凤岗海关综合业务二科党支部立足科室实际、突出问题导向，坚持政治统领，以全面从严治党为主线，以发挥“两个作用”为目标，积极运用互联网时代“党建+”思维，对原党支部“四微”工作法进行了总结、继承、完善、提高，通过抓基层党建，提升组织力、增强凝聚力、提振精气神，业务建设、队伍建设齐头并进。
具
体
介
绍
一
夯实组织“微”基础，责任落实到位
壹
强化支部“带头人”建设
支部书记由科长担任、委员由副科长、班组长、党员骨干担任，均匀分布在2个党小组。
贰
强化支委会职能作用
支委会扩大制度
吸收副科长、党小组长、业务骨干、党员代表参与，围绕凤岗海关通关改革建设目标和中心工作抓大事、议大事，在讨论决定支部各项工作，将科室业务改革、队伍管理等重大问题纳入支部议事决策范畴，充分发挥党建对中心工作的统领作用。
叁
加强党小组建设
激活“神经末梢”
二
党员言行“微”监督，党员管理到位
加强“8小时”内外监督
建立“支部-党小组-党员”三级体系，实行党员网格化管理。加强宿舍管理，严防酒驾醉驾。
创新经常性思想工作
落实经常性思想工作和谈心谈话制度，支部委员、党小组组长与党员群众“一对一”结对子；借助网络通讯工具拓展沟通交流渠道，坚持正确舆论导向，凝聚队伍正能量；通过“朋友圈”、微博等“自媒体”，敏锐捕捉党员思想动态，并有针对性的采取干预、帮助和引导措施。
深化廉政教育执纪问责
三
创新党建“微”管理，制度落实到位
严格落实“三个清单”责任制度
年初制定责任清单、任务清单、问题清单，逐条细化责任，并建立相应台账，每月定期对责任落实、工作进展、活动开展等情况进行检查，接受全体党员监督，确保各项工作有序开展。
严格落实“三会一课”等党内政治生活制度
安排支部全体党员“线上+线下”同时参加组织生活，“线上+线下”同步开展，有效保证组织生活制度化、 常态化，支部的凝聚力、组织力进一步增强。
严格落实党员 ”集中+分散”学习制度
每周指定一名党员，为所有当班党员上一堂5-10分钟的“微党课”。设立科室微信公众号，指定专人负责，定期更新。充分发挥“学习强国”等APP和“埔关党建”等公众号的作用，抓好理论“脱贫”。
四
实施便民“微”服务，作用发挥到位
主体意识
担当意识
宗旨意识
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1
注重调动和激发党员的主体意识
加强党建和业务培训，提高党员综合素质，引导党员自觉履行党员义务，发挥积极性、创造性、能动性，积极贯彻落实党的路线方针政策和决策部署。
2
注重调动和激发党员的担当意识
加强业务研讨，及时梳理新业态业务流程，分析研判风险节点，积极整改，防范业务“微风险”，推动风险隐患被动防控向主动治理转变。
强化问题导向，针对企业不便，积极开展“微改革”，规范业务流程，严格工作纪律，大力压缩通关时间。
3
注重调动和激发党员的宗旨意识
创新“党员示范岗”，全体党员亮身份、亮标准、亮承诺、亮窗口，积极为企业优服务、解难题。
设立“科室荣誉榜”，充分发挥“微典型”的示范引领作用，积极落实海关优惠帮扶措施，引导企业用好用足“政策红利”，对企业实施精准帮扶。
组织党员参与扶贫济困项目，服务社会。
“四微”工作法着眼于发挥党支部和党员的“两个作用”，有效促进了中心工作的开展。今年1-7月，凤岗海关税收入库12.41亿元，7月入库1.8万亿，环比上月增长19.11%。跨境电商进出口共审核清单3927.3万份，进口电商征收税款5660.66万元。出口整体通关时间平均为3.44小时，与去年全年出口通关时效基本持平；进口整体通关时间平均为3.99小时，较去年全年进口通关下降35.96%
图文｜编辑｜凤岗海关综合业务二科
