强生2022届校招时间过半，
想加入快消行业的童鞋和22届的你赶紧行动起来~
悄悄说 内推成功机率更大呦～
小编吐血整理了强生2022秋招流程与攻略
下面我先简单讲一下强生的秋招情况
想进强生同学，能顺利拿到Offer!
招聘流程
(图源均来自强生官网)
(图源均来自强生官网)
招聘专业
(图源均来自强生官网)
接下来，就是笔试
一、在线测试
测试包括2部分：试题测试和AI视频面试
试题测试
1.数字推理 2.文字推理 3.逻辑推理 每个题6分钟。
有一个规则：题目量很大，可能做不完，但是不能随便蒙，答错会扣分，所以认真做就好了。
知乎上有关于强生在线测试的题库。知乎号：职题库
AI视频面试
一共3道题，根据问题，然后录制1-3min钟的视频上传，机会只有一次。
问题类型如在之前工作生活中，在团队中你有没有遇到过比较困难的事，你是怎么想办法把它解决的，诸如此类的问题，沉着应对，自信从容回答完就可以，记得控制好时间，视频上传，OK。
二、面试
面试分两个部分：线上群面、线下群面
过了笔记就会收到面试邀约，需要在线确认。视频面试，需要下载ZOOM。注意要关注邮箱
初面流程--无领导小组讨论
1min自我介绍
20min Case Study
5min Report
15min 面试官提问
终面--线下群面
强生的HR会在提前5天确认你能不能参加线下面试，并告知面试信息，还会在提前一天再通知一次，细节满满。
终面面试流程和初面一样，在会议室进行，一条长桌子
终面题目（往期）：
你作为一个新人，负责的一家医院因为上一个代表的离职，导致公司产品的市场份额下降。你现在面临的情况是：
1、A科室之前是作为公司产品（给出了两个产品）的主要销量来源，占比60%，但是因为代表离职后，产品销量大幅下降，目前A科室有50%的用量都是在用我们公司的竞品。之前我们和A科室主任客户关系一直很好。
2、B、C、D3个科室的主任之前没有用过公司这两个产品，但是对这两个产品非常感兴趣，想要尝试试用，但是目前没有人去开发过，B、C、D每个科室预计能带来30%销量的增加。面对这种情况，请给出思路，并设计出解决方案。
简历投递的二维码
有想要投简历的同学可以直接扫码内推投简历，
简历通过率会高很多，
21届，22届的都可以，关键是还不限专业。
以上就是本次的全部内容，
希望能帮到想进U家的同学
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