东江口海关稽查外勤二科党支部
★★ ★★★
东江口海关稽查外勤二科党支部现有干部17人，其中党员9人，主要负责广州片区稽查外勤工作。该支部贯彻“四强”支部建设要求，以实际行动开展“一支部一品牌”创建工作，努力争创：
强化政治建设“创”先锋
突出作用发挥“急”先锋
激发队伍活力“争”先锋
切实从严管理“律”先锋
“稽”先锋党支部品牌。
让我们一起瞧瞧
这个支部的亮相
强化政治建设
融合式党建
“创”先锋
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何为“创”先锋？
勇于在上级正确的领导下
拿出新举措，走出新路子
开拓新局面
强班子，开创支部建设新局面。
支部书记发挥“关键少数”作用，不断强化思想政治教育和党建工作能力。科领导入支委配强支部新班子，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
活思路，创新党建工作新模式。
践行集约化党建新模式，通过专题党课、党日活动等推动干部队伍凝心正气；搭建“学习空间站”党员微信群，发布最新理论学习要点和规章制度要求，延展“三会一课”组织生活模式。
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贴实际，创造党建融合切入点。
落实一岗双责，促进基层党建与业务建设一体融合。严格落实党支部议事规则，重要工作提交支部党员大会或支部委员会研究讨论。落实外勤“三会”工作制度，支部书记和稽查组支委委员、党员共同探讨议定外勤工作方向和重点。
突出作用发挥
真抓实干
“急”先锋
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何为“急”先锋？
致力于对上级决策的立即响应
对任务部署的率先完成
真抓实干，切实履职尽责。
紧扣稽查工作本职，落实黄埔海关二十条便利措施相关要求，加强政策宣讲，推广互联网+稽查手段，落实“合理误差”、“简单案件”等改革举措，以实际行动扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。
落实黄埔海关二十条便利措施要求
牵头开展特许权使用费专项工作。支部党员冲锋在前、主动作为，合理统筹计划；积极参与开展贸易型企业稽查攻坚、出口危化品专项等，与兄弟单位高效联动、紧密配合。
获得企业好评
马上就办，全力服务中心工作。
实施党建考核与稽查绩效考评并行的双考核机制，分摊工作到组，落实责任到人，在每季度和年度的评优评先工作中充分运用考核结果，切实发挥“指挥棒”作用。
激发队伍活力
模范带动
“争”先锋
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何为“争”先锋？
善于对创先争优氛围的营造
对模范标杆的树立
支委带头创一流，党员干部齐争先。
稽查外勤二科被评为黄埔海关2016至2019年度先进集体，支委发挥领头作用。
支委罗小华同志是十四年的“老稽查”，个人先后获得一般贸易刑事打击专项集体嘉奖、转移定价稽查事项个人嘉奖和集体三等功。
支委黄锡恒同志被评为2019年度东江口海关“爱岗敬业先锋”，作为稽查干将屡次查获大额税款案件，时刻冲锋在前。
支部党员群众在支委带领下，近三年来先后荣获集体三等功10人次，个人嘉奖14人次，集体嘉奖4人次。
两支团队当标杆，以点带面共提升。
发扬攻坚突击队“敢为人先”的拼劲干劲，面对急难险重任务，支部牵头研判任务、统筹分工，积极协调有关职能处室形成联动态势。
发挥巾帼文明团队的典型激励作用，支部成立“妙稽查工作室”，充分发挥女性细腻耐劳精神，形成一支以女党员为主的特色业务团队，撑起稽查业务“半边天”。
注重风险防范
从严管理
“律”先锋
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何为“律”先锋？
严于对自我管理的常态要求
对纪律制度的刚性执行
对风险节点的精准把控
严格自律，廉政教育有效果。
多种形式开展党风廉政教育，确保支部监督作用发挥得到进一步增强。严格落实党建片区化管理要求，采取集中与分散、计划与随机、统一与个别相结合的组织形式，履行支部自身政治监督。
恪守纪律，从严管理讲方法。
支部坚持依法办事、依规履职，严格执行监控管理制度，完善稽查风险信息收集处置反馈工作机制，坚持稽查廉政回访制度，强化支部战斗堡垒作用。
善于“智”律，科技控权抓规范。
按查审分离的顶层设计理念，在“查”的前端落实外勤作业标准化制度，运用移动外勤PAD设备采集第一手的关键证据，对照标准化作业表，明确查稽要点；在“审”的后端落实审核标准化制度，明确证据材料标准和案件定性依据等。
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执法记录仪
移动单兵
技术防控风险“三剑侠”
国门一线担使命
高举旗帜守初心
党建引领淬精兵
东江先锋竞前行
东江口海关稽查外勤二科党支部将不忘初心，砥砺前行，积极发挥功能型海关基层党支部战斗堡垒作用，助力海关后续监管高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年！
图文｜编辑｜东江口海关稽查外勤二科党支部
