2020年已经过了大半，国内的我们也刚结束国庆小长假，短暂的休息结束之后是不是要思考一下自己的未来规划：毕业后是直接回国还是留在国外工作？
我想很多人都会倾向于后者吧？毕竟在国外留学后的你了解行情，对于专业技能需求都有大概的熟悉。但是你真的能拿到全职的长久性offer吗？
理想很丰满，现实总是很骨感的，要想在国外找到合适的工作真的不是你想象中那么简单。
就美国来说，作为留学生最爱的留学目的国家，每年的留学毕业生数以万计，那么最受企业和HR欢迎的学生是哪一类呢？
在美国知名高校杂志Chronicle of Higher Education的一项调查中，“是否有过实习经历”是企业雇主最为看重的因素，而不是“大学GPA”、“大学知名度”等外在因素。
在美国，找工作时最被看重的就是实习经历，如果读书时没有几段相关的实习，那么想要毕业直接拿到全职offer，你的成功几率不到20%。
在你的固有认知观念中，你认为实习重要吗？
实习的重要性，首先体现在经历上，从近几年拿到九大投行、顶级咨询公司和科技大厂同学的数据来看，这些同学无一例外拥有2-3段名企实习，有的甚至拥有7、8段优质实习。
除此之外，很多求职规划开始早的同学，在大二、大三阶段就开始积极做实习，在毕业前直接拿到Return Offer，不用挤秋招的独木桥，直接进入公司做全职。
从疫情到现在，特朗普针对美国留学生的政策是层出不穷，留学生的处境也越来越艰难。
近日，特朗普夫妇被传出双双感染上“新冠”，但是在其一经好转出院后就火速发布了两项严格限制H-1B签证的新规……
这几乎是史上最严格的
H1B（美国工作签证）政策
让未来几年毕业的中国留学生
几乎不可能留在美国工作
许多留学生的美国梦就这么被打碎！
在H-1B签证新规下，大幅提高H-1B最低工资要求，雇主需要对海外人才雇工支付更高的工资。
看起来，这项新规好像对在美的海外人才更有利，雇佣工资更加可观，但是却会促使许多在美就业的海外人员，被迫离开美国劳动市场。
其次，新规严格规定了雇主提供的职位与专业职位之间的对应关系，收紧了申请人专业限制。
通俗点来说，就是雇佣公司提供的职位对专业要求必须有十分严谨的针对性，不能以一个宽泛的类别来涵盖许多专业。
强调了职位本身的专业、复杂或是独特性。
实习是将课堂知识运用于现实世界的好方法。学习是一回事，但是将这些技能带入员工队伍并加以应用是探索适合个人兴趣的不同职业道路和专业的好方法。
积累经验并提高适应性，提前在自己专业领域中打好基础；
建立属于自己的人际网，结识您想要追求的职业领域的专业人士以及其他志趣相投的实习生；
实习可以为学生提供工作场所和领导职位所需的软技能；
丰富充实个人简历，提高个人的就业竞争机会；
探索个人兴趣，通过实习来判断自己是否真的适合该专业，从而提前做好职业规划。
进行实习会使我们在在工作环境中受益，建立属于我们个人的专业技能，职业素养以及其他软技能。
目前许多公司已经开启寒假实习申请
不管你是刚进入大学的萌新
还是即将毕业的学长学姐
亦或是想要考研的同学
如果你的简历还是白茫茫的一片
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对于大一大二的在读学生来说：
由于大一大二接触的专业课很少，所以在这一阶段，一份含金量高的实习经历可以让我们对未来的课程有更好地规划。
对于即将毕业的同学来说：
除了灵活运用你的专业知识，实习更重要的是让你不再纸上谈兵，将理论与专业技能相结合，同时结交领域内的专业人士，建立专属于你的人际关系网，成为你重要的人脉资源，在毕业后也能够轻松“内推”，不再为找工作发愁。
上有政策，下有对策，在美国政策如此紧张的情况下，唯有变得更强才不会被淘汰。
积累经验：
500+世界名企的工作经历，丰富你的简历，充实你的经历，让你在未来求职中优势满满，遥遥领先于其他竞争者；
领域宽广：
不管你学的是什么专业，不管你想从事什么专业，都能够找到属于你的实习项目；
地点灵活：
无论你是在国内还是在国外，这些都不会影响到你参与一份优秀的实习项目，远程or实地任你选择；
时间充裕:
后疫情时期，利用上网课的空余时间，进行短期实习项目，1-3个月，由个人学习进度把控，不会耽误复课进程。
tips：有小伙伴好奇为什么实习项目要收费？
A：实习项目中的每一个公司都是该行业中优质且稀缺的资源，在这个实习过程中，职场资深人士会带领你学习更多的专业知识，并且对你做一些专业度高的技能培训。
天下没有免费的午餐，实习项目本身就是一个学习机会，能够让自己在众多竞争者中脱颖而出的机会。名额有限，欲报从速，先到先得，详情可扫码咨询。
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