学历不但是敲门砖，也是我下不来的
高台，更是孔乙己脱不下的长衫。
“孔乙己的长衫”引来网络上大量青年的狠狠共情，而入关不足1000天的海关青年们，是否也有脱不下的长衫？他们又是怎么看待“孔乙己的长衫”的呢？
“长衫”——惰性思维
@A An And
孔乙己“幸而写得一笔好字，便替人家抄抄书，换一碗饭吃。可惜他又有一样坏脾气，便是好喝懒做。”孔乙己既脱不下读书人的长衫，也不勤勉、不上进，最终一事无成。体制内工作的稳定收入在当今复杂的经济环境下是一大优势，但不同于企业，“多劳多得”在体制内是不成立的，尤其是基层工作纷繁复杂，容易分身乏术，在干与不干一个样的情况下，自然有人产生惰性思维、逃避思想，选择“躺平”，久而久之便也像孔乙己那样既一事无成，也无法承担起时代赋予的使命。因此青年干部不能做脱不下“长衫”的“孔乙己”，脱掉“惰性思维的长衫”，立足实际，在思想上克服惰性思维，敢于直面新问题、新挑战，勇于挑重担子、啃硬骨头，扎实工作，保持锐意进取的思想态度，在时代洪流中乘风破浪。
“长衫”——“新人”标签
@将将
2021年，带着对海关知之甚少的懵懂，进入海关，投身工作。在这工作的两年里，对于海关的工作慢慢有了自己的认识了解。与学校里的求学经历不同，办公中更注重实际工作开展及其过程的沟通协调，在刚刚开始带着“新人”的标签去学习去工作，总停留在了比较表面、简单的层级，就像在统计工作中，抛去“新人”标签，多向有经验的同事了解，深挖每个数据背后的工作机制，提高数据的敏感性。对于入关不久的我，丢弃“新人”标签就像脱掉我的长衫那样，只有这样才能更快地了解海关、进入工作、更好成长。
“长衫”——不对口的专业
@Trista-zz
之前看到过一个很有趣的辩题：“当代孔乙己的长衫是桎梏吗？”其中有人说，当代长衫从来不是往下俯视的视角，而是对于资源的合理利用，尽归其用。我深以为然。进入海关后，我被分配到了与专业毫不相关的货物查验岗，机械重复的工作让我感受不到自我价值，5年的心血不能学有所用成了我“脱不下的长衫”。但“长衫”非脱不可吗？当我开始尝试思考将我学到的运用于我的工作中来，我发现医学思维在业务中的运用，让我更好把握检验流程的整体性和相关性，更好指导企业用好政策，“三级预防”概念的运用，可以更好地实现安全生产风险防控的“早发现、早诊断、早治疗”。当我悦纳它，它也可为我所用。
将“长衫”变为“制服”
@Qin
教育也许会、但不应该成为我们的桎梏，恰相反，知识、思想本应是我们适应时代、创造价值的工具，是充实精神、充实生活的必需品。作为一线执法岗位的海关人，我同样对此深有体会：“脱不下的长衫”绝不是“躺平”的借口，身穿“长衫”、身穿制服的我们既要有抬头看路的格局，胸怀为全面建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴的历史使命感；也要学会低头拉车，熟悉从定期管理类核查作业到更复杂的主动披露、企业高级认证等每一项业务，以端正的工作态度、扎实的业务能力服务企业，为通关后续监管的高质量发展贡献自己的绵薄之力。“长衫”并不是局限我们发挥本领、创造价值的桎梏，从某种意义上说，“长衫”是我们接受高质量教育的证明，是我们身为国门卫士的骄傲，屠格涅夫有言：“自尊自爱，作为一种力求完善的动力，是一切伟大事业的渊源”，我们需要放下身段，却不该放下尊严，切记时时拂拭，勿让信念蒙羞。
“脱不掉的长衫”背后反映了当代年轻人面对学历贬值、专业知识与社会脱节等问题的焦虑、不安与倦怠。“长衫”像是年轻人身上背负的包袱、桎梏，放下包袱或转换观念，“长衫”也可变为我们身上的“制服”，成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年的代名词。
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编辑：常平海关新媒体编辑部
