聚热源丨“三融三促”，融合式党建我们这样抓

感情融合

切实做好“三会一课”建设，积极创造党员之间、党群之间交流平台，增进交流沟通，进一步促进感情融合。

系统保障

    党员同志积极带头，充分发挥自身优势，加班加点，利用不到两天时间帮助所有新同志完成办公设备调试、软件安装工作，有效保障工作顺利开展。

队伍共建

    加强准军事化队列训练，严格内务规范，开展廉政警示教育、酒驾醉驾危害教育活动，强化令行禁止的纪律作风；定期组织球类业余锻炼、参与比赛竞争，进一步增强关员集体意识；指导青年同志积极参与演讲比赛、读书会等活动，娱乐身心、陶冶情操。

队列训练

面对多个新业务的融合，支部党员率先垂范，带头扎实有序推动新海关业务衔接融合各项工作，保障进出口通关秩序平稳，整体业务运行稳定。

融合培训

      定期开展互讲党课，将业务知识与党建内容相结合，组织参与单位集体课程培训40余次，科室内部培训26次，涉及参与人员 200余人次，着力打造党建、业务尖兵。 

监管作业

     落实“结对子”制度，党员与群众、原海关与原检验检疫人员互结对子，“一对一”教学扎实掌握知识技能，顺利完成各项监管作业工作。

      2019年进出境食用农产品及饲料安全风险监控“国抽”计划100%完成；进出口食品、化妆品安全监督抽查计划100%完成。

    支部书记、支委委员带头自学，找准业务风险点，内控节点指标，努力提升自身防风险的能力，将风险防控贯穿至整个队伍、业务管理过程。

梳理规章制度

    通过支部党员大会组织党员干部攻克业务难题，重点对H986作业流程、国门生物安全监测作业指引、机电产品成套设备检验、进出境食用农产品及饲料安全风险监控作业以及危化品监管作业流程进行梳理完善，做到有据可循。

规范外勤作业

    支部书记为支部党员及群众上廉政党课，组织学习新修订“红包”治理规定，严格落实外出执法廉政监督相关规定和审批流程，加强对外勤人员的廉政教育；坚决杜绝违规使用工作对象交通工具、收受“红包”等情事发生。

优化作业流程

    成立“党员先锋队”，积极研讨创新工作模式，针对辖区大型企业进口设备量大、精密度高、时效性强等特点，全面实施“分线管理”模式，施行“海关监管+企业协管”共管；对出口危化品重点企业，创新采用“互联网+抽批”模式，采取实际到场和远程视频相结合的方式核实货物及运输工具的在场情况，及时给企业办理验放手续，有效简化手续，提高效率，广受好评。