2022程序员年度薪资报告出炉！中小厂未必不是最优的选择

正值年末美国著名科技公司数据收集网站Levels.fyi发布了2022年全球程序员收入报告。

 

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这份报告都透露出哪些新信号，现在我们就一起盘一盘！

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什么，最强高薪NG雇主竟然是他！

本次报告，Levels.fyi 收集了一整年的数据情况，并根据级别和地点对各公司的薪酬进行了深入分析。

薪酬数字反映的是程序员在过去一年收入总额的中位数，包括工资、股票和奖金。同时，将程序员分为了五个等级：初级、中级、高级、主管，以及首席工程师。

在初级程序员榜单中对冲基金公司Two Sigma以$274K的超高年薪荣登榜首。

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紧随其后的公司是：支付服务提供商Stripe、美国自动驾驶汽车公司Cruise、视频游戏平台Roblox、全球最大的专业网络平台LinkedIn、统一数据分析平台Databricks、美国自动驾驶技术开发公司Waymo。

整体来看，工程师的中位数薪资均超过 22 万美元。与去年相比，薪资中位数都有所下降。不过，在所有岗位中，程序员的薪资是受影响最小的。

 

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榜单前10未见到未见Amazon、Google、Meta等大厂的身影，大厂中只有LinkedIn闯进榜单，位列第5。

而在Levels.fyi实时更新的排行榜中，为FLAG撑起一片天的独苗LinkedIn也不见踪影，大厂团灭。

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其实，这已经不是大厂第一次“爆冷出局”……

02

科技行业：新年新气象！

根据知名投资公司Wedbush分析师们的预测：2023年科技股股价将大幅上涨20%！这就表示市场对科技行业的发展抱有信心，看好科技公司的未来走势。

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Wedbush的Dan Ives项目指出，科技行业在2022年陷入熊市之后，将在2023年飙升20%。

这不，新年伊始，一些大厂都已经早早地放岗、预热春招了！

谷歌 突击开岗，能者上岸

虽然谷歌正式的春招还没有开启，但是官方已经浅放了2023夏季的实习岗位试水。

 

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谷歌“突击放岗，火速结束”的调性想必大家也有所耳闻，在找实习的小伙伴们可要抓紧机会啦～

亚麻 一边放岗，一边裁员？

上周，《华尔街日报》率先爆出：亚马逊裁员。

随后，前脚发布了官方消息，确认亚马逊本轮将裁员18,000多名员工，正式计划预计会在1月18日发布。 

后脚在领英上，悄悄的放出了23暑期实习。

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眼看着各大公司都开始悄悄蓄力春招，中小企业们自然也不会落下。

中小厂春招开岗主力军

像是一直以来都无畏科技行业动荡的TikTok，官网上更是开放着近100个面向应届生招聘的岗位！

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在这样的开岗势头下，想必TikTok也将是春招放岗的主力军之一。当然，位于NG薪资排行榜的大佬们同样也不甘示弱，最近也在持续放岗中。

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大厂与中小厂各有千秋！大家也最好不要死磕大厂，在有坑位薪资又高的情况下，发展前景好的中小厂也可以是首选公司。

时至12月末1月初，春招岗位蓄势待发，中小厂在春招是个不错的选择。

那么，春招中小厂放岗，大家如何抓住机会上岸呢？

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想上岸，就现在！

新的一年，竞争也会更加激烈。随着各大公司都开始精细招聘、用心筛选求职者，2023年大家仍需要全身心地备战求职，才能成功上岸。

抢：早发现岗位早投递

春招岗位预计会呈现出数量少、开放时间短的特点，因此，第一时间冲上去申请抢到机会是至关重要的。

守：过硬的简历项目

除了投递要尽可能及时，还要有过硬的简历才能在众多竞争者中脱颖而出。

中小厂的特点就是不养“闲人”，招的是能够快速上手干活为公司创造价值的人。因此想冲中小厂OFFER的同学简历项目更要注重简历项目和岗位的匹配度、项目质量。

在简历或面试过程中展现出自己解决问题的能力、有相关工作经验更容易让面试官眼前一亮。

当然，为了能在即将到来的春招中顺利收到offer，各位同学们除了积极Networking、不断完善自己的简历外，更需要着重培养自己的硬实力。对入门级软件工程师来说，公司最看重的就是应聘者对CS基础知识的掌握是否扎实。

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