2020年，是一个特殊的年份。
太平海关在抗疫战场上，
同舟共济，并肩作战；
逆行而上，守护国门。
我们坚决落实“六稳”“六保”，
提升监管效能，坚守安全底线；
优化营商环境，助力复工复产。
我们扎实推进“五关”建设，
从严管理队伍，提升基层温度；
共创文明单位，提振队伍精神。
2020年我们的成绩单，
用今年爆火的综艺节目
《说唱新世代》的一句话形容，
那就是——“真漂亮！”
话不多说，
“来吧，展示！”
TOP 01
强化党建引领 推进政治建关
内务规范现场会
加强思想政治建设，发挥政治统领作用。切实提高政治站位，严格落实第一议题制度，持续巩固中央巡视、总署巡视及“回头看”整改成果，将巡视整改作为推进全面从严治党再加压、再巩固的有利契机，全面盘点“查漏洞“、重拳出击“抓反弹”、着眼长效“补短板”，以实际行动和效果体现“两个维护”。
到兄弟海关进行党建交流学习
围绕“四强支部”创建，夯实基层党建基础。立足稽查功能型海关特点，把党建触角延伸到稽查业务第一线。2个党支部荣获2020年黄埔海关先进基层党组织，7人荣获黄埔海关优秀共产党员，2人荣获黄埔海关优秀党务工作者。
深入推进模范机关创建，争创省级文明单位。加强“五关”建设，打造优秀党建队伍。2020年12月，太平海关获评广东省文明单位。
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TOP 02
提升监管效能 严守国门安全底线
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落实落细防控措施，坚决打赢新冠疫情阻击战。成立疫情防控工作指挥部及7个工作组，分工负责综合协调、口岸防控、人员保障、后勤保障、专业技术、自我防控等工作；迅速制定办公区、生活区疫情防控工作方案及详细的个人防护指引，严格落实各项内部防控措施，组织全体干部职工学习个人防护指引；强化与地方政府、卫生健康委员会、疾病防控部门、社区、医院等单位联系配合，加强联防联控。
应急处置室
X光机
登船排查
加强口岸核心能力建设，强化口岸一线监管。加强对进出境旅客的体温检测，严格做到“四个100%”；协调边检部门互换口岸办公场地，在口岸现场合理划分设置感染风险区域，对出境排查区域进行了“三区两通道”的改造，完善入境应急处置室；增配红外测温设备、“金二”监控摄像头，安装出境查验双视角X光机，有效提升口岸疫情防控硬件水平。
· 寻找最美逆行者 ·
今年来共监管进出境人员36780人，开展流调1507人次，发现有异常症状人员并通报地方卫生部门48人次，采样1359人次，移交地方卫生部门处置1339人次。
互联网＋海关
切实加强后续监管，提升稽查工作效能。探索创新稽查工作理念，实现四个突破——贸易型企业有突破、规范贸易调查作业有突破、提炼总结行业性稽查有突破、涉检后续监管查发有突破。
提前完成全年稽查指标，稽查有效率为73.57%，刑事立案15宗。
办结首宗全程“互联网+海关”办理的贸易型企业稽查案件，是全国海关单独追补税金额最多的稽查事项，补税金额达1.53亿元，货值10.24亿元。
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TOP 03
优化营商环境 助力企业复工复产
坚决贯彻中央“六稳”“六保”工作部署，立足关区业务实际，统筹推进常态化疫情防控和促进外贸稳增长工作，坚持改革创新，着力为广大守法企业营造规范、公平、有序的营商环境，助力企业复工生产。
持续推广“远程作业”模式。积极推进“互联网+稽查”作业新模式，让数据多跑路、企业和群众少跑腿，全年共开展互联网稽查8宗，运用“互联网+稽查”相关平台办理稽查业务1545次，同比增长17.7%，有效减轻企业配合负担。
深入推进多查合一。叠加实施稽、核查指令，针对性制定外勤工作方案，提高外勤工作效率，降低对企业正常生产经营活动的影响。
强化海关法规政策宣传。领导班子带队走访东莞市部分镇区政府、商会、企业，了解企业困难，宣传海关惠企政策；召开5次政策宣讲会，并要求稽查人员利用下厂机会积极主动向企业宣传海关政策，促进政策红利的释放。
积极引导企业主动披露。实施一企一策，鼓励企业对存在的违反海关监管规定行为进行自查自报，落实减轻或免于处罚的政策；将主动披露作业纳入绩效考核，提高作业效率。全年共受理主动披露作业41宗，同比增长7.89%，为企业减负6300万元以上。
“单一窗口”
充分发挥综合业务“单一窗口”功能。便利企业、群众就近办理业务，“单一窗口”共办理减免税项目备案5份，涉及用汇额度234.66万美元，减免税审批总货值1274.49万美元，审批《征免税证明》30份。
扎实做好返莞人员包船入境监管专项工作。首创口岸延伸监管模式，加强联防联控，顺利验放1326名旅客入境返莞，做到了通关“零等待”、检疫“零漏处”、检测“零延时”、人员“零感染”，有力支持返莞人员复工复产。
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TOP 04
全面从严治关 提升队伍精气神
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强化纪律作风建设。严格执行中央“八项规定”，力戒“四风”；扎实开展“纪律作风教育学习月”活动，多形式抓深抓实警示教育，组织传达学习违纪违法案件通报案例。
1
警示教育学习
2
关级内务督察
深化酒驾醉驾防治。紧盯重点时段，重申纠治要求，强化督促提醒；全面开展风险排查，实行清单管理；坚持执行酒精测试制度。
严格队伍日常管理。强化日常行为养成，开展队列训练；坚持内务督察常态化机制，狠抓考勤纪律、着装仪容、工作秩序和窗口作风等纪律检查，严厉整肃关容风纪、锤炼令行禁止过硬作风；修订完善外勤工作绩效考核办法，将日常管理表现、工作表现等同步与平时考核等各类评先评优挂钩。
拔河
比赛
烹然
心动
迎篮
而上
激发队伍活力。召开群众座谈会，建立心理辅导站，组织心理讲座，把握干部职工思想脉搏，着力解决干部实际问题；推进民生工程，规范和完善生活区文体活动设施和俱乐部管理，改进饭堂卫生和伙食，提升群众满意度；充分发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用，开展“提精神、促团结”系列文体活动，增强队伍凝聚力、向心力。
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太平海关的年度成绩单，
是不是闪闪惹人爱？
作为稽查功能性海关，
在高质量发展的道路上，
我们将继续奋勇向前。
编辑：太平海关新媒体工作室
