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马云:保证30年后孩子们找不到工作!

马云:保证30年后孩子们找不到工作! 广东省移动电商协会
2017-08-21
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综合:21金融圈

资料:创业邦(ichuangyebang)、互联网热点、金融时报


(这篇文章和你之前看到的“同样标题”的文章内容不同)


在今年贵州的大数据峰会上,马云再次语出惊人:


未来三十年是最佳的超车时代是重新定义的变革时代。如果我们继续以前的教学方法,对我们的孩子进行,记、背、算这些东西。不让孩子去体验,不让他们去尝试琴棋书画。


我可以保证,三十年后孩子们找不到工作。


看视频吧





我们必须要有对未来独特的思考,对未来的把握,发挥自己的优势。


在人类知识极具爆炸的情况下,人类过去两千年来,知识发生了翻天覆地的变化。但是,我们人类对智慧,2000年来几乎没有进化。


知识是可以学来的,智慧是一种体验。人类和人类的竞争是智慧的竞争、体验的竞争。

如果我们继续以前的教学方法,对我们的孩子进行,记、背、算这些东西。不让孩子去体验,不让他们去尝试琴棋书画。我可以保证,三十年后孩子们找不到工作。


因为,你没办法竞争这个时代。过去的200年是知识的时代,是科技的时代。未来的一百年是智慧的时代,是体验的时代,是服务的时代。因为,机器将会取代过去200年来,很多技术和科技。








九寨沟地震发生18分钟后,中国地震台网的机器,写了篇新闻稿,写作用时25秒。

 

稿件用词准确,行文流畅,且地形天气面面俱到,即便专业记者临阵受命,成品也不过如此。


再考虑到25秒写作时间,人类完败了。


此前,放话 “ 就算 阿尔法狗赢了李世石,但它赢不了我” 的现世界第一棋手柯洁,应战 AlphaGo。柯洁还被称之为人类尊严的“最后防线”。



围棋一度被视为人类智慧最后的堡垒,原因是围棋的变化极为复杂,即便是算力无双的计算机,也无法穷尽黑白两子在棋盘里361个点位上的所有变化。


结果,柯洁还是完败!


甚至可以预测,阿尔法狗下一步还会灭了整个金融圈。


2000年,高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但今天,这里只剩下两名交易员“留守空房”。


瑞银在裁员路上也没有落后,这是8年前瑞银集团的交易大厅,熙熙攘攘、好不热闹。


然而,交易大厅现在却成了这个样子…

高盛、瑞银的交易员被替代的经历,只是全球金融公司的一个缩影。

荷兰的ING银行,宣布一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划:先砍掉5800名员工,占员工总数13%;未来再视情况让另外1200名员工转职或是裁掉。

德国商业银行,到 2020年他们将会将银行中 80%的工作都数码化、自动化,最终将会裁掉 9600名员工。此外暂停发放股息,来弥补重组计划的成本。


苏格兰皇家银行,发布一个线上的AI 客服系统,这个客服系统可以根据客户的语调来做出反应,此外,它还永远都不需要休息,更不会要求超时津贴。


美银,计划在消费者银行分部减少8000多个工作岗位。被减少不只是员工,还有网点。美国银行、花旗和摩根大通自去年第三季度以来,已经关闭了389个网点。


花旗,2015——2025这十年间欧美银行将裁员30%,数量最多达到170万人。


一个超人工智能,一旦被创造出来,将是地球有史以来最强物种。所有生物,包括人类,都只能屈居其下。



今天,无人超市、无人驾驶、无人酒店、无人餐厅...一个个新词不断冲击我们的眼球,刷新我们的认知。


智能收费系统把超市,银行收银员废掉了!


无人汽车,智能驭驶把司机废掉了!


3D打印把生产线,工厂都废掉了,直接一次成型!


马云的电子商务全国一日送达最要命,把实体商店废掉了!


过去用几代人命运承担的大变革,我们要在20年内独自面对。失业大潮即将开始,并没给我们留太多适应的时间。


富士康搬到美国而不是东南亚,就说明一个更悲剧的问题。现在成本问题已不是关键,关键是富士康在为未来的人工智能布局,中国的血汗工厂模式的时间真的不多了。


马斯克说在未来20年,全球12%15%的劳动力将因为人工智能而失业。不过,李开复更狠地说10-15年之后,也许50%的人类可能都要面临工作部分或全部被取代。


在接下来的几十年中,只有三类人,能勉强对抗AI的冲击,即资本家、明星和技术工人。

换而言之,面对步步逼近的人工智能,你要么积累财富,成为资本大鳄。要么积累名气,成为独特个体。要么积累知识,成为更高深技术的掌握者。但倘若你不去改变,就只能被社会淘汰,就只能失业。


过去的荣耀已经过去,将来的辉煌才属于自己。如果你想把握未来,现在必须提升自己,赶上潮流的脚步。

◆  ◆  ◆  ◆  ◆  

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广东省移动电商协会

广东省移动电商协会是由一群奋斗在阿里巴巴国际站平台上的企业主自愿发起的非营利性组织,协会组织雏形于2010开始步入筹备阶段,在那个电商风起云涌的年代,在拥抱互联网的热潮中协会元老们拥抱到一起,建立了共生、共享、共进化的价值观,也就是基于这个关系,越来越多的人走到了一起,经过这5年的积沉淀与酝酿,广东省移动电商协会孕育而生。商会由原来的几个成员一路过来,在协会发起人刘正秀会长的组织下,目前入会会员单位超过400家,理事单位会员达到63家,商圈总产值超过百亿。

商会组织筹备期到正式成立,商会成员60%-80%的传统企业由传统线下步入线上,其中20%-30%的内贸企业成功转型外贸企业,其中40%-60%的外贸企业成功由外贸企业转入内贸电商,商会致力于会员企业的转型与成长,促进会员企业间的优势互补,合作共赢,维护会员企业的合法权益,加强各会员企业和政府之间的关系。

商会的运营模式涵盖电子商务团队,企业文化,生产管理,资源对接,培训咨询,企业互访,校企招聘,移动电商学院,移动电商研究院等板块,打造一个轻松,快乐的企业商圈,在商会内培植更多的互联网思维模式企业。

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