我们内部各部门探讨了很久，现在决定把#艾奇 GEO 近两年在 AI 营销的实战经验及方法论全部开放出来。
先说一下，从 2024 年底开始研究 AI 营销，我们对接了 3000+ 家客户需求，有简单的也有复杂的；当然有合作的也有没合作的，我们都一一记录并做了复盘。
还记得我们 2025 年 9 月在武汉和 10 月在深圳举办线下大会时发布了我们全栈自研的#艾奇 GEO 优化系统，当时不管是做投放的乙方还是甲方，都没啥反应。
直到春节前后和 3.15 两次集中曝光后，GEO 就彻底火了。
也得益于 AI 大模型的强大，以及豆包们的用户越来越多，现在国内 AI 流量已达 10 亿级。
在巨大的 AI 流量里，藏着巨大的商业价值。
对于企业来说，其实也很简单：
流量在哪里，你的营销就要出现在哪里。
每个做过投流的企业都要做 GEO，不只是企业，现在个人 IP 也要做 GEO。
我们艾奇 GEO 对接和交付的过程中，我们越来越发现：
每个企业入局 AI 最快捷的路径就是布局 GEO，抢占 AI 入口的流量。
但是，每个企业的能力不一样，对 GEO 的需求也完全不同。
所以，
这次我们没有做一门人人都能报名的“大而全”课程，而是把 GEO 拆成了三种能力：
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• 一线的执行能力 -
• 高管的战略能力 -
• 企业的组织能力
为什么把企业的 GEO 能力拆成这三个能力？
这是我们这两年在 GEO 优化项目中不断实战出来
现在市场上真正缺的，已经不是再听一遍“什么是 GEO"。
缺的是有人能把它做出来，有人能为企业判断方向，还有人能让这件事进入公司的日常经营。
不少企业的问题也不是不重视 AI，而是老板、营销负责人和一线执行人员坐在一起时，三个人谈的根本不是同一件事。
老板问投入后能得到什么，营销负责人问先做哪个产品和场景，GEO 优化师问文章怎么策划、发到哪里、结果怎么监测。
如果只用一套通用课程回答所有问题，最后很容易变成老板听了一堆操作，优化师听了一堆趋势，企业回去以后还是不知道谁来做、先做什么。
01
企业缺的第一种能力：
把 GEO 真正做出来的人
GEO 看起来很简单。
找到客户关心的问题，生产内容，发到互联网上，再检查 AI 有没有抓取、引用和推荐。
但一进入真实业务，问题马上就来了。
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• 用户会问什么？ -
• 做行业大词，还是做具体场景？ -
• 为什么内容发了很多，豆包却不引用？ -
• 官网、自媒体、垂直媒体和新闻源到底怎么配？ -
• AI 能提到品牌，为什么不展示联系方式？ -
• 今天有展现，过几天为什么又变了？
这些都不是靠背几个概念就能解决的。
所以，9 月 14 日开班的《GEO 优化实战课》，重点不是继续讲趋势，而是带学员完成一次最小实操闭环。
课程连续 5 天线上直播，每天 60 分钟课程，加 30 分钟集中答疑， 原价 5980 元/期，现在早鸟价：3980 元/期。
你只要带着你公司的真实需求，跟着我们依次完成 AI 可见性诊断、用户场景问题策划、GEO 内容生产、媒体与信源配置、效果监测和复盘。
具体 5 天这样安排：
第一天，了解 GEO 的底层和本质
给你讲清楚 AI 搜索的抓取、检索、RAG 和答案生成的底层逻辑，教你区分 GEO、SEO、SEM 以及白帽 GEO 和 AI 投毒。
课程现场测试一家企业在豆包、DeepSeek、千问等平台上的表现，完成《企业 AI 可见性基础诊断表》。
第二天，挖掘客户的真实场景问题
围绕知晓、熟悉、考虑、购买四个决策阶段，学习怎样从人群、地区、预算、功能、时间和使用条件中策划高价值场景。
每位学员需要整理不少于 20 个真实用户问题，形成《企业 GEO 场景问题清单》。
第三天，学会策划 AI 喜欢的内容
学习怎样把产品参数、客户案例、企业资质和真实优势，写成 AI 容易理解和引用的内容。
