数据见证实力，专业铸就口碑
恭喜 升涯学员 成功斩获
🎉🎉🎉
不过在报名前，学员也自述，曾两次自主投递了Amazon，均以失败告终...
那在斩获名企offer前，来看看 升涯求职Career Infinite 都做了哪些👇️
01
24小时内完成建群、开班电话及学员档案建立
今年3月，学员找到升涯并报名我们的领航计划。
紧接着，服务部门第一时间为学员搭建专属服务社群，并安排一次开班电话的沟通。
一方面是让服务团队全面摸清学员个人背景，精准掌握求职短板、意向岗位以及OPT关键时间节点；另一方面也会为学员清晰梳理后续全套辅导安排，明确各阶段任务与核心重点，帮助学员快速理清规划、走出求职迷茫。
02
拆解升涯求职内推流程
海外求职赛道里，绝大多数岗位都是内推＞海投。但市面上求职机构鱼龙混杂、水平不一，很多同学和家长都会纠结：怎样才能找到靠谱的内推渠道？如何判断内推岗位是否适配自己？内推递交后能不能及时拿到进度反馈？
相信这些疑惑，一直困扰着不少同学和家长。下面就带大家详细拆解升涯求职标准化内推流程：
*不同企业内推规则略有差异：
1.升涯内推老师每周会在学员群同步企业内部非公开岗位资源，学员确认合适后，由内推老师对接行业导师，定向进行岗位推荐；
2.之后，学员会收到一封官方内推邮件，只需点击邮件中的Link进行申请即可。期间内推老师也会及时提醒查看邮件，确认100%申请成功。
至此，内推形成完整闭环，你的简历也会被优先送至HR手中。
03
进行16+名企内推
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随后，在今年三月中下旬，我们依托自身丰富的企业资源，为学员精准匹配并内推美国科技大厂，例如Cisco、Amazon、Tesla、Salesforce、NVIDIA等知名企业的10多个岗位。
04
内推成功后收到9+面试邀约
内推后约4-5天，学员就成功收到Amazon、Doordash、TikTok等9+面试邀约。
05
学管老师发送面试材料&安排多次Mock
收到企业面试邀约后，服务团队第一时间为学员整理发送全套面试材料，包括该企业的面试高频题库、岗位核心考点、行业最新动态及企业文化解析，帮助学员快速熟悉面试重点。
同时根据学员的面试薄弱点，精准匹配企业在职导师进行Mock——导师结合自身行业经验，针对性指导面试话术、模拟真实面试场景，逐题复盘答题思路，帮助学员克服紧张情绪、提升表达逻辑，补齐面试短板，确保每一次面试都能发挥最佳状态。
06
学员反馈面试情况
经过大家的共同努力下，学员备战充分，在面试Amazon时胸有成竹。
据学员反馈到，Amazon一面时Behavioral Questions 考到了官网的两道原题，在Technical Questions中，面试官出了一道常规的DFS算法题。而在二面时，学员也表现优异。
07
仅1个多月，成功拿到Amazon 暑期实习offer
不负众望，学员在4月下旬成功斩获Amazon 暑期实习offer。
从报名签约到拿到offer，全程仅用时1个多月，高效逆袭上岸大厂！
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