谁能想到，一篇杂志报道
直接断送了两位高盛Bankers的职业生涯
如今二人更是面临被解雇的风险？
被“时尚”坑了的高盛Bankers...
投行精英登杂志后被约谈
薪资天花板，一向是金融圈行走的代名词，也是所有人心照不宣的默契。可一旦捅破这层窗户纸，把“炫富”公然摆在明面上，等待他们的就不是羡慕，而是行业规则的反噬。
最近就职于高盛的两位年轻Bankers就狠狠地踩中了这个雷区。
据《华盛顿邮报》获悉，近日两位高盛员工受邀参加纽约时尚杂志《Interview》的专访，并登上了名为“金融界最优秀的男孩”的版面。
本是一场看似“光鲜”的曝光，却让这两位藤校精英陷入了职业生涯的危机——只因这场采访和拍摄，全程未经公司许可，而他们在杂志中不经意间流露的“炫富”细节，更是让他们面临被解雇的风险。
众所周知，能够入职顶尖投行高盛，无一不是精英中的精英。
此次出镜的两位年轻人更是如此：
左侧的Clarke毕业于哥伦比亚大学经济系，在校期间还是NCAA一级联盟的摔跤运动员；
右侧的Nelson则是康奈尔大学运筹学与工程专业出身。
*左Mason Clarke，右Clay Nelson
而在这次采访中，他们也意外揭开了真实的投行从业生态。
高盛Banker自曝投行现状
在采访中，Clarke展现出了独具华尔街精英风格的狼性精神。他在镜头直言：Mediocrity is my idea of hell（平庸是我的地狱）。
同时，他还轻描淡写地透露了自己的日常工作状态：运气好，每晚能睡五到六个小时。
这作息，在投行嘛，大家懂的都懂。
而镜头之下，两人的穿搭更是极尽奢华：
Clarke穿着Celine西装、系着Hermes领带、戴着Omega手表；而Nelson则身着Tom Ford西装，戴着柏林制造的豪华眼镜。
但很多人只看到了他们高薪、光鲜、自带光环的一面，却忽略了最关键的真相：能冲进高盛、站在华尔街顶端的人，从来不是只靠运气，更不是靠一身名牌。
简历关怎么过？网测、面试、behavioral、technical、superday……每一步都是千军万马过独木桥。不是藤校背景就稳进，不是成绩好就上岸，方向不对、准备不足，再优秀也容易陪跑。
如今的你，其实缺的不是能力，而是一套真正对标华尔街录取标准的打法。
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