一觉醒来
亚马逊员工失去了一切...
“崩溃，对Amazon太失望了...”
Amazon迎史上最大裁员
Amazon迎史上最大裁员
⚠️紧急提醒！亚马逊最早将在本周启动新一轮裁员风暴！此次裁员范围涉及AWS、零售、Prime Video、人力资源等核心部门，裁员规模达数千人！
据传，裁员名单已流出，将在1月底执行↓↓↓
值得一提的是，该公司在去年10月刚裁撤了1.4万个岗位。短短数月亚麻再次将裁员提上日程，这背后原因更是意味深长...
难道说，近几年亚麻业绩已严重下滑？真相并非如此
CEO安迪·贾西曾表示，裁员的主要原因是希望精简公司组织结构，减少官僚层级和管理层级的需要。潜台词👉️不养闲人，全力提效（用更少人做更多事 bushi）！
因此，亚麻将此次裁员目标设定为3w，总规模将占全球员工总数的近10%，若最终该计划落实，这就意味着亚麻将迎来史上规模最大的一次裁员（22年裁撤约2.7万个岗位）。
*友情提醒：裁员将持续到5月底
裁员浪潮一重接一重
裁员浪潮一重接一重
这两年，科技公司裁员也是此起彼伏。2025年，全球269家科技公司合计裁员超12.3万人，其中亚马逊的裁员规模就占了近四分之一。
可以预见的是，在未来，当科技公司全面用AI打辅助时，势必会消灭掉更多冗余岗位，行业人才竞争也将愈发激烈。
坦白了，大厂求职也可以走捷径
不过，往好的一面想，经历过大血洗后的科技大厂，必将会释放出更多机会，而这一阶段，也正是拿offer的黄金时机。
但俗话说的好“不打无准备之仗，不做无准备之事”，想在新一轮机遇中脱颖而出，仍需精准规划求职路径，果断出击抓住风口。
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求职本就是场需要策略的硬仗，与其独自摸索碰壁，不如把难题交给我们，让专业团队为你保驾护航！
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