员 工 管 理
当下，不少企业都已经复工或开始做复工前的准备。雄猪网为帮助企业在特殊时期做好管理工作。
首先，企业需要对仓库内的所有人员进行分类，具体可分为：可复工上班人员和不可复工人员。人事部门要在上班前通过钉钉、微信等工具进行调查，全面掌握在职员工动态，再对员工进行筛选，通知哪些人员可以到岗上班。
据悉，减少人员聚集是十分有效的防控措施，减少人员密度主要有三种手段：
1、 不必要的辅助岗位可先不安排上班，如理货、盘点等，只安排拣货、打包、发货等岗位的人员上班，满足发货需求即可，以此减少在库人员总数。
2、 安排多班次作业，在原来一个班次的基础上，将人员调整为2个班次或3个班次。在不影响生产的前提下，在库人员总数可以有效降低。
3、 要拉开作业人员之间的距离，保障人与人之间的距离在1到1.5米，仓库人员最密集的区域就是验货打包区，正常情况下打包人员是面对面或者背靠背的模式，现阶段可以调整为隔1个工位设置一个打包人员，这样就可以有效保持距离。
其次，企业要做好人员的健康跟踪和监控工作。员工上班进入园区或仓库时要进行体温检查，下班离开时同样要做到体温检查，并记录在案形成报表，通过体温来判断人员是否健康，一旦发现体温异常，立即采取隔离措施。
在员工培训方面，针对疫情特殊情况展开的前期培训，其内容主要可分为两部分：一是防疫的基本知识，让员工学会自我保护，避免感染；二是疫情下仓库如何生产，让员工学会在保护自我的前提下，同步完成仓库的生产。
为避免人群聚集，企业方最好采取线上直播的方式进行培训，但线上直播的缺点是无法获知参训人员的掌握情况。这时就需要在培训结束后还要对参训人员进行测试，如果测试结果不理想，还需进行再次培训，直至掌握相关内容为止，特别要掌握现阶段仓库应该如何去生产，这既是对员工负责，也是对企业负责。
除了培训，企业还需要监督检查，作业仓负责人或者企业负责人须深入仓库一线，检查员工是否按照标准去操作，如有不合规现象，要立即予以纠正，确保员工能够按照标准进行操作。
评估企业措施
1. 企业办公场所能否痛风？是采用的中央空调还是新风系统？通风效果如何？
2. 企业是否存有足够的防疫物资，如口罩、消毒剂等等，可以坚持多长时间？
3. 如何进行办公室的消毒工作，如何落实？
出入公司必须登记，在企业入口设立体温测量点，检查员工是否佩戴口罩。当前阶段，不佩戴口罩禁止进入办公区。
健康日报制度。每天员工的体温必须要记录，一般情况下每天检测一次，对于频繁进出公司、接触外界人员的员工，每天测量两次，早上和下午各一次。重点在于，体温计要专人专用，不能和他人共享，防止交叉感染。实在没有条件的，可以对体温计消毒，再给其他员工使用。最好的办法是企业配备额温枪，采用不接触式测温。
病毒喜欢沉积在表面光滑的地方，比如玻璃、不锈钢、桌面、塑料等等等。这些位置消毒要特别注意。其他包括通风系统、餐厅、卫生间、会议室也是消毒的重点区域。
消毒剂的选择。第一种是含氯消毒剂，有效消毒浓度在250-2000毫克/升，该种消毒剂可以向空间喷洒。另一种是乙醇消毒剂，也就是75%浓度的酒精，可以用来擦拭、浸泡物体，但是不到万不得已不要向空中喷洒，因为容易引发爆炸。
大厦的中央空调能不能开？能不开就不开，即便要使用，也要进行消毒，频率可以在每周1-2次。
物体表明的消毒要保证消毒剂喷洒之后，在物体表明停留30分钟以上，才有好的效果。
关于备餐问题，如果公司有食堂，需要设置一些员工就餐管理办法。首先要加强食堂工作人员的监管，以往的接触史要弄清楚，每天体温要测两次，口罩4-6小时更换。员工取餐建议采用无接触取餐，即请工作人员把饭餐放在一个地方，让员工自取，避免人员之间的接触，同时就餐时，人与人之间保持在一米以上的距离，避免人员集中。
关于员工通勤。有条件设置宿舍的，尽量一人一个房间。公司不提供住宿的，尽可能提供班车，尽量避免乘坐公共交通工具。
关于个人防护用品的选择和使用。对于普通人而言，不必要使用N95口罩，普通的外科口罩即可，更换频率一般是6小时换一次，N95大概2-3天换一次。勤洗手，要注意三点，一是用流动水，二是加肥皂或者洗手液，三是洗手时间不短于20秒。
企业如何做好员工关怀
1. 传达正确的信息。恐慌来源于未知，焦虑来源于不确定性。企业有条件的可以展开健康讲座，让员工充分了解这个疾病。
2. 注意员工的情绪。最常出现的情绪有三种：焦虑、担忧、紧张。因为每天员工接触大量的信息，有真实的也有虚假的。企业在做好宣讲的同时，也要保证员工充分休息，增强体质
在人员管理方面，企业要尽量减少人员聚集、做好人员的健康跟踪和监控工作，还要对员工进行防疫工作和恢复生产的培训，要拉开作业人员之间的距离，保障人与人之间的距离在1到1.5米，仓库人员最密集的区域就是验货打包区，正常情况下打包人员是面对面或者背靠背的模式，现阶段可以调整为隔1个工位设置一个打包人员，这样就可以有效保持距离，其次，企业要做好人员的健康跟踪和监控工作。员工上班进入园区或仓库时要进行体温检查，下班离开时同样要做到体温检查，并记录在案形成报表，通过体温来判断人员是否健康，一旦发现体温异常，立即采取隔离措施。
一旦出现发热、咳嗽、浑身乏力、食欲明显下降等症状时，请第一时间戴好口罩到卫健委指定的医疗机构规范就诊。
尽量减少出门，出门一定要佩戴口罩、勤洗手、多消毒，保护好自身安全!
在此非常时期，共同守护彼此，共度时艰!
雄猪网在新的一年祝大家身体健康，心想事成，万事如意，财源滚滚！！！
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