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过年给员工发红包、发福利,要不要缴税?

过年给员工发红包、发福利,要不要缴税? 君仕财税
2026-02-12
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前言

每到春节,给员工发红包、送福利是不少企业的传统。但一个现实问题也随之而来——这些“心意”要缴税吗?

答案并不简单。

根据《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》(税总函〔2015〕409号)等规定,税务处理的关键,不在于红包的大小,而在于它的“身份”。我们可以把红包和福利分为以下三类来看:

01

第一类

企业发的现金红包→需要缴税

企业向员工或社会公众发放的现金红包,属于“偶然所得”,需按20%的税率缴纳个人所得税。税款由发放企业代扣代缴,员工到手的是税后金额。


🔍 比如:支付宝“集五福”红包、银行App抽奖派现、企业年会现金抽奖等,都属于这一类。

02

第二类

企业发的消费券代金券 →不征税

如果企业发放的是仅限于购买自家商品或服务的优惠券、抵扣券、折扣券等非现金红包,这类福利属于销售折扣或折让,不属于个人所得,因此不征收个人所得税。


🔍 比如:满100减20优惠券、会员专属折扣码、电子代金券等,都不涉及个税。

03

第三类

个人之间发的红包 → 不征税

亲友之间通过微信、支付宝等方式互相转账、发红包,属于个人赠与行为,无需缴纳个人所得税。


🔍 比如:家庭群里的拜年红包、朋友间的节日转账,税务上不作处理。

简单总结

  • 个人互发红包,放心发,不涉税;

  • 企业发现金红包,要扣税,企业会代扣;

  • 企业发优惠券,算促销,不用税。


过年发福利,心意归心意,规则归规则。搞清这三类,既能送出温暖,也能守住合规底线。


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