与此同时，劳工统计局还上修了此前两个月的就业数据。其中，6 月新增就业人数上调 1.1 万个，至 3.1 万个；7 月数据则大幅上修 4.4 万个，从此前的减少 2.3 万个修正为增加 2.1 万个。两个月合计较初值增加 5.5 万个就业岗位。
强劲的 8 月就业数据，加上 6 月和 7 月数据的向上修正，进一步增强了经济学家对美国劳动力市场保持稳定的信心。
富国银行经济学家蒂默曼 (Jennifer Timmerman) 表示，8 月远超预期的就业报告显示，美国劳动力市场在进入秋季时依然稳定，有助于支撑消费者支出。不过，高企的通胀也令市场重新关注美联储未来的利率政策。
不过，工资增长仍是美国劳动者面临的一大问题。数据显示，8 月工资同比增长 3.1%，与 7 月持平，仍低于通胀水平。蒂默曼指出，这成为此次就业报告中的一个“美中不足”。随着油价可能进一步推高通胀，未来几个月实际工资水平仍可能面临压力。
就业数据公布后，市场对美联储 9 月调整利率的预期也有所变化，但多数市场观察人士认为，即将公布的最新通胀数据仍将是影响美联储政策走向的关键因素。
总统特朗普则在社交媒体上称这份就业报告“非常好”，并再次呼吁美联储立即降低利率。他还敦促美联储及其新任主席沃时（Kevin Warsh）采取行动。
从行业来看，8 月就业增长主要集中在餐饮、教育和建筑业。其中，餐馆和酒吧就业人数增加 5.9 万个；地方政府教育部门增加 4.2 万个，主要与教师返校有关；建筑业也增加 2.2 万个岗位。
不过，信息技术行业就业人数减少 2.3 万个。劳工统计局表示，裁员主要发生在提供计算基础设施、数据处理和网络托管服务的企业。
工资增长持续落后于通胀，也给美国消费者，尤其是低收入家庭带来更大压力。美国 7 月通胀率同比为 3.4%，而随着能源价格近期再度上涨，未来通胀可能进一步攀升。
美国 8 月通胀数据将于 9 月 11 日公布。如果通胀率进一步高于 7 月水平，工资增长与物价上涨之间的差距可能继续扩大。
分析人士同时提醒，尽管 8 月就业数据表现强劲，但由于季节性因素影响，8 月就业数据往往会在未来几个月经历较大幅度的修正。
劳工统计局每月公布的就业数据出现修正属于正常现象，主要原因是部分企业未能及时提交招聘和工资数据，因此未被纳入首次统计，后续获得完整数据后便会进行调整。