课堂会讲标题与用户意图、倒金字塔结构、EEAT 和合规审核，最终完成一篇可进入发布环节的 GEO 文章。
第四天，掌握媒体发布策略
会手把手教你解决“内容应该发到哪里”的问题。
我们会拆解官网、自媒体、垂直媒体、新闻源和第三方信源的不同作用，教大家根据内容类型设计发布组合，完成《GEO 内容发布与信源配置表》。
第五天，学会效果分析及优化策略
学习检查收录、引用、推荐、品牌提及、情感倾向和联系方式等数据情况。
遇到效果不稳定时，能够从问题相关性、内容可信度、媒体匹配、官网基础和信息冲突中逐项排查，最后形成《GEO 基础监测与优化复盘表》和个人 30 天执行计划。
我们还会提供 200 点艾奇 GEO 优化工具训练额度，加上实操教学以及 5 万 + 投放媒体资源，让你从 0 到 1 完成 GEO 优化实操闭环，拿到 AI 流量。
不管你是 GEO 优化师、广告优化师、内容营销还是新媒体运营人员，只要你想学习 GEO 优化，都可以报名。
我们不会承诺 5 天就能速成一个"GEO 高级专家”，也不会教你 AI 投毒、虚假榜单和固定排名。
我们的目标很简单：
让零基础的你在方法、工具和流程辅助下，能够独立完成 GEO 优化，在 AI 流量入口拿到结果。
02
企业缺的第二种能力：
有人能判断什么值得做
一线人员解决“怎么做”，但企业不能一开始就冲进内容生产。
如果目标人群没想清楚，品牌定位还是一堆“行业领先、品质卓越”，企业真实优势没有案例、参数和证据支撑，发得越多，可能只是把模糊的信息重复更多遍。
老板和营销负责人更需要先做选择。
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• AI 正在影响企业的哪一段生意？ -
• 是品牌认知、供应商推荐、大客户背调、招投标，还是到店咨询？ -
• 我们希望 AI 怎样介绍公司和产品？ -
• 哪些用户和业务场景值得优先投入？ -
• 企业应该自建团队、使用工具、找顾问，还是直接做代运营？
这些问题没有统一答案，必须放回企业自己的产品、客户、资源和竞争环境中判断。
因此，接下来，我们会举办线下的两天一夜《GEO 线下战略班》，学费 19800 元/期，具体地点另行通知。
两天一夜不会教老板亲自写文章，而是围绕企业做 AI 营销机会判断、GEO 现状诊断、定位梳理、用户决策旅程、场景选择、内容与信源配置、团队分工和资源安排。
第一天上午：
我们先带你你一起看清 AI 搜索带来的流量和客户决策变化，再现场检查企业在 AI 里的四类常见问题：查无此人、信息错误、推荐落后和负面风险。
第一天下午：
重点完成企业 AI 定位。
把“我们卖什么”重新翻译成“为谁解决什么问题”，梳理目标客户、核心痛点、应用场景、差异优势和可信证据，再从用户决策旅程中选出最值得优先投入的场景。
第一天晚上还会进行企业案例会诊。
每家企业把真实业务摆出来，判断当前最需要解决的是认知、信任、权威还是技术基建问题。
第二天上午：
我们会用“认知建设、信任构建、权威固化、技术基建”四层模型，判断企业当前应该先补哪一层。
随后完成官网、自媒体、垂直媒体、权威媒体和第三方评价的初步配置。
第二天下午：
战略必须落到组织和行动。
课堂上会明确老板、营销负责人、内容、销售、客服和技术团队分别负责什么。
再把未来 90 天拆成三个阶段：
前 30 天完成诊断与基础建设，中间 30 天完成内容和信源验证，最后 30 天复盘并扩大有效场景。
课程结束时，你会带走一份专属你公司的《AI 营销战略方案》和《90 天抢占 AI 入口的行动计划》。
除此之外，你还会带走《企业 GEO 现状诊断》、《企业 AI 时代定位画布》、《核心用户与高价值场景地图》、《内容与信源配置草案》和《企业 GEO 组织责任表》。
这些表格不是课后赠品，而是两天一夜工作坊里必须逐步完成的课程成果。
这份方案不会替企业完成一整年的执行，但至少能让老板知道下一步该投什么、谁来负责、用什么指标检查，而不是听完趋势以后继续观望。
03
企业最难复制的，
是把 GEO 变成组织能力
