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2024年美国企业裁员风暴：从耐克到贝莱德，一览大公司的决策漩涡

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2024年美国企业裁员风暴：从耐克到贝莱德，一览大公司的决策漩涡

2024年美国企业裁员风暴：从耐克到贝莱德，一览大公司的决策漩涡

升涯求职

2024-01-17

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导读：从耐克到贝莱德，一场裁员的寒风正吹拂着这些美国大公司。众所周知，去年的裁员风波并未平息，今年，更多的裁员风暴正在酝酿之中。

从耐克到贝莱德，一场裁员的寒风正吹拂着这些美国大公司。

众所周知，去年的裁员风波并未平息，今年，更多的裁员风暴正在酝酿之中。

*图片来源ChatGPT

从耐克到黑石集团，大型企业纷纷宣布了今年的裁员计划。

即使在科技、媒体、金融和零售行业，巨头们也无法逃避裁员的命运。

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耐克：20亿美元成本削减计划

*图片来源网络

耐克，这个运动服饰巨头，宣布了一项高达20亿美元的成本削减计划。这场剧变不仅仅关乎数字，它关系到许多员工的生计。

耐克尚未透露具体裁员人数，但预计将在第三财季产生大约4亿到4.5亿美元的税前费用，主要用于支付遣散费。在耐克，这场成本削减的背后，是对未来策略的深思熟虑和重大调整。

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英特尔：2023年五轮裁员的延续

*图片来源网络

英特尔，作为全球知名的芯片制造商，已经在其加州福尔瑟姆园区宣布裁员235人。这仅仅是2024年裁员计划的冰山一角。

2023年，该公司已经进行了五轮裁员，显示出在技术日新月异的今天，即便是科技巨头也不得不面对残酷的市场现实。

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花旗银行：企业重组的一部分

*图片来源网络

花旗银行，这个金融行业的巨头，在2024年也不得不进行裁员，作为其公司重组的一部分。这场重组被称为“波拉波拉项目”，旨在减少管理层，加快公司决策。

这不仅是一次组织结构的调整，更是一次企业文化的重塑。

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贝莱德：裁减3%的员工

*图片来源网络

Blackrock，作为全球最大的资产管理集团之一，宣布计划裁减其员工总数的3%。这是该公司在过去一年中的第三轮裁员。

CEO Larry Fink和总裁Rob Kapito在一份员工备忘录中提到，他们预期2024年将面临一个“截然不同的景观”，并且公司各业务部门已经“制定了重新分配资源的计划”。

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Unity Software：裁减25%员工以聚焦核心业务

*图片来源网络

Unity Software，这家视频游戏软件的佼佼者，宣布了一项重大的裁员计划：减少其员工总数的25%，大约涉及1,800人。这个消息就像一颗炸弹，在周一向美国证券交易委员会（SEC）提交的8-K文件中爆炸开来。

Unity在2023年就已经开始了裁员的步伐。5月份，公司首次裁减了8%的员工，而到了11月，这个数字又增加了3.8%。这不仅是一次简单的人员调整，更是Unity在激烈竞争的游戏行业中为了生存和发展所做的艰难抉择。

在这个不断变化的时代，裁员已成为许多公司不得不面对的现实。

对于那些正在经历裁员的员工来说，这不仅仅是职业生涯的一个低谷，也是重新审视自己能力和未来可能性的一个机会。

对于公司而言，裁员虽然是一种短期的成本节约措施，但它也可能带来长期的影响，包括员工士气的下降和组织文化的破坏。

*图片来源ChatGPT

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