真正的赚钱模式是有一堆人在帮你赚钱，要么呢有一堆钱在帮你赚钱，我们才有可能实现财富的进阶，靠自己有限的时间，有限的资源，有限的精力，只能赚点有限的小钱，比如说你是一家小公司的老板，团队呢有20人，每个同事每个人每年帮公司盈利5万块钱，那么呢老板每年就有百万以上的收益，老板定好方向，考核好这些优秀的人的业务能力就行了，赚到钱了就分一部分给优秀的员工，对于优秀的员工分钱一定要狠，就是要分到他感觉不跟你干就是傻子，背叛你就是没良心的程度，所以说要想挤进富人圈，不要总是把目光聚焦在劳动这个维度上，一定要去学习创业的技能，学习创业的那些方法，学会去用杠杆一群人为你赚钱，杠杆放的越大财富倍增的速度也就会越快。
有的老板讲如果我分很多钱，优秀的员工有了经济基础，自己去创业了怎么办，把我的客户都抢走了怎么办，很简单，优秀的员工有几种，一种是一辈子都想给人打工的，他们就算月收入过5万了，还是会有车贷房贷，会有高消费，永远也没有多余的钱去创业，而且去创业这件事是需要勇气的，很多人一辈子就是跟随者不是创业者，你就放一万个心，总是有优秀的跟随者愿意给你这个愿意分钱的老板做事，另一种情况就是有勇气敢拼的优秀员工要去创业，那么支持他，如果你发现他有领导才能能带团队，而且做出来的几率大于60%，入股他，你又多了一个新公司的股份，如果能多培养几个成功的创业者你就赚大了，你还可以辅导他做企业，我个人是非常鼓励我们员工出去创业，只要他有能力我就愿意投资他，投资就是让别人帮我们赚钱，老板的责任就是分好钱，赚钱的事情你让员工干，只要你擅长借用员工的头脑与智慧，公司做大做强都是容易的事情。
