高中便留学美国，于美国东北大学毕业，本科人力资源，硕士市场营销，并持有国家企业人力资源管理师资格认证，从事职业规划，熟悉美国职场，善于利用人力资源管理和市场营销两大专业知识，帮助2000+学生做好学习与职业规划，为学生拿下名校与名企录取信。
这一份是我们一位正在进行实习及全职内推项目的学员, 她目前就读于美国东北大学, 分析专业硕士。
左边的简历是安同学参加实习录取之前的，我们可以看到简历上的内容很多, 有实习经历, 也有项目经历, 但是大家仔细看看内容,实习经历跟她的专业没有相关性, 在面试官眼里, 这些都是无用的信息。要知道一位面试官看一份简历的时间平均只有5秒钟，所以我们的简历一定要有亮点。
然后我们看到右边的简历是安同学参加我们美国实地实习项目之后的简历, 可以清晰看到简历有了很大的提升, 项目经历和实习经历, 都是本地实习以及和学校的专业相关的项目, 关键词和亮点都比较突出。
这样的简历拿到大厂的面试机会是非常大的。而且数据分析岗位在美国的需求量非常大, 互联网, 金融和快消都需要这样的岗位, 换言之，安同学在未来求职的选择也是大大提升。相比之下, 如果当时安同学没有参加这实习, 在毕业的时候直接申请全职, 她要面对的困难和挑战可是非常大的, 甚至会遇到没有面试机会的情况。
平时很多同学来咨询我的时候其实已经是临近毕业甚至已经毕业，这种情况下可塑性已经非常低了，即使我们运用内推资源，效果也远不及前期规划的学生。所以同学们一定要记住职业规划要趁早。
热门专业及选课
我们可以看一下上面的数据, 以美国热门专业为例, 计算机专业看来是最受欢迎的, 而且开放的职位和薪酬我们可以看到薪资是从9w多美金到13w美金不等，是非常可观的。如果你想拿到大厂的offer，那在专业选课的时候就要考虑到是否能学到相关的专业技能。
我想很多在校的同学都会忽略选专业和选课的重要性，在我们的咨询师跟学生沟通的过程中会发现, 有的同学不会把相关课程写到简历上, 或者有的学生写的是完全跟申请职位不相关的科目，所以等你听到旁边的同学说他熬夜抢课的时候, 你才后知后觉，殊不知你已经错过选课的最佳时期。
例如，在纽大的计算机专业的选修课中, 算法课程和编程语言在未来求职的应用需求是非常高的，如果你没有选到相关的课程, 你可能就错过一个可以写到简历上的好项目。因为在这些课程里面, 教授会让大家以团队或个人的形式去做项目, 这些项目的专业性都比较强。
所以以后大家在选课的环节也要多加注意噢!在这里我也要说一下哈，选课极为重要，选对好的老师和课是你未来的敲门砖。
美国的opt指的是美国OPT政策，OPT即Optional Practical Training(专业实习)，是美国F1学生签证毕业后的实习期，OPT是学生身份到工作身份的过渡阶段，也就是说国际学生可以得到一定时间的缓冲期，合法留在美国找工作、积累工作经验。F1签证学生可以在毕业之后有1年的Optional Practical Training时间，简称OPT，这段时间你有工作许可，可以为任何公司服务，但要求你干得必须跟你的专业有关，这段时间基本不受限制，可以在美国停留。如果国际生在毕业后3个月内仍未申请到OPT，就必须离开美国。
CPT（Curricular Practical Training，课程实习训练）是允许学生在校外合法打工的一个许可，且工作领域必须和学习专业相关。USCIS（美国公民和移民中心）在定义CPT的时候提到这个雇佣必须是学生课程的一部分，包括：实习、Coop项目，或者其他的实习实践工作，但这些雇主都必须和学校有合作协议。通过这两张图我们可以看出，就美国留学生而言，主要就业领域在软件应用开发，大数据及计算机等电子工程专业，申请最多的前五位城市：纽约，旧金山，西雅图，芝加哥，森尼韦尔。由于疫情影响，美国经济虽有所复苏，但就业仍不及预期，目前美国有12个州已恢复充分就业状态，失业率达2%-4%,19个州失业率在4%-6%，8个州失业率在6.1%-7.0%,而对纽约，洛杉矶，芝加哥等十大城市的平均失业率（2021.2/3）达8.2%，远高于全国6.0-6.2的失业率，而这样的趋势在短期内是无法改变的，再加上2021年官方公布的30w+H1B签证申请，意味着就业竞争愈加激烈，总体就业形势不容乐观。
实习、秋招、春招时间线 （国内） 秋招时间线 （国外）
上图是汇总好的国内外秋招时间线，通过该图我们可以看:
国内秋招主要在7-10月份，7-8月网申爆发，8-9月开始笔试，9-10月开始面试。四大8月开启校招，10-12月开始面试。快消8-9月网申爆发，9-10月开始笔试，10-11月开始面试。金融5-7月部分企业开启秋招提前批，8-10月进入网申爆发期，10-12月开始面试。
国外秋招也一般在7-10月份左右。通过这些招聘时间线，我们可以直观清晰地看出，其实现在已经是秋招的尾声, 如果现在还没有拿到面试或者offer的同学只能通过明年1、2月份的春招通道了, 春招一般岗位会很少而且一些部门在秋招时已经招满了 春招对于他们来说就是补录或者只是名存实亡.
为了更好解释求职时间线, 我跟大家分享一下最近一位在美国cs方向的黄学生已经拿到知名科技公司Mathworks的口头offer.
黄同学是9月中旬通过我们的行业导师内推获得OA网上测试，中间参加了3轮的电话和视频面试
最近一次是在11月初的终面，他告诉我终面面了整整5个小时
。在终面之前，我们给黄同学安排了2个课时的面试培训，面试辅导的行业导师也是来自该公司的前面试官。
从网上测试到拿到口头offer大概经历了2个月的时间，所以大家一定要好好把握秋招的投递时间.
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