今年的科技圈几乎没有公司还在犹豫要不要用AI。从巨硬的Copilot到亚麻的AI客服，从大摩的智能投研到狗家的Gemini升级，AI已经渗透进每一个岗位描述。
伴随而来的，是一场安静却剧烈的重组：裁掉旧岗位，重建AI团队。而在这场风暴里，TikTok的动作，比所有人都更快。
TikTok开了“史上最有野心”的AI岗位
这一次，TikTok不只是招人，它在重新招未来。TikTok在洛杉矶、圣何塞、新加坡、伦敦、都柏林等地同步开放AI相关岗位。
这并不是TikTok第一次在全球范围内招AI相关岗位，但这是第一次——它把“AI”写进了招聘战略的核心。
这一次，它不只是补充人手，而是在重新招未来。代表性岗位有以下这些。
Machine Learning Engineer Intern - Data-Search-TikTok RecommendationTeam - 2026 Summer (BS/MS)
投递链接：https://lifeattiktok.com/search/7534851658053830930
Machine Learning Engineer Intern (TikTok-Engine and Tools-3D graphics) - 2026 Start (PhD)
最低资格要求：
- 目前就读于软件开发、计算机科学、计算机工程或相关技术专业的本科/研究生。- 数学基础：扎实的线性代数、微积分、几何和数值方法基础。
- 计算机图形学：在以下一个或多个领域拥有丰富的经验：神经渲染（NeRF、3DGS 或类似技术）、基于物理的仿真、动画系统、人工智能。
- 编程技能：精通 C++ 和 Python。熟悉 GPU 编程（CUDA、OpenCL 或类似技术）者优先考虑，但非必需。
- 机器学习：拥有深度学习框架（例如 PyTorch、TensorFlow）的使用经验，并将神经网络应用于图形、仿真或生成模型者优先考虑。
投递链接：https://lifeattiktok.com/search/7532735339883710728
Data Scientist Intern (TikTok-Search)-2026 Summer (BS/MS)
最低资格要求：
- 目前正在攻读数学、统计学、经济学、计算机科学、数据科学等相关技术领域的学士或硕士学位，或具备同等实践经验
- 精通数据查询语言和至少一种脚本语言（例如 Python、R）
- 具备以下一种或多种方法的经验：预测、统计和因果推断、分类方法
- 具有较强的产品意识和结构化思维，能够将分析结果很好地转化为业务决策
- 必须能够承诺在 2026 年夏季进行为期 12 周的全职工作
投递链接：https://lifeattiktok.com/search/7533404377287280903
本次开放的这些岗位面向对象分别是本科、硕士、博士（2025–2027毕业生），并且在招聘描述里，出现频率最高的三个关键词是：Multimodal（多模态）｜Generative（生成式）｜Trust & Safety（信任与安全）。
想申请 TikTok 实习要抓紧了，这家公司真的是全年都在“狂招人”
与过去校招节奏固定、窗口期短的老牌大厂不同，TikTok 的岗位几乎全年开放，尤其在 AI、数据、算法等方向，岗位更新速度快到让人来不及投。
这背后的原因很简单——TikTok 增长太快了。无论是广告业务、生成式AI内容，还是全球AI实验室布局，都在持续扩张。
为什么此刻？TikTok要“自己造AI”
AI 赛道的竞争已经进入下半场。当其他平台还在尝试“用AI优化创作流程”时，TikTok 已经在做更具颠覆性的事——让AI参与创作本身。
就在过去几个月，TikTok陆续推出了一系列生成式AI工具：
Smart Split：能自动识别视频高潮段落，将长视频智能剪辑成多条短视频。
Symphony Suite：TikTok内部代号“AI乐团”的系统，结合了 Text-to-
Video、Image-to-Video 等多模态生成技术，现已与 Adobe Express、WPP Open 等主流平台实现整合。
TikTok 不想只靠算法推荐你爱看什么，而是要用AI 直接创造出你会喜欢的内容。
TikTok 在最新的 Advertising Week New York 上宣布，未来广告创意和投放都将由 AI 来完成。这意味着品牌宣传、内容分发、甚至用户看到的每一条视频，都可能是由 AI 设计出来的。
与此同时，你可能不知道，TikTok的AI团队已经成为字节跳动体系中增长最快的部门。
在北美、欧洲与新加坡，TikTok正开放大量AI相关岗位，从Machine Learning Engineer Intern、Data Scientist到AI Product Manager Graduate，几乎覆盖了算法、数据、产品三大领域。
这种“三极布局”并不是巧合。它让TikTok可以在不同监管体系下独立推进AI项目，在中美博弈和内容审查的灰色地带中，保持技术持续演进的自由度。
AI岗位是留学生的现实窗口
TikTok正在从短视频平台，转型为AI驱动的内容与商业化生态。
AI岗位不再局限在硅谷，新加坡、伦敦等地的AI实验室同样在积极扩招；
理工科、商分、市场、甚至传播类背景的学生，都能找到与AI结合的新入口；
越早积累AI项目经验，就越有机会在下一波全球招聘中脱颖而出。
AI的浪潮已经从硅谷扩散到全球，而TikTok，正在成为这场全球化AI竞赛的主角之一。
AI改变的不只是技术结构，更在重塑“人”的位置。未来留学生的竞争，不再是学历或头衔，而是谁更快学会与AI协作，谁能用AI放大自己的影响力。
这正是升涯求职（Career Infinite） 存在的意义，我们专注于为北美留学生提供从简历优化、面试辅导到企业内推的一站式服务，通过对接中美上百家企业与导师资源，帮助你在最短时间内积累“能被看见的项目经历”，用实力赢得下一份 offer。
