚爱的平衡点？她用“抓关键少数”几个字来告诉你。
民主团结、敢抓善管的支委班子是增强支部的政治领导力、思想引领力和支部组织力的关键。
起到模范带头作用的党员是真正实现“支部强在科上”的保障。
“补短板、转作风、提效能”专项活动是全科干部提升办事效率、优化为民服务的重要手段。
巾帼服务岗的牌子是为民服务、提高办事效率、改善口岸营商环境的显示器。
每个人都应该做自己人生中的C位，
那些单纯的努力，
后来都会以另一种方式回报你
——肖航
在全年365天无休的船舶监管科，
她见证了港区白天的喧嚣与夜晚的静谧
她先后荣立个人三等功1次，
个人嘉奖7次，
集体嘉奖1次，
两次被评为“黄埔海关优秀共产党员”。
复制黏贴的日子更需要热情。
——肖航
在黄埔海关“理想信念——优秀党务领导干部”培训班上任副班长并做经验分享。
带领科室女干部积极创建“省直巾帼文明岗”。
确认过眼神，我要对你负责。
——肖航
严管
党的十九大知识学得如何？咱们来考考吧！
夜班及节假日干部在岗情况？咱们统统知道。
厚爱
关心干部八小时之外情况。
做大家的暖心解语花。
顾大家不一定非要舍小家
努力的家长才能培养出优秀的孩子。
——肖航
谁说工作太忙不能兼顾家庭？
带着孩子力所能及地为公益出力，
是对孩子最好的社会教育。
肖航有话说
不忘初心，牢记使命，全面从严治党永远在路上，船舶监管科党支部将重整行装再出发，认真落实陈小颖关长在新港关通关科基层党建联系点提出的“持之以恒抓实支部建设不放松”的工作要求，坚持不懈推进党的政治建设，按照政治建关，改革强关，依法把关，科技兴关，从严治关的要求，以“支部强在科上”为目标，抓好党建“四抓四促”工作法这一法宝，发挥好基层党建示范点的作用，在抓党建、促改革、强队伍、防风险上继续走在前，干在前，使支部在政治建设上强起来，在务实创新上强起来，在融合引领上强起来，在纪律作风上强起来，为建设新海关，实现新作为再创佳绩。
END
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