真正决定一家企业能不能长期拿到 AI 流量的，往往不是某一篇文章，也不是买了哪一个工具。
而是企业内部有没有稳定的机制，把销售端的客户问题收集回来，把产品参数、案例、资质和证据整理成知识库，再让内容、品牌、公关、技术和业务部门持续协同。
这就是第三种能力，组织能力。
为此，我们设计了两个企业版本。
19800 元企业定制培训，一家企业一个专属解决方案。
我们会先了解你企业的业务，再定制一次不少于 2 小时的专属培训，赠送 3800 篇艾奇 GEO 优化工具训练额度，并提供全年社群基础指导。
这个版本适合已经有团队，但内部认知不统一、项目不知道怎么启动的企业。
它解决一次关键问题，帮助团队完成第一轮行动安排。
培训前，企业需要提交品牌、产品、目标客户、官网、已有内容、竞争对手和当前遇到的问题。
我们团队会先做基础 AI 可见性测试和信息一致性检查，再决定这次培训重点解决场景策划、知识库、内容生产、官网、信源、联系方式、监测还是团队协作问题。
正式培训分为四部分：
统一团队认知、分析企业现状、讲解专属解决方案、制定未来 30 天行动安排。
培训结束后，企业会获得《企业 GEO 启动行动清单》，全年社群可以继续咨询工具使用、基础内容审核、媒体方向和监测问题。
这一版不包含每月一对一复盘、年度策略调整、逐篇专属审核和日常执行管理。
这些属于年度顾问的交付范围。
29.8 万元年度顾问服务，则面向希望长期建立 GEO 运营体系的企业。
我们团队会参与年度诊断和策略制定，每月复盘项目，每季度进行系统培训与策略会，手把手带企业团队搭建场景问题库、内容和信源标准、执行 SOP 以及监测机制。
一年的工作会分成五个阶段，以下不是完全分开，按需定制：
第一个月完成企业业务访谈、AI 基线测试、竞品分析、团队能力评估和年度目标确认，形成企业 GEO 年度战略。
第 2 至 3 个月统一品牌和产品信息，搭建企业知识库、场景问题库、内容审核标准、信源规划和执行 SOP。
第 4 至 6 个月选择重点产品、区域或场景进行试点，由我们团队指导企业人员完成策划、生成、审核、发布和监测，再根据月度数据调整。
第 7 至 9 个月把有效方法扩展到更多产品和场景，完善跨部门协作、素材收集、AI 舆情和竞品监测机制。
第 10 至 12 个月做年度复盘，盘点 AI 可见性、推荐率、信源资产和团队能力，并制定下一年度策略。
企业最终会获得诊断报告、年度战略、标准语料库框架、场景问题库、内容审核规范、信源矩阵、执行 SOP、月度复盘、内部操盘手能力报告和下一年度建议。
这里要特别说明，它不是代运营。
企业团队仍然负责日常生产和发布，我们负责制定策略、校准方向和带教人员。
最终检验标准不是我们替企业发了多少内容，而是企业有没有培养出自己的操盘手，能不能独立运转这套系统。
这也是我们为什么把三个课程做成相互独立、能力递进的体系。
一线人员需要学会执行，老板和高管需要建立战略判断，企业需要把个人能力沉淀成组织能力。
少掉任何一层，GEO 都可能停在一次培训、一批内容或一个短期排名上。
写在最后：
这两年，GEO 行业出现了很多新名词、新工具和新承诺。
但我们越来越坚信：
企业真正需要的不是又一套神秘技术，而是一批能做事的人、一套能判断方向的方法，以及一个可以长期运行的组织系统。
AI 流量入口会不断变化，企业自己的能力才是最难被算法收走的资产。
9 月 14 日《GEO 线上特训营》实战课、《GEO 线下战略班》均已开放报名。
企业定制培训和年度顾问服务也可单独预约。
欢迎大家一起抢占 AI 流量入口。
请添加备注：课程。
#艾奇 GEO｜AI 搜索营销专家，专注 GEO 优化服务，已帮助 3000+ 企业通过 AI 搜索实现低成本获客。
近千家企业已经在用 https://www.27geo.com/ 查自己品牌在 AI 上的可见性和排名，你也可以先去测一下，看看你的品牌在 AI 眼里长什么样。
如果你想了解你们公司在 AI 搜索中的推荐情况，可以联系我们免费帮你诊断。
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