不懂求职|敢问如何升职加薪！HR：面试时这么穿，是要被淘汰的！

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升涯求职

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金三银四，眼下正是面试的重要阶段

各公司的HR都在忙着一场场的面试

这不仅仅是对候选人的考验

更是对HR的摧残

这不，前两天就有位互联网大厂的HR给我吐槽

差点把候选人赶出面试现场，太尴尬了……

来源：留学生求职报

今天一个西装革履的跑来面试，保安差点以为是卖保险的赶了出去。虽然解除了尴尬，最终也没能进到下一轮。

球球了，来面试前做做功课吧，别让穿搭成为扣分项……

着装，其实是面试中最简单且易加分的一项

但每年因为面试穿错的故事层出不穷

职场小白到底怎么穿才能避开穿搭“雷区”

获得面试官的青睐呢？

今天升涯求职，为你整理了一份春招穿搭指南

帮你避坑！！！

面试中，外表到底有多重要？

最近升涯求职经常在后台收到这样的留言：

“现在在家视频面试，是不是只剩下看脸了？”

“面试到底该怎么穿？感觉没有合适的衣服……”

“为什么我穿着正装，HR却一副看不上我的表情？”

面试时外表真的有那么重要吗？

知乎上曾有一个浏览超250w的问题“面试的时候会看长相吗？”

500+回答中，大多HR都异口同声的说“当然看”！

形象好看=加分，这是我和很多HR聊天时发现的共识，要知道在面试时，你首先被看到的不是能力而是外在。

第一印象，很大程度上决定了HR想不想深入了解你！

试想有两位候选人实力相当但一个干净利落，另一个邋遢油腻，你会选哪一个？

当然，这里的外在并不是指长得多么帅多么美！

而是你的 professional appearance 是否跟企业和职位匹配。

各行业偏爱穿搭秘籍公开

最正确的面试穿搭应该是根据企业、行业的不同特征来进行调整。

互联网

互联网可以说是全行业中穿着要求最低的了，这也和各大互联网公司年轻又有活力的企业文化有关系。

企业中90后95后居多，穿日常装就能充分体现你的青春范儿。

太正经的装束不仅会给人过于沉闷的感觉，和行业风格也不太符合。

通常非公关、管理岗的面试，如果你穿套装打领带去面试，还有可能会当成推销被赶出门……

▲吓脑湿

金融/投行/咨询/律师

如果你未来打算在投行、咨询、律师这类行业，恭喜你首先失去的就是穿衣自由。

这类工作因为要不断地对接客户，你必须由内而外的展现出专业度。

服装就是重中之重，比如各大投行都有dress code的明文规定，仅UBS的就有40多页！

▲UBS的dress code目录

面试也不能像互联网一样穿人字拖或随意的T恤衫。

通常要穿成套的正装、纯色的内搭，女生的下装可以是裙装或裤装，颜色以黑色、藏蓝、深灰更佳。

当然了也不建议你戴过多的配饰，爱马仕领带、宝格丽戒指、领结、口袋巾……

这些都会让你显得太过张扬，并不加分……

快消行业

相比之下，快消行业的面试就不需要太拘谨了。

因为避免不了与人打交道，快消的面试首先要让面试官觉得你比较亲切、机灵且容易相处。

当然也不要穿得太过火，可以选修身的衣服但也不要过于包身，也不要有太多的设计心机和装饰品。

报报还搜到了欧莱雅的面试穿搭指南。可都是HR喜欢的调调，照着穿准没错。

在面试中，一套适合自己的、得体的衣服，不仅能体现你的专业、态度，也能让你更自信。

那面试其他行业该怎么穿？

有哪些春季单品可以搭配，哪些绝不能碰？

除了着装，哪些细节还能提升自己的形象气质？

你可能根本没时间去想这些问题，别着急，报报可以帮你一次性解决。

为你整理了最新的「2021面试穿搭高分宝典」

2021春招面试穿搭礼包

◆ 60Mins 面试穿搭礼仪公开课

◆ 88页男女生春招面试穿搭指南

◆ 60+名企春招真人面试攻略

01  60Mins 面试穿搭礼仪公开课

本次公开课是由爱思益联合大厂HR独家打造的求职课程。

包含22页穿搭技巧、面试礼仪，及Networking技巧和Thankyou email的写法。

02  88页男女生春招面试穿搭指南

这份由报报向多为大厂HR取经整理出来的面试穿搭指南，囊括了面试各种行业的穿搭技巧和服装搭配指南。

◆ 不同身材女生该如何搭配

◆ 职场女性衣橱必备单品清单

◆ 女生衣着颜色的搭配逻辑

◆ 男士商务正装、休闲、时尚穿搭指南

◆ 领带 & 领结 & 颈巾全攻略

◆ ……

03  60+名企春招真人面试攻略

报报还汇总了字节、京东、网易、百度等60+家热门大厂，互联网、快消等7大行业的真人面试经历。

 

◆ 互联网：腾讯、网易、阿里、京东、滴滴

◆ 事务所：德勤、安永、毕马威、普华永道

◆ 快消：欧莱雅、联合利华、强生、亿滋、玛氏

◆ 咨询：麦肯锡、贝恩、思略特、摩立特、IBM

◆ 银行：中国银行、民生银行、交行、农行、工行

◆ 地产：万达、碧桂园、万科、远洋、绿地

 

不同行业、不同公司的用人标准和企业文化差异很大！大家领取后可以搜索自己心仪的公司，有针对性的了解企业用人偏好！

▼ 部分名企面经展示

↓↓↓

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Career-lnfinite是一家高端留学生求职咨询公司。立足于美国，服务于全球主要的求职市场，包括伦敦、纽约、波士顿、北京、上海、香港、杭州等。 

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Career-lnfinite的实习保录项目，可帮助留学生快速得到一份提升工作水平的机会，将简历背景提升更高档次，拿到满意的入职offer。

02

职业方向评估定位

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03

深挖简历背景，定制求职方案

通过导师与学生之间的深度交流，根据学生的求职定位与学历背景，结合自身的各项技能，量身定制个人求职方案。

04

简历润色修改

1对1匹配精修简历，三轮简历修改和润色，深度扩展个人内容职业化提升。根据修改后的简历和申请的目标公司，为你打造一份意图明确的求职信，并补充实习结束后简历更新。

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资深行业导师私人培训

一次1V1行业资深导师咨询或模拟面试培训（60分钟），无限次数follow up咨询，以及每周Job list更新。 

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执行方式与斩获offer

1位资深行业导师根据模拟面试结果，及时调整学员的专属方案，1位专业的求职顾问全程追踪，帮助学员顺利斩获满意的offer。 

”

展示仅为部分特色项目

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2016年美国总部成立

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每一步的踏实和安心，都源于责任和信任。

 

在不断兴起的风口和日新月异的求职环境中，升涯求职的任务就是不断总结研究国内外求职环境的现状，改进公司产品方案，用创新推出未来，用责任成就梦想。我们坚信，专业的服务一定能给学生带来前程似锦的未来。

 

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