五彩斑斓的关色

一抹党旗红，编织着核查关员的风骨与神韵，氤氲出核查关员的忠诚与担当。海关后续监管的背后是“铁肩担道义”的坚定，是“长风破浪会有时”的无畏，是“留取丹心照汗青”的决心。

我们创新性开展同频圆桌派学习交流活动，观看反腐倡廉专题教育片《转硬币》，从观众视角探究党员干部落入“围猎”陷阱，走上贪污腐败道路的惨痛后果，劝诫干部应珍惜羽毛，在意识上时刻保持警惕，切勿因一时贪念，断送前途与自由，更通过“议廉政”环节，引导干部有感而发，继续深入思考廉政重要性，算好“七笔账”，并讨论在业务工作中应遵循的原则和程序，做到与企业保持“亲清”型政商关系。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务…”面对鲜红的党旗，我们全体党员高举右手，庄严宣誓，重温入党时的满腔热情和崇高追求，重温党员的神圣使命和责任，更加坚定了永远做党和人民的忠诚国门卫士的理想信念，为奋力谱写中国式现代化建设贡献海关力量。

“红旗渠精神是自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献。”支部的老党员赖志明同志在2018年7月参加黄埔海关政工办组织的优秀共产党员学习红旗精神研学班后感慨万千。入关近40年来，他来到了“到点下车”的59岁，从海关调查到稽查再到核查，见证了海关外勤执法作业不断规范化。在新发展阶段的大背景下，需要我们坚守初心使命，根据业态发展的新形势、新变化不断优化监管和服务。

黄色是熠熠生辉，是光芒万丈，充满了活力和朝气，仿佛是大海上的灯塔。他们从保税仓库到生产车间，将这黄色的脉动洒满大地，将自己的青春之路铺满灿烂。

在节日时吃上安全放心的食品是每一个人的心愿，我们抓住这个节点，在企业集中生产期间开展核查作业，对质量进行把控，对出口企业的管理体系进行监管，不放过任何一个风险点，助力应节食品青团安全顺利到达大洋彼岸的餐桌上。

我们紧盯关区监管业务布局，优化调整对核查工作提出的新要求，积极调动和发挥青年干部生力军和突击队作用，有效地提升服务效能。充分发挥青年党员电脑水平高、网络技术强的特点，将HLS2017内控平台、新稽核查系统、企业信息管理系统中数据进行关联、比对，强化数据分析研判，持续提升核查质效，成功获评全国一星级青年文明号。

打造“清莲”廉政文化品牌，加强合规化建设，以清廉文化强化内控意识，筑牢“阳光理念”。实现执法流程标准化，执法管理规范化，以规范管理推进内控建设，规范“阳光执法”。引入外部监督健全内部管理，强化内部监督规范对外执法，以监督“双循环”提升内控水平，践行“阳光服务”。打造公平公正公开的考核制度，实现考核过程“阳光”，结果运用“阳光”，推进内控成果运用与核查效能提升有效衔接，以监督问效促推核查质效，打造“阳光考核”。2023年获评选为署级内控示范科室。

蓝色是海的无垠，是天的宽广，是宁静的夏夜里月光温柔的挥洒，是平凡生活里对梦想的渴望。素朴、单纯、静谧、悠远，如同核查关员迈出的坚实的脚步，又如同他们坚守的那一片热土。

有一次，核查组到达企业后却被告知片区停电无法核查，但我们实地查看隔壁企业并未停电，对此事立马有了初步判断。企业极有可能是故意停电想让核查组离开，给他们缓冲的时间来应对核查工作。我们对企业进行了耐心细致的解释，慢慢减轻其抵触情绪，发电配合我们工作。那次核查持续到凌晨三点，当我们收集好证据材料离开企业时，抬头看到天空明月高悬，心里都出现一个成语，披星戴月，大家不禁相视一笑。最后，该核查事项追缴税款达420万元人民币。

我们提出放心“核”理念，打好“组合拳”为企业解惑纾困，引导企业落实主体责任，落实总署、总关促进外贸保稳提质措施，推动VR助企、联合抽查、采信第三方、高级认证企业自查等“我为群众办实事”清单项目落地见效，让企业享受政策红利。

我们围绕我国信用管理制度发展历程、企业信用等级分类、高级认证标准的变化、申请AEO 认证时的常见问题（如AEO认证申请难度）等方面，展开了详细解答。让更多企业享受AEO便利措施，为外贸高质量发展提供有力支撑。