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热度商学苑深度陪跑——【星脉计划】开启

热度商学苑深度陪跑——【星脉计划】开启 星脉会
2025-09-12
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导读:热度商学苑【星脉计划】正式开启!✨ 深度陪跑,助力成长,这一次我们全程并肩。


星脉计划开启!

单点突破

全域孵化

达人分销+店播+内容+团队





一个普通一线人员的的费用即可拥有一支全面的、有结果的落地服务团

定制培训+全年12个月深度跟踪+一对一问诊团

不仅教你卖货也帮你卖货





01

凝心聚力,携手同行


在流量红利退尽、达人生态不断演变的2025年,你是否也面临这样的困境:


达人招募效率低,合作转化难持续?

自播体系不成熟,直播流量起不来?

内容团队能力差,短视频始终不爆?

团队执行能力差,策略落地总打折?


如果你正在寻找不是“课听完就结束”、而是真正能陪跑落地的深度服务,那么热度商学苑全新推出的【星脉计划】正是为你而来。


我们提供两个不同深度、不同侧重点的陪跑版本,帮助企业构建可持续增长的内生力量。

达人分销版 

全域渠道版




02

单点突破:达人分销版


如果你的问题是达人招募难、合作流程乱、分销体系未跑通,这个版本适合你。


聚焦方向:帮助企业从0-1搭建或系统性优化达人分销体系,涵盖达人分销全流程相关的产品策略、人才建设、业务流程、激励机制等。


核心权益


一年深度陪跑服务

为期一整年的战略合作,确保增长策略的持续落地、迭代与优化,陪伴企业跨越多个增长周期,最终构建可自运转的全域增长团队。

深度诊断与集训

项目启动初期,提供集中线上支持,通过高层访谈、团队培训等形式,进行深度问题诊断与流程梳理,确保团队统一认知与目标。

高频跟踪辅导与答疑

在前3个月的关键执行期,提供高强度伴教式支持:

  • 每日实践跟踪: 通过专属社群进行日常实操跟进、问题解答与资源协调。

  • 双周集中复盘: 每周进行一次线上直播会议,针对核心数据进行深度复盘、策略调优与集中答疑,确保执行方向不偏离。

建立专属线上协同群,提供工作日每日在线响应,即时解答问题、跟进进度、复盘数据,确保执行问题不过夜,策略快速调整。

达人生态定制化方案

服务期内交付一份定制化的达人生态增长落地方案,内容涵盖:

  • 团队架构: 科学的人员规划与能力模型。

  • 绩效设计: 制定团队分钱、分资源的激励方案。

  • 产品规划: 适合达人生态的货盘与下阶段爆品打造方向。

  • 达人策略: 目标达人矩阵与分层合作策略。

  • 内容策略: 短视频内容定位、创意脚本优化与高质量内容生产指导。




03

全域孵化:全域渠道版


如果你已经有一定达人基础,希望打通“内容+直播+达人+商品卡”全域链路,建议选择此版本。


拓展能力包括:

达人分销完整体系

BD团队&绩效优化

短视频内容团队

组织搭建与内容运营

直播带货话术优化

自播内容场景优化

商品卡投流策略

投流数据ROI优化

一年深度陪跑服务

为期一整年的战略合作,确保增长策略的持续落地、迭代与优化,陪伴企业跨越多个增长周期,最终构建可自运转的全域增长团队。

深度线下驻场诊断

服务周期按照阶段性目标,派遣专家团队线下驻场服务,进行实地业务诊断、流程梳理、团队培训与瓶颈破解,确保体系从0到1的高质量搭建。

专属项目群每日协同

建立专属线上协同群,提供工作日每日在线响应,即时解答问题、跟进进度,确保执行问题不过夜,策略快速调整。
两天一次例会,复盘数据和问题,高效同步进展、快速识别并解决问题、校准下一步行动方向。

每周复盘与答疑

每周进行一次线上直播会议,聚焦核心数据复盘、难点答疑、策略调优与案例拆解,持续优化。
除固定权益外,可根据业务爆发节点或特殊需求,额外预约专家线下会议支持,进行深度策划或攻坚(需另行商定费用)

全域增长战略

服务期内交付一份定制化的全域增长落地方案,内容涵盖:

  • 科学的人员规划与能力模型
  • 目标达人矩阵与分层合作策略
  • 直播间场景搭建、运营SOP与主播话术体系
  • 短视频内容定位、创意脚本优化与高质量内容生产流程
  • 阶段性打品方向与货盘组合策略
  • 制定分钱、分资源的激励方案

定制化内训

服务期内共提供2场针对您团队的核心能力内训,主题可从以下模块中定制选择:

