裁员消息不断，求职竞争白热化。
可就在大家以为机会收紧时，
亚麻却在逆势疯狂招人，年薪最高直逼 $47 万。
岗位数量远超 Google 和 Meta。
亚麻逆势扩招，岗位数量远超同行
据 Quartz 报道，Amazon 在 AI 岗位招聘数量上遥遥领先，开放职位数达到数千个，远超 Google 和 Meta。这些岗位涵盖 工程、运营、金融分析、产品管理 等多个方向，为不同背景的候选人提供了机会。
至于 AWS 部门，虽然近期有过局部裁员，但 Cloud Computing News 报道强调，Amazon 已明确表态将继续加大 AI、智能代理和自动化方向的投资，这些才是公司未来的核心增长点。
其中不少Amazon 实习生在社区实习分享，他们在 Amazon 的实习结束后拿 return offer 的案例，这意味着实习可能是进入 Amazon 全职岗位的一个高概率路径。
综合来看，大厂整体收缩，但 Amazon 在关键技术岗位上反而加码。尤其是实习生群体，依旧是 Amazon 招聘的重点。Return offer 依旧是优先项，能实习，就更可能提前锁定毕业后的全职。
亚麻的薪资揭秘
对于薪资问题，多个权威平台的公开数据已经给出了答案：亚麻作为老牌劲旅在 AI / ML / 工程方向的待遇，远高于行业平均水平。
入门级工程师：根据 Dice 数据，Amazon 的入门级软件开发工程师（SDE）总薪酬区间在 $150K–$180K。
AI/ML 岗位：Glassdoor 报告显示，Amazon 的 AI & Machine Learning 相关岗位，整体薪酬区间在 $168K–$237K/年，中高经验岗位通常还有额外补偿。
AI Engineer：平均薪资约 $137K/年，而在西雅图、湾区、纽约等高成本地区，总包可达 $190K–$260K+。
高级岗位：如 AWS AI/ML Specialist Solutions Architect，总薪酬范围在 $282K–$474K/年。
外籍员工披露：据 Business Insider 报道，Amazon 在 H-1B 招聘文件中，为部分软件工程师提供的薪资可达 $263,700/年。
这些数字说明了Amazon 的薪资不仅仅体现在 base 上，更重要的是股票、奖金和福利加成，总包竞争力极强。
经验和地域差异明显：实习生、初级工程师与高级专家之间的收入差距可能翻倍。
对大家而言，如果能在实习季进入 Amazon 并拿到 return offer，不仅能提前锁定全职，更有机会享受远高于平均水平的薪资待遇。
求职主战场已前移至实习季
过去大家都以为毕业前再找工作也来得及。
但 2025 的趋势已经非常明确：
求职的关键战场，已经从毕业季前移到了实习季。
谁能在实习阶段进入 Amazon，谁就更可能拿到 return offer，提前锁定全职。
秋招的竞争不可逆转地提前，实习季才是真正的第一战场。
那如何准备2025秋招？2025秋招已经全面打响！
简历里是否凸显 AI / 数据 / 云计算相关项目？
是否准备好面试题型：算法、系统设计、业务 case study？
Return offer 机会如何最大化？
OPT / H-1B 等身份问题是否提前规划？
如果你还在迷茫，不知道如何切入 Amazon 这样的大厂，现在正是最佳时机。
升涯求职可以帮你做一对一职业规划，从简历优化到模拟面试，再到实习与全职的整体布局，让你在实习季和秋招中都走得更稳、更快。记住2025年的求职主战场，不在毕业季，而在实习季！
