人山人海的秋招，什么样的简历才最能符合公司要求？如何备战秋招及时间线会让你在面试中大放光彩！
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Morgan Stanley于7月13日宣布，其中国证券合资公司——原摩根士丹利华鑫证券有限责任公司，现正式更名为摩根士丹利证券（中国）有限公司。
摩根士丹利亚太联席首席执行官兼中国首席执行官孙玮表示：“中国一向是摩根士丹利全球战略中的重要支柱，中国金融市场近几年加速对外开放的步伐也让我们倍感鼓舞。在启用新公司名的同时，我们将专注于进一步加强在华业务能力，以求更好地为我们国内外客户提供全球领先的金融服务。”
摩根士丹利在中国的发展
摩根士丹利是最早的一批进入中国的国际投资银行。
1994年成立中国公司以来，其各项离岸业务均处行业领先地位。
2011年同华鑫证券在上海联合成立摩根士丹利华鑫证券，业务范围包括股票和债券的承销与保荐，以及债券的自营。旗下北京、上海、杭州、深圳、珠海办事处及位于香港的亚太区总部，为国内外客户提供全方位的金融服务，包括融资、重组、并购咨询、研究、固定收益及外汇交易。
2020年3月27日，经中国证券监督管理委员会核准，摩根士丹利将获得合资券商摩根士丹利华鑫证券有限责任公司的控股股权。有关交易完成后，摩根士丹利的持股比例从49%上升至51%。
2021年7月13日，华鑫股份发布了《关于全资子公司华鑫证券有限责任公司公开挂牌转让所持摩根士丹利华鑫证券有限责任公司39%股权的进展公告》。摩根士丹利出资5.70亿元竞买摩根士丹利华鑫证券39%股权，并完成工商变更登记。
目前，摩根士丹利拥有90%摩根士丹利华鑫证券股权，剩下的10%仍由华鑫证券持有。摩根士丹利华鑫证券有限责任公司正式更名为摩根士丹利证券（中国）有限公司。
摩根士丹利证券（中国）有限公司一直为国内外客户提供业内领先的投资银行等金融服务，业务范围包括股票和债券的承销与保荐、债券（包括政府债券、公司债券）的自营、以及中国证监会批准的其他业务。
外资券商控股意味着什么？
一方面，对摩根士丹利而言，此次更名标志着在持续开拓中国业务进程中的一个重要里程碑。
另一方面，不只是摩根士丹利在华实现资券控股， 2020年3月底高盛官宣拿下合资券商控股权，并完成工商信息变更；在2020年的上半年4月，证监会批准瑞信持股比例提高至51%，成为瑞信方正的控股股东。截至到2021年2月24日，国内仍有17家合资券商申请待批，包括星展证券和大河证券等。
证监会2020年3月13日官宣：自2020年4月1日起取消证券公司外资股比限制。这意味着外资券商持股比例由原来限制的30%可达至100%公司持股。
某合资券商人士认为，在政策支持的背景下，外资实现100%控股已是大势所趋。
外资券商的纷纷入场，对国内券商，尤其是中小型券商来说是不小的竞争压力。对于人才竞争也十分激烈。
早在2019年11月21日，高盛集团计划5年内将中国区员工数量增加一倍至600人，苏巍表示，未来也将主要从中国招纳雇员，瑞信，UBS,摩根史丹利同样也不例外。
（图片来源于高盛官网）
（图片来源于UBS官网）
而在今年上半年，国内券商大幅提前春招时间招揽人才，除CICC等已进入面试阶段外，不少券商也都关闭网申渠道。
因此，在今年的7，8，9月份的秋招又将是一场外资商券与国内商券行业竞争人才的一场拉锯战。
外资券商的入华放开，不仅提供了大量的就业岗位资源，对国内外实习/求职留学生而言，也意味着市场资源的风口与求职机会的增多。
摩根士丹利证券（中国）有限公司暑期实习生合影
7月13日，摩根士丹利证券（中国）有限公司发布招聘暑假实习生，
以下是一些热招岗位：
2022年中国全职技术分析师（TAP）
2021年12月-2022年7月的毕业生
2021年8月开放申请
2022年夏季中国技术分析师实习生
2022年10月-2023年7月的毕业生
2021年年末开放申请
2022年夏季摩根士丹利华鑫证券分析师实习生
2022年10月-2023年7月的毕业生
2021年7月开放申请
2022年夏季亚洲机构证券部分析师实习生
2022年10月-2023年7月的毕业生
值得关注的是，很多公司在待开放招聘实习生岗位上就可能存在内推过满，导致招聘岗位开放时，再投递简历的学生就已错过宝贵的投递时间与岗位资源，导致海投无果的情况屡见不鲜。
因此，当别人已经内推简历时，你可能在等待，当别人已经面试，你可能还在等待，当别人已经拿到offers，你才开始有所行动就晚了。
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