穗东海关电商业务查验二科积极挖掘内部潜能、调动工作积极性出实招、有硬招，科里三位“老男孩”积极进取、担当作为，组成“TFboys”，在以老带新、科室管理等方面趟出了一条新路子。
TFboys(The fighting boys)
战斗男孩
为活力和战斗力代言
在穗东海关电商业务查验二科，有一群“老男孩”，平均年龄53岁，他们政治坚定、业务精通、令行禁止、担当奉献，性格热情开朗，深受全关欢迎，被大家亲切称为穗东海关电商“TFboys”。他们是敖一帆、张伟佳、郑林华。看，“TFboys”正昂首阔步向我们走来！
五项全能的税费“boy”
敖一帆，医学专业毕业的他被同事亲切地称为“敖医生”。疫情来袭，他主动请缨承担核酸采样工作：“我是党员，学过医，这事责无旁贷，我上！”作为支援新沙海关登临采样的主力，他每天10多个小时包裹在密不透风的防护服中，不吃不喝不上厕所。3个月，近30艘船舶的采样，采样的108人次占采样总数的41.5%。针对现场实地情况，他不断优化流程，2020年共采样520人次。
采样下船后
全身湿透
从抗疫前线归来后，他迅速转变角色投身监管工作。因业务调整，保税电商的税费管理职能转至电商业务查验二科，他迎难而上，同时肩负防疫、税费、查验、内控、科务等五个岗位职责。今年7至11月，查验发现异常29票，占全科的50%；管理保证金保函总额1.3亿元，生成打印、核注核销税单227份，无一差错。因工作出色，他获评黄埔海关优秀共产党员。
热情主动的客服“boy”
张伟佳，今年57岁的他头上看不到一丝白发，心态年轻阳光，热情助人，经常义务接送同事上下班，有他在的地方总有笑声，大家都说“有困难，找佳哥”。有一次收到临时加班通知，刚刚上床的他，二话不说匆匆起身，深夜驱车从市区赶回现场。他负责支部党务工作，日常工作基础扎实，支部获评穗东海关星级党支部。
服务企业耐心热情
他对待工作认真细致，因为眼睛老花，担心遗漏审单细节，他经常拿着放大镜，眯着眼睛细细查看一沓沓厚厚的企业信息登记资料。他不厌其烦地答复企业咨询，是对外服务的一面旗帜，被同事称为“金牌客服”。今年以来共处理企业信息登记60起，审核资料700余页，指导企业规范填报、补充资料30余次。工作广受好评，获评穗东海关“党员之星”。
兢兢业业的监测“boy”
郑林华，有着25年党龄的他话不多做好本职工作。每天一上班就按要求开展实时监控与视频回放，一丝不苟登记监测情况。同时他还积极投身跨境电商商品质量风险监测工作，捕捉新业态商品风险点，多方协调做好抽样送检工作，经常因为到黄埔海关技术中心送检错过班车，从无怨言。他每年完成商品抽检送检20批次，占黄埔海关跨境电商进口商品抽样送检总数的40%。
护航电商发展不分昼夜
每当科室需要加班值守，郑林华总是第一个站出来，说“我来！”。今年核注清单转人工审核改革试点、“6.18”“双11”电商企业大促销期间，为确保企业包裹通关时效，他经常加班至凌晨，验放完最后一个包裹后，在科室沙发上躺几个小时，第二天起床用冷水擦把脸，又精神奕奕开始工作。他是穗东海关有名的老黄牛、老先进，曾12次考核优秀，7次个人嘉奖，现在科室推优评先，他总是第一时间谦让给其他同事。
薪火传承的“3+1”新组合
电商业务查验二科发挥“TFboys”的工作经验优势，积极探索老带新团队新模式。日常工作中，三位老将主动传帮带，开展现场教学，传授查验经验，提高包裹查获率。
科室推行“3+1”导师制，成立“推动网购保税高质量发展”课题组，结合监管实践，共同研究优化新业态智慧监管模式，提出建议近10项。
紧贴企业通关诉求，优化“7*24小时通关”、“两步申报”、“出区退货”等便捷通关措施。在电商“TFboys”言传身教下，科室青年关员杨兆中迅速成长，获评黄埔海关青年岗位能手。
不愧是“TFboys”战斗天团！
激发老同志工作积极性有实招
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实招1
——内源驱动激发个人价值
科室绩效管理，激励老同志创优争先；查验导师制，以老带新，实现“老兵”价值；成立课题组，新老结合，优势互补。
实招2
——制度先行锻造过硬作风
每日开展“一点二查三讲评”，规范履职，明确工作任务；坚持内务督察“四个一”，加强监督检查，严格日常管理。
实招3
——正面引导点燃工作热情
支委带头，率先垂范，引领队伍风气；班前会善用表扬，营造团结和谐氛围，激发老同志工作积极性。
在当前黄埔海关上下一心、奋勇争先的新形势下，穗东海关电商“TFboys”C位出道，在海关工作舞台上展现亮丽风采。他们是无数为海关事业奉献青春的干部的缩影，在他们的带动下，“政治坚定、业务过硬、令行禁止、担当奉献”的海关基因被一代代“新兵”们无缝传承，不断推动海关事业新发展。
致敬所有坚守初心、牢记使命的海关“TFboys”!
供稿 | 编辑：穗东海关电商业务查验二科