  • 达人分销体系搭建与BD技巧
  • 短视频内容策划与生产流程
  • 直播带货运营与主播培训
  • 广告投流与ROI优化
  • 商品卡运营与投放
(建议每场参训人数不超过30人,以确保效果)




04

陪跑亮点,落地见效


1、不是听课,是“带教式陪跑”

我们提供每日线上协同+每周复盘,问题不过夜,策略快速迭代。


2、定制方案,拒绝模板化

每个企业获客模型不同,我们将输出专属的“人-货-场-内容”匹配方案


3、带团队、建体系、拿结果

注重能力移植,通过培训、SOP、绩效设计等,帮助企业搭建能自运转的增长团队。


4、长期陪伴,应对市场变化

1年服务周期,覆盖多个时间段,陪你应对平台规则变化、季节性爆发等关键节点。


我们能帮你解决哪些痛点?

痛点场景
达人分销版
全域渠道版
达人招募难、合作效率低
直播转化低、话术不强
短视频没流量、内容不会做
团队执行力弱、无SOP
投流ROI低、不会优化
绩效机制不清晰、分钱混乱
缺乏系统化数据复盘体系
老板没时间系统搭建团队






05

适合谁参加?


达人分销版适合:

  • 初创品牌或传统转型企业,尚未建立达人体系;

  • 已有初步尝试但效果不稳定,需系统化升级;

  • 老板/增长负责人可投入时间,希望建立分销团队。


全域渠道版适合:

  • 已有3人以上商务或运营团队,需提升人效;

  • 希望打通“短视频+直播+达人+商品卡”全域流量;
  • 准备冲击品类头部,构建品牌护城河。




06

导师团队介绍


总负责人:李彬彬老师

负责总体战略把控、核心资源对接、关键节点验收

  • 热度商学苑特邀实战导师

  • 星脉计划-陪跑项目合伙人

  • 前TOP轻食品跑抖音事业部负责人/分销增长体系搭建者

  • 10亿级爆品操盘手


项目经理

负责项目日常推进、客户沟通、交付物质量管控、协调团队资源。


运营策略教练团队

负责抖音全渠道业务模型设计、SOP搭建、数据体系搭建、策略优化、内容质量把控与优化。





07

真实陪跑案例


某新消费个护品牌

学员陪跑需求:
传统淘系卖家代加工源头工厂起家,21年转型抖音渠道,抖音家清类目TOP商家。培训前以店播为主,月GMV2000W+,学员带两个子项目的商务负责人一起参加星脉计划,希望通过体系化的方法,减少开拓达播新渠道分销的试错成本、增加在达人分发侧的整体体量提高利润率;


陪跑提升:
该品牌学员在经过热度商学苑星脉计划陪跑学习后,当月落地达人分发策略,建联带货达人数增幅提升200%+,达人带货占整体销售比例从不到3%增加至11%,商务团队人效从不到50w/人增至200W/人,目前商务团队规模正在稳步扩张中。

某食品类目品牌

学员陪跑需求:

该品牌作为食品赛道的中坚力量,虽已积累1000+达人合作资源,但合作分散、优质达人产出效率低,未能形成稳定高效的分销矩阵。团队希望借助系统化陪跑,重构达人筛选与管理体系,提升高潜力达人的合作深度与内容产出质量,同时希望通过达人优质内容反哺店播与商品卡流量,实现全域GMV增长。

陪跑提升

参与热度商学苑星脉计划陪跑后,该品牌重新制定达人分级运营策略,聚焦头部与腰部达人的精细化运营,优质素材产出量增长150%+,成功带动店播GMV提升100%+。团队同步优化货盘与视觉策略,推动商品卡GMV增长120%+,实现了达人分发与店铺运营的高效协同。


某家清个护类目品牌

学员陪跑需求:

胡总所带领的品牌虽已有100+达人合作基础,但达人转化效率低、内容质量参差,未能形成稳定产出通道。品牌急需提升达人合作人效与内容复用能力,建立标准化的达人招募-内容管理-数据复盘流程,并希望通过达人渠道撬动自然流量,反哺店播及全店ROI提升。


陪跑提升:
系统学习完成后,团队重构达人合作体系,建立“内容-数据-运营”三轮驱动模型,达人侧月度GMV突破200W+,成为品牌核心销售渠道之一。同时,优质达人内容带来大量曝光与流量溢出效应,店播GMV环比增长过50%,达人分销团队人效及渠道利润率显著提升。

欢迎咨询

我们将为您评估合适的陪跑方案

2025年,靠红利增长的时代已经结束

靠体系、靠团队、靠精细化运营的时代正在到来

如果你不希望再“孤军奋战”

渴望有一个专业团队陪你

扎扎实实建体系、带团队、打胜仗

那么热度商学苑【星脉计划】

就是你一直在找的答案


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