面向海内各大外知名高校招募集团菁英，五大类岗位虚席以待关于雅诗兰黛公司
70多年前，雅诗·兰黛夫人以四款化妆品为起点，怀抱对美的热烈追求，创立了雅诗兰黛集团。发展至今，集团旗下的一系列知名品牌已销往全球150多个国家和地区，傲然引领化妆品行业，塑造了亚太区最大的消费市场。
集团的管培生有机会在集团进行三次轮岗，找到最适合自己的发展方向。除此之外，集团还提供实用的培训课程与精彩的分享会，引导你发现自身优势，实现自我价值。遇到这样的公司，你就放心追，勇敢来吧！
网申流程
秋招岗位内容
市场/电商菁英
1）3个月零售岗位轮岗，了解零售行业特性与运营
2）21个月市场部以及电商岗位轮岗，快速掌握美妆行业制胜秘诀
3）职场技能一键打造，领导力培训，市场营销技能培训，行业趋势分享，电商大学堂等课程等你来选
4）行业顶尖领袖的亲自带教
人力资源菁英
1）3个月零售岗位轮岗，了解零售行业特性与运营，打下业务基础
2）21个月人力资源专业领域轮岗包括零售招聘，零售数据分析，培训发展等
3）行业领袖亲自带教
财务菁英
1）2个月零售岗位轮岗，了解零售行业特性与运营；22个月市场部以及财务内部各职能轮岗，学习不同的财务专业知识和技能
2）结构化的培训计划，每个轮岗期间经历特定的项目。在具有挑战的工作中快速成长
3）每个轮岗岗位，将指派一名导师亲自带教，提供指导和支持
供应链菁英
1）为期2年，其中3个月零售岗位轮岗，了解零售行业特性与运营；21个月的轮岗计划，涉及项目管理，计划、物流、客户服务等不同职能部门，学习供应链部门不同的专业领域内容
2）成熟的培训体系，包括专业知识，职场软技能等
3）每个轮岗岗位，将指派一名行业领袖导师亲自带教，提供指导和支持
设计中心菁英
1）1个月零售岗位轮岗（2-3个品牌），了解零售行业特性与运营；22个月中国设计中心学习，掌握Store Design的基本要求和流程，学习设计管理，材料工艺及项目管理等相关技能，了解视觉陈列营销（Visual Merchandising）及专柜维修管理系统
2）结构化的培训计划，轮岗期间经历特定的项目。在具有挑战的工作中快速成长
3）将指派一名导师亲自带教，提供指导和支持
网申地址
https://link.zhihu.com/?target=http%3A//xz.51job.com/EsteeLauderCompanies/
公司简介
雅诗兰黛集团创始于1946年,时至今时, 傲居世界化妆品行业领先地位。生产和营销高品质的护肤、彩妆、香水和护发产品，产品行销全球150多个国家和地区。
公司旗下拥有超过25个知名品牌。于1993年进入中国市场, 2002年雅诗兰黛集团正式成立在华全资子公司。
雅诗兰黛的产品风格是精于研发和精致优雅，它的主题产品有护肤品、彩妆和香氛产品。这些化妆品、护肤品和香氛产品适合东方人士。雅诗兰黛的产品在中国大陆各大城市的雅诗兰黛专柜销售，包括北京、上海、深圳、广州、哈尔滨、长春和南京等。
雅诗兰黛笔试攻略
雅诗兰黛2020校园销售菁英项目
笔试形式：在线测试
笔试题库：SHL题库
测评语言：English(US)
题量时间：36分钟25题
笔试内容
第一部分：职业性格测评（不限时）
第二部分：逻辑推理（18分钟、15道题）
第三部分：数字推理（18分钟、10道题）
给题干材料排序，或者通过点击、拖拽的方式填写计算结果（包括百分比、统计数字、扇形图、柱状图等）
雅诗兰黛2020R&D暑期实习项目
笔试形式：在线测试
笔试题库：SHL题库（Talent Central）新题型
测评语言：English(US)
题量时间：36分钟24题（不单独计时）
考情分析：
1.有practice，没有时间限制，没有次数限制。
2.互动性更强，不再是单纯的计算并选择答案，而是通过拖拽序号、统计图，连线和点击的方式来答题。
笔试内容
项目管理类
1.时间安排类。安排自己的不同时间段，你可以点击空白的格子代表你选择这个时间段。
2.事项安排类。把各类事项拖放到各个合适的时间区域内。3.消费安排类。公司要求员工午餐标准是xx元，事务性请客标准是xx元/人，请你看一下这三位同事的账单能否报销。4.会议安排类。两个会议room，有四个人要安排会议，请你安排合理的会议时间。
图表计算类
1.材料会给你各种信息，请你调整堆积柱状图的总量及比例，可以用鼠标直接拖放，用箭头轻微调整。
2.材料会给你一个可拖动的饼状图，题干会问你四个部分分别占多少百分比，需要用鼠标去调整比例。
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