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情况一：国内内卷严重，国外工作1-2年再回国？
难道真和别人说的一样，国外工作了1-2年后再回国，会找不到理想的工作？
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在国外 entry level 前几年起薪较高，物质生活较好； -
对于某些专业的同学来讲，国外的工作经历可能会对国内的发展有加分。比如：工程类和计算机专业的学生，海外的工作经验是最具有转移性的，技能时效性也比较稳定。
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如果海外工作经验能够为它们所用，那么它们自然愿意提供相对高的职位和薪酬； -
但如果海外工作经验和国内相同岗位的经验对于它们的效益是一致的，那它们自然也就不愿意提供给海归更高的职位和薪酬。
情况二：当机立断，毕业直接回国？
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在美国工作过数年的同学，回国的话只能走社会招聘，而直接回国你就能拥有应届生身份（这点非常重要），在招聘季求职会更简单； -
尽早接触了解国内的工作方式和积累人脉，长远来看可能对今后国内的发展有帮助； -
毕竟是中国人，在国内是主流民族，社交方面比较受人认可。如果你是不错的海外大学/专业毕业的话，也会更加加分。
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国内时期一切快节奏，加班加点是经常，结果为王。在海外生活过的你可能并不喜欢这样的环境； -
工作的起薪相对而言比较没有竞争力，可能物质生活水准要降低； -
丧失了获得国外工作经验对职业发展的可能性提升。
当选择权握在自己手中时，你应该...
1、未来的长期规划是在国内还是国外发展？
2、如果长期想回国发展的话，你得知道，当你在海外工作积累的技能和经验不具备可转移性时，你能否接受？
等毕业才求职？offer早凉了
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大一大二：参加门槛低，含金量高的探索性项目Exploratory Program -
大三：牢牢抓住寒/暑假这个黄金求职时间期 -
大四：可以查漏补缺，完善自己的求职背景
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面向人群：毕业时间在2020/9/1-2022/7/31 -
职位类别：市场、研发、数字化营销及分析中心等11部门（优秀实习生可拿管培生offer） -
截止日期：2021/4/27 -
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北美篇 ↓↓↓
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面向人群：本科大二（2023年级）
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截止日期：Sunday, April 25th, 11:59PM -
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面向人群：目前正在攻读本科学位的二年级；预计毕业日期为2022年12月或2023年5月
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