青春有为担使命 踔厉奋发正当时

铸忠诚：

坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”

铸忠诚是强关之魂，是海关始终正确政治方向的根本保证。

太平海关坚持用党的科学理论武装青年，着眼中心工作，大力加强青年干部培养使用，鼓励青年干部立足岗位建功立业。将青年干部作为各项学习教育重点，引导广大青年坚定理想信念。以“青年理论学习小组” 为主阵地，创新开展“夜读党史”青年读书会、录制“红色广播”等形式学习活动，推动政治理论学习入脑入心，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙。2022年，太平海关青年理论学习小组团青分队获评黄埔海关青年理论学习标兵集体。

在太平海关积极组织青年干部学习宣传贯彻党的二十大精神，在深学细悟实干中注重学习时效、成效、质效，依托党建实训点、干部阅览室等打造学习交流的“大讲坛”，组织全关青年干部收听收看大会盛况、新闻报道、专题解读等。组织全关青年干部做到“通读一次报告、撰写一篇心得、畅谈一次体会、共上一堂党课、接受一次教育”，推动党的二十大精神在青年干部身上落地生根。

担使命：

奋力谱写中国式现代化的海关篇章

担使命是强关之本，海关作为党和国家事业发展的重要组成部分，在推进中国式现代化进程中责任重大、不可替代。

在太平海关党委的支持下，太平海关建立青年干部培养后备人才库，稽查外勤四科稽查一组成功申报并获评为省级青年文明号；强化“新媒体工作室”建设，发挥青年干部新媒体宣传优势，2022年共制作新媒体推送28期，内容涵盖海关业务、党建团建、节日文化等，发挥了团组织密切联系青年、引导青年的重要作用。

发挥太平海关学雷锋志愿服务队作为“黄埔海关最美志愿服务队”的品牌引领作用，坚持用党的初心使命感召青年，立足于“为人民服务”高度开展各项志愿者服务，并让青年干部成为志愿工作策划和实现的“绝对主力”。2022年全年，我关根据需要组织开展了如“禁毒进校园”、“国门安全进校园”等社会公益类志愿者服务、青老结队志愿送体检服务、为闭环居家人员送餐服务等志愿活动共计21次，青年干部参加人数165人次。

守国门：

坚决维护国家安全和人民利益

守国门是强关之基，是海关最基本、最重要的职责。

严防特大走私风险，完善常态化打击 “水客”走私机制。强化全员打私，深入开展 “国门利剑”专项行动。工作中严格落实防范化解系统重大风险各项工作措施，提高应急处置能力。2022年全年，青年干部在稽查领域积极参与打击走私和规范营商环境等工作中，以行动为海关工作添砖加瓦，以成绩提升青年干部履职能力。

健全生物安全监测机制，以青年干部为“主力军”，组建国门生物安全监测工作小组，编写工作方案和作业指引，加强业务培训，严格落实相关工作任务；完善检测预警体系，进一步强化动植物疫病疫情信息收集和风险预警工作，重点加强与辖区口岸通航的境外口岸所在地信息收集，强化源头管控。

促发展：

以高水平开放促进高质量发展

促发展是强关之要，是海关服务构建新发展格局，推动高质量发展的必然要求。

搭建广阔业务平台，推动年轻干部到各业务一线，从基本业务学起，从基层岗位干起，全面提升素质能力。鼓励青年干部参加业务培训、资质考核，参评稽核查专家型人才库，将所学知识运用到工作实际，推动各项工作高质量发展。

青年干部发挥各自岗位特长，利用“互联网+海关”等工具，克服疫情等不利影响，组织参加线上政策宣讲会，制定“量身定做”的企业自查自检服务措施，积极解答企业急难愁盼问题，促进各项海关政策红利释放，2022年太平海关共计开展线上宣讲会10场，共计服务关区内外企业达347家，共计解答问题超500余条次。

齐奋斗：

开创社会主义现代化海关建设新局面

齐奋斗是强关之志，是海关奋进新征程、建功新时代的集结号、动员令。

鼓励和组织青年干部积极参与各类业务培训、实战锻炼，吸纳青年干部纳入各类专家骨干人才库，组织青年干部积极参与口岸支援先锋队、青年岗位能手和业务标兵竞赛，建立健全考核和激励机制，激励青年干部立足本职岗位创先争优、奋发进取。

利用党建活动室、干部阅览室等资源，定期开办“围炉夜话”、“学习交流沙龙”等不同主题的读书会，提高青年干部学习热情和学习效果；举办太平海关“迎篮而上”篮球赛等，丰富青年干部的文体活动。