近期，北美各大科技厂裁员缓招的消息横扫朋友圈，就连一向是招人巨头的微软都表示要放缓对Windows、Office和Teams 应用程序的软件业务部门招聘人员的速度。
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谁看了不说一句：毕业即失业呢？
而卷王近期的表现无疑是给留学生打了一针镇定剂，前脚亚麻刚放出了2023年暑期实习，后脚直接就爆出无人机交付物品计划终于提出日程了！！咱就说这可是亚麻一个重要里程碑的存在!
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01
在首次透露其通过无人机交付物品的计划近十年后，今年晚些时候居住在加利福尼亚州洛克福德的亚马逊客户将成为首批收到Prime Air交付的客户之一。
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为了无人机的避障，亚麻可是花尽了心思，为两种主要场景设计了感知和避免系统：运输时安全，接近地面时安全。
当飞往交付地点时，无人机需要能够识别静态和移动的障碍物。算法会使用多种技术进行对象检测。使用这个系统，无人机可以识别其路径中的静态物体。
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如烟囱。它还可以像其他飞机一样检测地平线上的移动物体，即使人们很难看到它们。如果发现障碍物，我们的无人机将自动改变航向以安全避开障碍物。当无人机下降将包裹运送到客户的后院时，无人机确保在交付地点周围有一小块区域，没有任何人，动物或其他障碍物。
自Prime Air成立以来，亚麻设计，建造和测试了许多无人机。目前已经创建了二十多个原型。图片为最新版本，也是即将在现实环境中进行客户交付的机型。
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早在2013年亚麻就趁着2012年FAA现代化和改革法案的东风宣布了无人机开发计划，此后亚马逊一直在华盛顿州和不列颠哥伦比亚省测试无人机，并在英国、 法国、 以色列和奥地利建立了无人机开发团队 。2016 年，亚马逊透露它正在 英国剑桥周边地区进行试送。
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2019年，亚麻推出了一款手推车大小的无人车，表示它将在几个月内将包裹交付给客户，不过遗憾的是短短的几个月似乎跨越了两年也没有较大进展。
与此同时，其他大厂，例如Wing，DroneUP等也扩大了无人机送货服务的实验范围，对于人才的渴求就成了当务之急。
02
前几天，全球最大一批实习生到岗，正式开始他们的实习初体验，而这些人全都来自抢人大厂—Amazon。为什么Amazon一直求贤若渴？最直接的原因是，它一直处在业务扩张阶段，旨在不断在全球各处遍地开花。
业务拓展
Prime的次日送达一直都是Amazon电商的核心卖点之一。近期，Amazon想把Prime shipping扩展到非自家的电商平台上，来进一步铺设、巩固自己的物流网络。这很有可能动摇Fedex和UPS的垄断，促使快递行业重新洗牌，加上Amazon无人机交付物品计划的施行，将会带动快递业的一个整体发展，对于无人机计划，Amazon也增设了100+个岗位，有这方面研究的兴趣的小伙伴有福啦。
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人才储备
或许大家还记得Amazon研发的云计算游戏嘛，不仅如此，Amazon还加大了对大本营西雅图多个大学STEM教育方面的扶持，来吸引、培养更多人才进入炙手可热的科技领域，为自己的扩张添砖加瓦，抢人都能如此丧心病狂，不愧是卷王。
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招聘扩张
Amazon不仅在老家西雅图扩展了新的办公场地，为AWS新增了1400个岗位，还同样在南加圣莫妮卡拿下了新的办公区，并追加2500个工作岗位。
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要知道，在此之前，Amazon在加州的投资总和已经超过了$810亿，且仅2021年就在当地创造了17000+个岗位。
同一时间，在波士顿，Amazon不仅创造了4500+的岗位，还专门准备了能容纳2000人的新办公场地。
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在新增的岗位中，常见的软件工程师和数据科学家应该具备哪些技能想必大家很清楚啦，那么，硬件系统工程师需要具备哪些技能呢？
1、技术前瞻性和市场分析，SE主要的工作就是在众多的市场需求中，知道自己的产品要做什么，要做到什么程度，保障最终交付的产品是具备“市场竞争力”的。
所以要，知己知彼，了解对手，了解行业新技术，同时挖掘出自己产品的一些技术断裂点，或者优势。同时，要考虑整个行业趋势，避免产品开发出来了，就被人降维打击，直接吊打。
2、系统设计。这个是SE的核心技能，运用SE自身的技术能力，清晰的做出硬件架构设计和技术路线的选择。DFx。DFx也算硬件工程能力，SE是需求定义者，所以DFx的需求以及需求的落地，SE也是核心人物。
3、硬件工程能力。SE应该算是更宏观的Engineer，所以他比普通的硬件工程师更具备一些宏观的能力。所以硬件工程能力，更是硬件SE必备的技能。因为要对整个系统的可实现性负责，其综合素养也应该是整个团队最强的才对。
授人以鱼不如授人以渔，想进入Amazon就要现在开始求职计划啦。
